Empléa

06/12/2026

EMPLÉA accueille favorablement les constats formulés par le Vérificateur général du Québec concernant les services publics d'emploi offerts aux individus!

Selon Nisrin Al Yahya, derrière chaque statistique se trouve une personne qui tente de retrouver sa place sur le marché du travail.

« Les organismes spécialisés en employabilité accompagnent ces parcours souvent complexes et obtiennent des résultats qui dépassent largement le simple placement en emploi. Pour mesurer véritablement l'impact des services publics d'emploi, il faut reconnaître l'ensemble des parcours de réussite, le retour en emploi, bien sûr, mais aussi le maintien en poste, le retour en formation, le développement des compétences et les étapes qui permettent à une personne de reprendre durablement sa place dans la société.

Les constats du Vérificateur général nous rappellent l'importance d'investir dans des services spécialisés, adaptés et financés à la hauteur des besoins réels des personnes les plus vulnérables. », a déclaré notre directrice.

EMPLÉA accueille favorablement les constats formulés par le Vérificateur général du Québec concernant les services publics d'emploi offerts aux individus.

06/11/2026

Jeudi 11 juin | 18h30 - 19h30

La deuxième édition du webinaire « Mutualisation : un choix stratégique, pas une contrainte » aura lieu ce soir!

Rejoignez-nous pour une heure de réflexion collective et d'échanges sur la mutualisation des organismes en employabilité, un sujet plus que jamais au cœur de nos discussions 👉 https://www.emplea.ca/fr/calendrier-dactivites/detail/mutualisation-des-organismes-en-employabilite/88796

🙏 Un grand merci à notre comité de mutualisation pour cette initiative et pour rendre cet espace possible.

𝐋'𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟:

👉 mieux comprendre le processus de mutualisation
👉 échanger sur les enjeux et opportunités qu’il soulève
👉 identifier des pistes d’action adaptées à la réalité des organismes en employabilité.

Cette invitation s'adresse aux directions, membres de CA ou partenaires et réseaux intéressés par les approches collaboratives en employabilité. Pour qu'ensemble, nous trouvions et déployions les solutions les plus adaptées à notre milieu, afin de pouvoir offrir à la population les services les plus adéquats.

N'hésitez pas à vous inscrire!

S’inspirer, comprendre et agir pour bâtir des organisations plus fortes, ensemble.

06/08/2026

La COCDMO, dont nous sommes membre, recevra M. Jean Lortie dans le cadre de son AGA, pour une présentation sur les chantiers priorisés de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).

Une conférence à ne pas manquer!

En présentiel ou en virtuel
Ce jeudi 11 juin, de 13 h à 15 h 👇

Bonjour à tous et toutes !

Voici un rappel concernant l'invitation lancée pour l'Assemblée générale annuelle de la COCDMO qui se tiendra ce jeudi :

🗓️ Jeudi 11 juin 2026
🕐 de 13 h à 15 h, suivi d'un goûter convivial
📍 en mode hybride : au Centre Saint-Pierre, salle 105, ou par Teams.

CONFÉRENCIER INVITÉ
Nous aurons le bonheur d'accueillir M. Jean Lortie, président de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et du Conseil emploi métropole, qui se joindra à notre AGA pour une présentation sur les chantiers priorisés par la CPMT, particulièrement celui d’une vision du marché du travail sur 5 ans, et du rôle que peuvent y jouer les parties prenantes des organismes communautaires pour le développement de la main-d’œuvre.

Confirmez votre présence (réelle ou virtuelle) à Sandra, [email protected]

06/04/2026

Pour notre toute première publication sous le nom d’EMPLÉA (anciennement RSSMO), nous souhaitons rappeler un point trop souvent oublié : les organismes spécialisés en employabilité sont essentiels à la vitalité de notre société!

Chaque jour, partout au Québec, ils accompagnent des personnes qui rencontrent des obstacles à l’emploi vers une participation non seulement au marché du travail mais aussi à la vie collective.

En donnant un accès à tous et toutes à un emploi durable, les retombées dépassent largement les parcours individuels :

👉 on contribue à réduire la pauvreté et les risques d’itinérance
👉on diminue le recours aux services de santé, physique et mentale, et aux services sociaux
👉on répond aux besoins de main-d’œuvre des entreprises et on contribue à leur productivité
👉on favorise l’inclusion sociale, la participation citoyenne et la prospérité de nos communautés.

L’emploi est bien plus qu’un revenu, il est au cœur de nombreux enjeux sociaux, autant économiques qu’humains.

En cette période où les partis politiques définissent leurs engagements et priorités, il est important de rappeler que l’employabilité constitue un investissement stratégique dont les bénéfices profitent à l’ensemble de la société.

C’est cette conviction qui guidera les prises de parole d’EMPLÉA-l'emploi en action, au cours des prochains mois.

Découvrez l’impact des actions d’Empléa sur les individus, les organismes et les entreprises du secteur de l’employabilité.

05/28/2026

Le RSSMO prend un nouvel élan et devient EMPLÉA, l’emploi en action!

Après plus de 25 ans d’engagement en employabilité partout au Québec, notre réseau amorce une nouvelle étape de son histoire avec ce changement d’identité.

Plus qu’un simple changement de nom, EMPLÉA reflète une vision renouvelée et une volonté affirmée de contribuer activement aux grands enjeux liés à l’emploi, à l’inclusion et à la participation au marché du travail.

EMPLÉA, c’est la rencontre entre emploi et action : une identité qui traduit notre façon d’agir avec dynamisme, collaboration, innovation et engagement collectif.

Notre nouvelle identité visuelle s’articule autour de l’oiseau et s’inspire du mouvement d’une volée d’oiseaux avançant dans une même direction, symbole de la force du collectif, de la solidarité et de l’élan qui unissent notre réseau et ses membres.

Un grand merci à nos organismes membres et partenaires, qui ont contribué à cette démarche collective porteuse de sens, ainsi qu’à Upperkut et Riposte, qui ont permis la naissance d’EMPLÉA!

Nous sommes fier.e.s de vous dévoiler aujourd’hui notre nouvelle identité ainsi que notre nouveau site web https://www.emplea.ca/fr/

Une nouvelle étape commence maintenant!

05/21/2026

Vous connaissez des entreprises dans le secteur de la construction? Partagez leur cette opportunité!

🗓️17 juin - 9h à 12h : un atelier sur l'intelligence artificielle offert spécialement aux entreprises en construction, adapté aux réalités et défis concrets du secteur.

Cet atelier est la porte d’entrée vers un parcours d’accompagnement approfondi, qui permettra aux entreprises participantes d’être guidées pas à pas dans l’intégration de l’IA à leurs pratiques et opérations.

Il est animé par JACOBB - Centre d’intelligence artificielle appliquée, et proposé en collaboration avec la Commission de la construction du Québec.

👉 Inscriptions et informations : https://rssmo.s1.yapla.com/fr/event-88959

Merci à nos partenaires qui ont permis la mise en place de ce projet structurant pour un secteur en constante évolution. Collège de Bois-de-Boulogne (page officielle), Iripii, Conseil emploi métropole

05/15/2026

Ce fût une journée fort intéressante hier! Le Forum RH PME 2026 a été une belle occasion de formation, d'apprentissage et de rencontres inspirantes. Notre équipe en est revenue enrichie et motivée.

Un point fort que l'on retient particulièrement : dans les périodes de turbulence, les PME qui s’en sortent le mieux sont celles qui choisissent mieux : mieux s’adapter, mieux mobiliser leurs équipes et mieux anticiper le changement. La différence se joue souvent dans la qualité des décisions!

Un immense merci à l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour l'organisation exemplaire de cet événement et au Ministère de l'Emploi et de la Solidarité socialestère de l'Emploi et de la Solidarité sociale du Québec pour leur précieux soutien financier.

Merci également à toutes les personnes qui ont pris le temps de venir échanger avec nous à notre kiosque.

L'enthousiasme autour deux de nos initiatives a été remarquable :

✅ Notre projet d'exploration des métiers en réalité virtuelle : une façon immersive et innovante de découvrir le monde du travail.

✅ Notre programme de jumelage entre chercheur.euse.s d'emploi et employeur.euse.s avec soutien financier : pour créer des connexions porteuses et durables.

05/14/2026

Hier, notre organisme membre Groupe Conseil Saint-Denis organisait un speed jobbing : un format d’entrevues rapides qui permet à des participant.e.s de rencontrer directement un.e employeur.euse ayant plusieurs postes à combler.

L'objectif ? Briser la glace, créer du lien… et pourquoi pas déclencher des jumelages dans le cadre de notre projet FIT (Formation-Intégration-Travail) pour aboutir à des emplois.

Pour rappel, le projet FIT crée un véritable pont entre les personnes en recherche d'emploi et les entreprises ayant besoin de main-d'œuvre. Les employeur.euse.s peuvent même bénéficier d'une contribution financière couvrant jusqu'à 50 % du salaire pendant la période d'intégration!

Merci à Groupe Conseil Saint-Denis et à l'équipe d'UAP pour cette belle initiative!

Pour en savoir plus sur le projet FIT : https://rssmo.qc.ca/fit/

05/01/2026

Les citoyennes et citoyens du Bas-Saint-Laurent font face à un risque réel de réduction importante des services en employabilité dans leur région, et ce, à très court terme.

Cette situation pourrait affecter directement des centaines de personnes, notamment celles déjà éloignées du marché du travail, en limitant leur accès à un accompagnement essentiel.

Les organismes en employabilité de la région ont interpellé le nouveau ministre de l’Emploi Jean-François Simard - député de Montmorency à l'Assemblée nationale, afin de demander une intervention rapide et concrète pour maintenir les services publics d’emploi au Bas-Saint-Laurent et prévenir des ruptures de services qui accentueraient les inégalités régionales.

Nous restons à l'affût d'une réponse!

Lire l'article dans les commentaires.

Groupe Exzeco - Service Accès-Emploi Service de Transition en Emploi- STE