08/21/2026
« Moi, je pense que c'est surtout les gens qui ont cru en moi plus que moi-même je croyais en moi. »
Ce témoignage, recueilli dans le cadre de la recherche du projet Essor auprès de femmes francophones et acadiennes en situation minoritaire, touche à quelque chose de profond et d'universel.
Combien de femmes compétentes, qualifiées et engagées n'ont jamais franchi le pas vers un poste de décision, non pas par manque de capacités, mais par manque de confiance en elles? Et combien de fois ce manque de confiance aurait pu être comblé par une simple phrase, un regard bienveillant, une main tendue?
La recherche Essor le confirme : 66 % des femmes sondées ayant accédé à un poste décisionnel ont reçu des encouragements pour postuler. Ce chiffre n'est pas anodin. Il rappelle que le mentorat, le parrainage et la solidarité entre femmes ne sont pas des gestes secondaires. Ils sont structurants.
Croire en quelqu'un avant qu'il ne croie en lui-même, c'est peut-être l'un des actes les plus transformateurs qui soit. 💜
📄 Découvrez l'étude Essor : https://bit.ly/4okX2Fe
Une initiative financée par Femmes et Égalité des genres Canada