Canadian Labour Congress - Congrès du travail du Canada

10/08/2026

La négociation collective sans le droit de grève, c’est supplier collectivement.

Le gouvernement propose des modifications à l’article 107 qui lui donneraient plus de pouvoir pour intervenir lors de grèves légales. Cela pourrait éliminer l’un des outils les plus importants dont disposent les travailleuses et travailleurs lorsque nous luttons pour de meilleurs salaires et des lieux de travail plus sécuritaires.

Alors, que se passe-t-il maintenant? Nous nous mobilisons.

Le 13 octobre, participez à l’assemblée publique téléphonique nationale du CTC pour entendre ce qui est en jeu et apprendre comment vous pouvez participer à la lutte lors de la prochaine Journée d’action nationale. ✊🏿✊🏼✊🏾✊🏽

📞 En français : 13 h https://noustravaillonsensemble.ca/events/assemblee-publique-droit-de-greve-fr/

10/08/2026

Collective bargaining without the right to strike is just collective begging.

The government is proposing new powers to end legal strikes and force workers back to work.

That takes away one of the most powerful tools workers have to win better wages, safer workplaces and a fair deal.

So, what happens next?

On October 13, join the CLC National Telephone Town Hall to hear what’s at stake and learn how you can join the fight for the upcoming National Day of Action. ✊🏿✊🏼✊🏾✊🏽

📞 English: 6 p.m. ET https://workerstogether.ca/events/right-to-strike-townhall/

10/08/2026

You can’t build stability by weakening workers’ bargaining power. The right to strike is fundamental, and it is non-negotiable. We all want strong collective agreements, stable labour relations, and reliable supply chains. Workers want to build the infrastructure and industries Canada needs. But if the federal government moves ahead with these changes to the Canada Labour Code, it can’t credibly claim they’re about stability.

***
Vous ne pouvez pas assurer la stabilité en affaiblissant le pouvoir de négociation des travailleuses et travailleurs. Le droit de grève est un droit fondamental, et c’est un droit non négociable. Nous voulons tous des conventions collectives solides, des relations de travail stables et des chaînes d’approvisionnement fiables. Les travailleuses et travailleurs sont prêts à bâtir l’infrastructure et les industries dont le Canada a besoin. Mais si le gouvernement fédéral va de l’avant avec ces modifications au Code canadien du travail, il ne peut prétendre avec crédibilité qu’il s’agit d’une question de stabilité.

10/07/2026

Aujourd’hui, c’est la Journée mondiale pour le travail décent. Les syndicats du Canada sont clairs : on ne bâtit pas une économie plus forte et plus résiliente en affaiblissant les droits des travailleuses et des travailleurs. Le travail décent, c’est aussi des droits solides, y compris le droit de grève.

À l’heure où les travailleuses et travailleurs du monde entier marquent la Journée mondiale pour le travail décent le 7 octobre, les syndicats du Canada sonnent l’alarme au sujet des restrictions que le gouvernement fédéral propose d’apporter au droit de grève. Les syndicats du Canada o...

10/07/2026

Today marks the World Day for Decent Work. Canada’s unions have been clear: we won't build a stronger, more resilient economy by weakening workers’ rights. Decent work means decent rights, and that includes the right to strike.

As workers around the world mark the World Day for Decent Work on October 7, Canada’s unions are sounding the alarm over the federal government’s proposed restrictions on the right to strike. Canada’s unions have been clear: decent work means decent rights, including the right to strike. Expan...

10/07/2026

Human rights are workers’ rights. We stand united in defending charter-protected rights, including the right to strike and the rights of 2SLGBTQIA+ people.

Today on Parliament Hill, we called for a renewed, fully funded federal 2SLGBTQIA+ Action Plan and greater economic security for all.

Take action today: https://workerstogether.ca/repeal-107-protect-workers/

Les droits humains sont aussi les droits des travailleuses et travailleurs. Ensemble, on défend les droits protégés par la Charte, y compris le droit de grève et les droits des personnes 2ELGBTQI+.

Aujourd’hui, sur la colline parlementaire, nous avons demandé le renouvellement du plan d’action fédéral 2ELGBTQI+ pleinement financé et une plus grande sécurité économique pour tout le monde.

Faites entendre votre voix aujourd’hui https://noustravaillonsensemble.ca/revoquons-article-107-protegeons-les-travailleuses-et-travailleurs/

10/06/2026

La coordonnatrice ou le coordonnateur de la traduction est un langagier hautement expérimenté qui est responsable non seulement de la traduction de documents, mais qui contribue aussi au renforcement de la capacité bilingue du CTC en veillant à ce que les communications de l’organisation soient exactes, cohérentes, accessibles et conformes aux normes linguistiques établies.

Consultez l’offre d’emploi complète et postulez :

https://congresdutravail.ca/jobs/coordonnatrice-ou-coordonnateur-de-la-traduction-2/

10/06/2026

We’re looking for a highly experienced language professional to be our next Translation Coordinator. This position is responsible not only for translating documents but helps to strengthen the CLC’s bilingual capacity by ensuring that organizational communications are accurate, consistent, accessible, and aligned with established language standards.

Check out the full job posting and apply:

https://canadianlabour.ca/jobs/translation-coordinator-2/

10/04/2026

This year marks 10 years since the start of the National Inquiry into Missing and Murdered Indigenous Women and Girls, and seven years since it released its final report. Little has changed when it comes to justice for missing and murdered Indigenous women, girls, and two-spirit people.

Tell the government it’s past time for a national Red Dress Alert system and attend a vigil in your area to show your support.

https://canadianlabour.ca/campaigns/act-now-for-mmiwg2s/
***
Cette année marque 10 ans depuis le début de l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées et sept ans depuis la publication de son rapport final. Peu a changé en matière de justice pour les femmes, filles et personnes bispirituelles autochtones disparues et assassinées.

Dites au gouvernement qu’il est plus que temps de mettre en place un Système national d’alerte robe rouge et assistez à une vigile dans votre région pour montrer votre soutien.

https://congresdutravail.ca/campaigns/agissons-pour-les-ff2sada/