Syndicat des employé-e-s de l'Impôt

06/18/2026

🚨 Le Canada est toujours en attente.

Le SEI a publié aujourd’hui un communiqué de presse sur les longs délais qui touchent les demandes complexes de redressement T1 à l’ARC.

Certains dossiers peuvent prendre jusqu’à 47 semaines à être traités, soit plus du double de la norme de service de 20 semaines de l’ARC.

Les contribuables méritent un service rapide. Les employé-e-s ont besoin des effectifs, de la formation et des ressources nécessaires pour l’offrir.

📄 Lire le communiqué complet :https://www.ute-sei.org/sites/default/files/2026-06/Redressements%20des%20rapports%20dimp%C3%B4t%20T1%20des%20particuliers%20-%20le%20Canada%20est%20toujours%20en%20attente.pdf

06/18/2026

Les membres de SEI 80004 se présentent en force pour montrer leur soutien pour l'équipe de négo à la table de l'ARC. Vous et vos collègues obtenez un meilleur contrat quand vous êtes unis!

Union of Taxation Employees

De plus, aujourd'hui est la journée nationale de solidarité pour appuyer l'équipe de négo du Conseil du Trésor. Est-ce que vous et vos collègues passez à l'action aujourd'hui ? Soumettre des photos de votre mobilisation ici : https://afpcatlantique.ca/envoi-de-photos-et-de-videos/

06/17/2026

📢 Décision de la CRTESPF concernant les heures de travail dans les centres de contact de l’ARC

La décision du 9 avril 2026 confirme :
✅ Deux griefs (2019 et 2021) ont été accueillis en raison d’une consultation inadéquate et de la mise en œuvre irrégulière des heures prolongées
❌ Un grief (2023) a été rejeté, confirmant que l’ARC peut exercer ses droits de gestion lorsque les exigences de consultation sont respectées

Nous continuerons de vous tenir informés à mesure que la Commission déterminera les prochaines étapes.

Chers (ères) consœurs, confrères et ami(e)s, Mise à jour: Décision de la CRTESPF concernant les griefs sur les heures de travail dans les centres d’appels de l’ARC La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral (CRTESPF) a rendu sa décision le 9 av...

06/15/2026

06/15/2026

Le gouvernement Carney a dévoilé sa stratégie nationale en matière d’intelligence artificielle. Malgré l’enveloppe de deux milliards de dollars, il ignore les vrais besoins des travailleuses et travailleurs : la garantie que l’IA ne les remplacera pas, la protection contre la surveill...

06/10/2026

Le Conseil exécutif du SEI, uni en action et solidement derrière son équipe de négociation.

Une voix. Un combat. ✊

06/09/2026

📢 Mise à jour sur les négos à l’ARC
La Commission a accepté de sauter l’étape de la commission de l’intérêt public. Les principaux enjeux demeurent : télétravail, salaires équitables, protections d’emploi et encadrement de l’IA.

En savoir plus 👇

À la demande de l’AFPC-SEI, la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a accepté de sauter l’étape laborieuse de la commission de l’intérêt public (CIP) pour les négociations avec l’ARC.

06/08/2026

En juin, le SEI souligne le Mois de la Fierté et réaffirme son engagement envers l’égalité, la dignité et le respect pour toutes et tous.
La solidarité, c’est aussi créer des milieux de travail où chacun peut être soi-même. 🏳️‍🌈

En juin, le SEI souligne le Mois de la Fierté et réaffirme son engagement envers un milieu de travail inclusif, respectueux et sécuritaire pour toutes et tous. La Fierté est un moment pour célébrer les communautés 2SLGBTQIA+, reconnaître leurs contributions et rappeler que l’égalité, la ...

06/05/2026

📢 L’ARC doit entendre ses employé(e)s

Le SEI porte votre voix auprès de l’employeur, du gouvernement et à la table de négociation.

Mais pour faire monter la pression, il faut une voix collective.

Écrivez au commissaire de l’ARC et au ministre du Revenu national. 👇

Consœurs, confrères et ami(e)s, Depuis l’annonce de l’augmentation du nombre de jours de présence obligatoire au bureau, la frustration des membres est claire, légitime et grandissante. La séance de discussion ouverte tenue par la haute direction de l’ARC hier, le 4 juin, devait répondre...

06/01/2026

Juin est le Mois national de l’histoire autochtone.

C’est un moment pour reconnaître les histoires, les cultures, la résilience et les contributions des Premières Nations, des Inuit et des Métis.

Pour le SEI, la réconciliation n’est pas un symbole. C’est un engagement qui demande de l’écoute, de l’apprentissage et de l’action.

Ce mois-ci, prenons le temps de nous informer, de réfléchir et de poser des gestes concrets dans nos milieux de travail, nos communautés et notre syndicat.

La vérité est essentielle. L’action l’est tout autant.
https://www.ute-sei.org/fr/nouvelles-evenements/nouvelles/mois-national-de-lhistoire-autochtone-apprendre-reconnaitre-agir