Afeseopetiteenfance

Afeseopetiteenfance Rassembler, soutenir et faire rayonner la petite enfance francophone en Ontario. Bienvenue dans notre communauté!

Bienvenue à l'Aféseo, l'organisme provincial qui a pour mission de regrouper tous ceux qui ont un intérêt pour la petite enfance francophone en Ontario.

Au programme : des thématiques variées autour de l’andragogie, afin de mieux comprendre et accompagner l'apprentissage d...
08/26/2026

Au programme : des thématiques variées autour de l’andragogie, afin de mieux comprendre et accompagner l'apprentissage des adultes. Les champions auront l'occasion d'explorer des concepts clés, tels que les styles d'apprentissage, la création de milieux favorables à l'apprentissage des adultes, et les principes andragogiques. Chaque champion pourra ainsi réfléchir et ajuster sa propre pratique en fonction des besoins de ses équipes.

Cette communauté d’apprentissage professionnelle permettra aux champions de l’apprentissage de :

☑ Prendre en charge des fonctions de soutien au changement de pratique dans leurs environnements.
Promouvoir les opportunités d'apprentissage au sein de leurs équipes.

☑ Développer des compétences en leadership, essentielles pour accompagner efficacement les équipes dans leur évolution professionnelle.

Cet accompagnement est conçu pour offrir aux champions de l’apprentissage les outils et les ressources nécessaires pour incarner le rôle de leader et faciliter le changement au sein de leurs organisations.

Inscrivez-vous dès maintenant! 👉 https://formation.afeseo.ca/catalogItemDetails/communautes-d-apprentissage-professionnel-destinees-aux-cham/565/-1/-1

08/26/2026

Après une première édition l’an dernier, l’ACUFC relance le Prix national de reconnaissance des éducatrices et éducateurs de la petite enfance.

Cette initiative vise à reconnaître et à valoriser le rôle essentiel des éducatrices et éducateurs qui œuvrent auprès des tout-petits dans les communautés francophones en situation minoritaire partout au Canada.

Par leur expertise, leur engagement et leur présence quotidienne, ces professionnelles et professionnels contribuent au développement et à l’épanouissement des enfants, mais aussi à la vitalité et à la pérennité de la francophonie canadienne.

Du 17 août au 13 septembre 2026, nous invitons les communautés à mettre en lumière ces personnes remarquables en proposant leur candidature.

🏆 Quatre personnes lauréates seront sélectionnées, une par grande région du Canada.
🎓 Chaque personne lauréate pourra recevoir jusqu’à 2 250 $ en formation professionnelle.

👉 Découvrez les critères d’admissibilité et soumettez une nomination sur merci-mon-educ.ca

Financé par le gouvernement du Canada par le biais du programme d’apprentissage et de garde des jeunes enfants au sein des communautés francophones en situation minoritaire.

Une nouvelle personne vient de se joindre à votre centre éducatif à l’enfance? Offrez-lui un coup de pouce avec notre pr...
08/25/2026

Une nouvelle personne vient de se joindre à votre centre éducatif à l’enfance? Offrez-lui un coup de pouce avec notre programme d’accompagnement personnalisé qui vise à faciliter l’intégration et à encourager le développement professionnel dès les premiers pas dans le milieu.

❓Qui peut être une « pousse de demain»?

Une personne récemment embauchée dans un centre éducatif à l’enfance francophone;
Avec ou sans formation en éducation en services à l’enfance;
Qui souhaite apprendre, échanger et s’épanouir dans sa profession.
❓En quoi consiste le programme?

Le programme comprend :
🌿 Un accompagnement personnalisé;
🌿 La participation à un petit groupe de trois personnes (« pousses ») pour favoriser les échanges;
🌿 Une rencontre initiale et cinq rencontres d’une heure et demie;
🌿 Des stratégies concrètes pour offrir un service éducatif de qualité;
🌿 Un guide pratique pour approfondir les principes pédagogiques,les lois en vigueur et la connaissance du cadre « Comment apprend-on? ».

❓Comment s’inscrire au programme?

L’inscription doit être faite par la personne en rôle de supervision dans le centre.

Ajoutez le nom de la nouvelle personne au sein de votre personnel éducateur à la liste d’attente en remplissant le formulaire.
Nous vous contacterons pour confirmer l’ajout de votre « pousse », qui pourra ensuite accéder au programme d’accompagnement.

❓Que faire si je suis un membre du personnel éducateur intéressé?

Parlez-en à votre superviseure ou superviseur, c’est la personne qui peut vous inscrire au programme.

👉 https://formation.afeseo.ca/catalogItemDetails/pousses-de-demain/581/-1/-1

08/25/2026
08/25/2026

La pédagogie en action!
Étude du « Comment apprend-on? »

💡 Saviez-vous que la pédagogie peut se vivre en émergence?
Participez à des rencontres virtuelles dynamiques où le document « Comment apprend-on? » (CAO) devient un outil vivant pour explorer les approches pédagogiques et les fondements de l’apprentissage.

Que vous veniez une fois ou plusieurs, votre regard unique enrichira la réflexion collective et vous permettra de découvrir comment d’autres membres du personnel éducateur vivent leur pratique partout en province.

🎯 Au programme :
✔️ Explorer différentes approches pédagogiques
✔️ Mettre en œuvre des outils concrets issus du CAO
✔️ Adapter vos interventions aux besoins des enfants

👉 Inscrivez-vous dès maintenant et vivez la pédagogie en émergence!
👉 🔗 https://formation.afeseo.ca/catalogItemDetails/une-etude-du-comment-apprend-on/540/-1/-1

Pourquoi s’inscrire?✅ Mieux comprendre ce qui se cache derrière les émotions et les comportements des enfants.✅ Développ...
08/24/2026

Pourquoi s’inscrire?

✅ Mieux comprendre ce qui se cache derrière les émotions et les comportements des enfants.

✅ Développer des stratégies concrètes pour accompagner les enfants lors de moments difficiles.

✅ Découvrir des approches favorisant la corégulation, l’autorégulation et le bien-être des enfants.

✅ Adapter l’environnement et les interventions afin de mieux répondre aux besoins de chaque enfant, y compris les enfants ayant des besoins particuliers ou présentant un profil neurodivergent.

✅ Renforcer son sentiment de compétence et sa confiance dans l’accompagnement quotidien des enfants.

✅ Repartir avec des outils pratiques pouvant être appliqués immédiatement dans son milieu éducatif.

Inscription : https://formation.afeseo.ca/catalogItemDetails/strategies-d-intervention-bienveillante-en-petite-enfance/607/-1/-1


08/23/2026

08/22/2026

Poste à combler📌Personnel de facilitation pédagogique

Lieu : *Hybride (télétravail + déplacements fréquents)
Région: Ontario
Temps plein
Soumettre votre candidature avant le 30 novembre, 2026 0 h 00

Cliquez ici pour voir l’offre d’emploi complète et pour soumettre votre candidature 👇

https://connexion-pef.afeseo.ca/emplois/afeseo-facilitation-pedagogique/

Télécharger l'offrehttps://connexion-pef.afeseo.ca/wp-content/uploads/2025/10/Personnel-de-facilitation-pedagogique-7.pdf

Poste à combler 📌 Cuisinier / CuisinièreLieu : Waterloo, OntarioSoumettre votre candidature avant le 11 septembre, 2026 ...
08/21/2026

Poste à combler 📌 Cuisinier / Cuisinière

Lieu : Waterloo, Ontario

Soumettre votre candidature avant le 11 septembre, 2026 0 h 00

Cliquez ici pour voir l’offre d’emploi complète et pour soumettre votre candidature 👇

https://connexion-pef.afeseo.ca/emplois/coccinelles-cuisinier/

Télécharger l'offrehttps://connexion-pef.afeseo.ca/wp-content/uploads/2026/05/Cuisiniercuisiniere-LC-2.pdf

Pourquoi inscrire votre équipe au Forum provincial 2026? Aux directrices et directeurs de centres, aux gestionnaires du ...
08/21/2026

Pourquoi inscrire votre équipe au Forum provincial 2026?

Aux directrices et directeurs de centres, aux gestionnaires du secteur de la petite enfance francophone : si vous hésitez à libérer votre équipe pour la journée du 17 octobre, voici trois raisons d'y aller.

1. Une équipe qui se ressource est une équipe qui dure. Le secteur traverse une période exigeante. Les défis de recrutement et de rétention sont réels. Offrir à votre personnel éducateur une journée pensée comme un véritable ressourcement collectif, c'est un investissement direct dans la motivation et la fidélité de votre équipe.

2. Une journée d'apprentissage qui se vit ensemble. Le réseau Interagir Est vous présentent la conférence d'Alexandra Larouche sur l'intelligence émotionnelle au travail, qui offre des outils concrets applicables dès le lendemain. Mais l'effet est multiplié quand toute une équipe les reçoit en même temps : on partage le même vocabulaire, on repart avec les mêmes références, on construit du commun.

3. Une invitation à faire évoluer les pratiques. Sous le thème Osez apprendre autrement, le forum invite chaque personne à revisiter ses façons de faire et à rester agile. C'est une occasion concrète pour votre équipe de nourrir une culture professionnelle vivante, ouverte aux connaissances actuelles.

Date : le samedi 17 octobre 2026

Lieu : Ottawa Conference & Event Centre

Tarif : 56,50 $ par personne (taxes incluses)

Tous les détails : afeseo.ca/forum2026

Address

435, Rue Donald Bureau 206
Ottawa, ON
K1K4X5

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