The Vanier Institute of the Family / L'Institut Vanier de la famille

The Vanier Institute of the Family / L'Institut Vanier de la famille Advance the understanding of wellbeing of families in Canada in all their diversities.

📊 Did you know that in 2017, at least one parent worked a non-standard schedule in 39% of families with one or more chil...
08/20/2026

📊 Did you know that in 2017, at least one parent worked a non-standard schedule in 39% of families with one or more children aged 5 and under?

đŸ˜ïž Reconciling these non-standard hours with the schedules and routines of family life is a challenge for many families.

📖 Irregular and non-standard work schedules can make it challenging for workers to schedule health care appointments, participate in holiday celebrations, and engage in leisure activities with family and friends.

Learn more in Chapter 29 of Families Count 👉 https://vanierinstitute.ca/families-count-2024/irregular-and-non-standard-work-schedules-create-challenges-for-many-families/

📊 Saviez-vous qu'en 2017, au moins un parent travaillait selon un horaire atypique dans 39 % des familles ayant un ou pl...
08/20/2026

📊 Saviez-vous qu'en 2017, au moins un parent travaillait selon un horaire atypique dans 39 % des familles ayant un ou plusieurs enfants de 5 ans ou moins ?

đŸ˜ïž Pour de nombreuses familles, il est difficile de concilier de tels horaires atypiques avec les routines de la vie familiale.

📖 Les horaires de travail irrĂ©guliers et atypiques prĂ©sentent des dĂ©fis lorsque vient le temps de prĂ©voir un rendez-vous pour des soins de santĂ©, que l’on souhaite participer Ă  une fĂȘte de fin d’annĂ©e ou encore s’adonner Ă  des loisirs avec la famille et les amis.

En savoir plus 👉 https://institutvanier.ca/la-famille-compte-2024/les-horaires-de-travail-irreguliers-et-atypiques-presentent-des-defis-pour-de-nombreuses-familles/

📍Did you know Military families move an estimated three times more often than civilian families due to geographic reloca...
08/13/2026

📍Did you know Military families move an estimated three times more often than civilian families due to geographic relocations associated with military postings?

The 2021 Census counted approximately 54,000 active military families and 292,000 Veteran families, representing 3.4% of all families.

💙 Serving members of the Canadian military and Veterans have unique experiences and strengths resulting from the military way of life. But military families often face challenges that can affect their wellbeing, as well.

Read here to learn more 👉 https://vanierinstitute.ca/families-count-2024/military-families-move-three-times-more-often-than-civilian-families/

📍Saviez-vous que les familles militaires dĂ©mĂ©nagent environ trois fois plus souvent que leurs homologues civiles, en rai...
08/13/2026

📍Saviez-vous que les familles militaires dĂ©mĂ©nagent environ trois fois plus souvent que leurs homologues civiles, en raison des relocalisations liĂ©es aux affectations militaires.

Le Recensement de 2021 a dĂ©nombrĂ© environ 54 000 familles militaires en service actif et 292 000 familles des vĂ©tĂ©ranes et des vĂ©tĂ©rans, ce qui reprĂ©sente 3,4 % de l’ensemble des familles au Canada.

💙La vie militaire est marquĂ©e par des expĂ©riences particuliĂšres et peut aussi ĂȘtre source de forces pour les membres des Forces armĂ©es, ainsi que pour les vĂ©tĂ©ranes et vĂ©tĂ©rans, qui contribuent Ă  forger leur rĂ©silience et leur aptitude Ă  tisser des liens sociaux solides. Ces familles sont toutefois souvent confrontĂ©es Ă  des dĂ©fis qui peuvent avoir des rĂ©percussions sur leur bien-ĂȘtre.

Cliquez ici pour en savoir plus 👉 https://institutvanier.ca/la-famille-compte-2024/les-familles-militaires-demenagent-en-moyenne-trois-fois-plus-souvent-que-les-familles-civiles/

At the Vanier Institute of the Family, we know that investing in students means investing in the future. This summer, we...
08/04/2026

At the Vanier Institute of the Family, we know that investing in students means investing in the future.

This summer, we were fortunate to welcome two talented students who gained hands-on experience in policy, communications, research, and knowledge mobilization while contributing to work that advances our understanding of families in Canada.

Today, we’re shining a spotlight on Taya Clarke, our Summer Communications Assistant and a student at Carleton University. Throughout the summer, Taya has been working diligently to support the transition to a new CRM system, demonstrating strong attention to detail, adaptability, and a collaborative spirit.

We are proud to support the next generation of professionals and deeply value the passion, creativity, and fresh perspectives our summer students contribute to the Institute.

Learn more about our capacity development work:
https://vanierinstitute.ca/projects/capacity-development/

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À l’Institut Vanier de la famille, nous savons qu’investir dans les recrues Ă©tudiantes, c’est investir dans l’avenir.Cet...
08/04/2026

À l’Institut Vanier de la famille, nous savons qu’investir dans les recrues Ă©tudiantes, c’est investir dans l’avenir.

Cet Ă©tĂ©, nous avons eu le privilĂšge d’accueillir deux Ă©tudiantes qui ont acquis une expĂ©rience pratique en politiques, en communications, en recherche et en mobilisation des connaissances, faisant progresser notre travail vers une meilleure comprĂ©hension des familles canadiennes.

Nous braquons aujourd’hui les projecteurs sur Taya Clarke, de l’UniversitĂ© Carleton, recrutĂ©e comme adjointe d’étĂ© aux communications. Taya a donc travaillĂ© diligemment Ă  la transition vers un nouveau systĂšme de gestion de la relation client (CRM), faisant preuve d’un souci du dĂ©tail, d’une adaptabilitĂ© et d’un esprit d’équipe remarquables.

L’équipe de l’Institut est fiĂšre d’appuyer la relĂšve professionnelle et cĂ©lĂšbre la passion, la crĂ©ativitĂ© et le regard neuf qu’apportent les stagiaires d’étĂ©.

https://institutvanier.ca/projets/renforcement-des-capacites/

☀ This summer, we were fortunate to welcome two talented students who gained hands-on experience in policy, communicati...
07/30/2026

☀ This summer, we were fortunate to welcome two talented students who gained hands-on experience in policy, communications, research, and knowledge mobilization while contributing to work that advances our understanding of families in Canada.

🔍 Today we are proud to highlight Mallory Maschke, our Public Policy Loran Scholar from Toronto Metropolitan University. During her internship, Mallory has been providing research and writing support for a publication about the impact of climate change on family life. This builds on her interest in environmental issues that she developed while at Uxbridge Secondary School, where she co-founded the climate action council. She is also writing a Research Snapshot about the division of care and work within rural families. In both projects, Mallory has demonstrated strong research skills, clear focus, and a commitment to producing thoughtful, high-quality outputs.

✹ We are proud to support the next generation of professionals and deeply value the passion, creativity, and fresh perspectives our summer students contribute to the Institute.

Learn more about our capacity development work 👉 https://vanierinstitute.ca/projects/capacity-development/

☀ Cet Ă©tĂ©, nous avons eu le privilĂšge d’accueillir deux Ă©tudiantes qui ont acquis une expĂ©rience pratique en politiques...
07/30/2026

☀ Cet Ă©tĂ©, nous avons eu le privilĂšge d’accueillir deux Ă©tudiantes qui ont acquis une expĂ©rience pratique en politiques, en communications, en recherche et en mobilisation des connaissances, faisant progresser notre travail vers une meilleure comprĂ©hension des familles canadiennes.

🔍 Nous vous faisons aujourd’hui dĂ©couvrir notre stagiaire en politiques publiques, Mallory Maschke, Ă©tudiante Ă  l’UniversitĂ© mĂ©tropolitaine de Toronto et boursiĂšre Loran. Mallory a fait valoir ses talents de recherchiste et de rĂ©dactrice en collaborant Ă  une publication sur le changement climatique et son incidence sur la vie de famille. L’environnement lui tient d’ailleurs Ă  cƓur, en tant que cofondatrice d’un conseil d’action climatique Ă  l’école secondaire Uxbridge, oĂč elle Ă©tudiait. Elle prĂ©pare Ă©galement un Coup d’Ɠil sur la recherche portant sur la division des soins et des tĂąches dans les familles rurales. Les deux projets lui ont permis de dĂ©montrer de solides compĂ©tences en recherche, une grande capacitĂ© de concentration et un souci rĂ©el de produire des textes rĂ©flĂ©chis et de qualitĂ© supĂ©rieure.

✹ L’équipe de l’Institut est fiĂšre d’appuyer la relĂšve professionnelle et cĂ©lĂšbre la passion, la crĂ©ativitĂ© et le regard neuf qu’apportent les stagiaires d’étĂ©.

Apprenez-en davantage 👉 https://institutvanier.ca/projets/renforcement-des-capacites/

Now available!The recording and written summary of our panel, “Who Is Family and Why Should We Care?” are now on our web...
07/15/2026

Now available!

The recording and written summary of our panel, “Who Is Family and Why Should We Care?” are now on our website.

In partnership with Mount Saint Vincent University Department of Aging and Family Science, the panel explored family diversity, wellbeing, and the role of policy featuring insights from Dr. Margaret Campbell, DeRico Symonds, Nahal Fakhari (PhD Candidate), and Tod Augusta-Scott, moderated by The Hon. Maryam Monsef.

👉https://vanierinstitute.ca/resource/who-is-family-and-why-should-we-care-continuing-the-conversation-about-family-diversity-and-wellbeing/

DĂ©sormais disponible !L'enregistrement ainsi que le compte-rendu de notre table ronde intitulĂ©e « Qu’entend-on par « fam...
07/15/2026

DĂ©sormais disponible !

L'enregistrement ainsi que le compte-rendu de notre table ronde intitulĂ©e « Qu’entend-on par « famille » et pourquoi s’en prĂ©occuper? » sont maintenant accessibles sur notre site Web.

OrganisĂ©e en partenariat avec le DĂ©partement des Ă©tudes sur le vieillissement et la famille de la Mount Saint Vincent University, cette table ronde a explorĂ© les thĂšmes de la diversitĂ© familiale, du bien-ĂȘtre et du rĂŽle des politiques publiques. Les discussions ont rĂ©uni la Dre Margaret Campbell, DeRico Symonds, Nahal Fakhari (PhD Candidate) et Tod Augusta-Scott, sous la modĂ©ration de l’honorable Maryam Monsef.

👉 https://institutvanier.ca/ressource/quentend-on-par-famille-et-pourquoi-sen-preoccuper-nous-poursuivons-la-discussion-sur-la-diversite-et-le-bien-etre-des-familles/

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