Union des employé·es de service - UES 800

10/22/2026

Le projet de loi fédéral C-39 menace de museler notre droit fondamental de grève et d’affaiblir la négociation collective. Refusons de laisser le gouvernement réduire au silence les travailleuses et travailleurs ! ✊

Ce lien vous permet d’envoyer une lettre à votre représentante ou représentant fédéral.

Notre solidarité est notre plus grande force ! Faisons reculer ce projet de loi injuste et protégeons la force de notre mouvement syndical.

Les grandes entreprises ont déjà trop de pouvoir. Or, le gouvernement fédéral a déposé un projet de loi qui risque de lui donner de nouveaux pouvoirs pour mettre fin aux grèves légales et affaiblir le pouvoir de négociation des travailleuses et travailleurs, rendant plus facile aux entrepri...

10/12/2026

🍁 Joyeuse Action de grâce à toutes et à tous! En cette longue fin de semaine d’automne, nous souhaitons prendre un moment pour souligner le travail et l’engagement de toutes celles et ceux qui contribuent jour après jour au bien-être de nos communautés.

Que vous profitiez de cette journée pour vous reposer ou passer du temps avec vos proches, nous vous souhaitons une belle Action de grâce! 🍂

Veuillez noter que nos bureaux seront fermés pour l'occasion ce lundi 12 octobre.

10/09/2026

10/07/2026

Ce mercredi 7 octobre, nos bureaux seront exceptionnellement fermés pour une raison qui nous tient à cœur : toute l’équipe se mobilise pour une journée de formation interne afin de continuer à vous offrir le meilleur soutien possible !

En cas d’urgence, vos conseillers et conseillères syndicales restent disponibles pour vous accompagner. Toutes les autres demandes seront traitées dès notre retour, le 8 octobre. Merci de votre compréhension et de votre confiance.

10/05/2026

Aujourd’hui, c’est le moment de faire entendre votre voix : allez voter ! 🗳️ Saviez-vous que votre employeur doit vous garantir quatre heures consécutives pour exercer votre droit de vote pendant les heures d’ouverture du scrutin ?

Tout le monde n’a pas automatiquement droit à quatre heures de congé payé. Si votre horaire vous permet déjà d’avoir quatre heures libres pendant le scrutin, aucune libération supplémentaire n’est nécessaire. Exemple : si vous terminez à 16 h, vous avez de 16 h à 20 h pour voter.

Votre employeur doit cependant vous accorder le congé nécessaire pour atteindre quatre heures consécutives si votre horaire régulier ne le permet pas. Et surtout, cette absence ne peut pas être sanctionnée ni déduite de votre salaire : c’est la loi ! (Article 335 de la Loi électorale)

Partagez ce message pour que tous les travailleurs connaissent leurs droits aujourd’hui !

Aujourd’hui, les bureaux de vote sont ouverts de 9h30 à 20h.

🪪 N’oubliez pas d’apporter une pièce d’identité.

Vous ne savez pas où aller voter?
➡️ Trouvez l’adresse de votre lieu de vote sur notre site Web: https://www.electionsquebec.qc.ca/voter/ou-et-quand-voter/

09/30/2026

La FTQ demande au gouvernement du Québec de faire du 30 septembre, Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, un jour férié, comme c’est déjà le cas au fédéral.

Cette journée doit être plus qu’une date au calendrier. Elle doit offrir à toutes et tous un véritable moment pour se souvenir, apprendre, réfléchir et participer au travail de réconciliation 🧡

L’UES800 appuie cette demande de la FTQ.

09/30/2026

Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, nous honorons la mémoire des enfants disparus, des survivant·es des pensionnats autochtones et de toutes les familles touchées par ces injustices. Se souvenir, c’est essentiel. Mais la réconciliation, c’est aussi écouter, apprendre et agir ensemble.

En tant que mouvement syndical, nous avons la responsabilité de lutter contre le racisme et la discrimination, et de bâtir des milieux de travail où l’équité et l’inclusion sont au cœur de nos actions. La solidarité, c’est reconnaître les injustices vécues par d’autres et s’engager collectivement à les combattre 🧡

Ensemble, faisons entendre nos voix pour un avenir plus juste
https://ues800.org/fr/actualites/verite-et-reconciliation-un-devoir-de-memoire-mais-aussi-daction

09/29/2026

Débat électoral sur le travail en direct!

09/29/2026

Victoire syndicale pour l’unité GDI Services aux immeubles – secteur hôtelier de la région de Québec ! ✊ Grâce à la force collective et à la détermination de nos membres, une nouvelle convention collective vient d’être signée, apportant des avancées concrètes : des augmentations salariales de 12 % à 13,5 % sur quatre ans, un congé mobile supplémentaire pour les salarié·es ayant plus de 24 mois d’ancienneté, une bonification des congés de maladie et une reconnaissance accrue de l’expérience.

Bravo au comité syndical pour son engagement ! Merci à toutes et à tous pour votre solidarité et votre confiance.

09/29/2026

Après près de six mois de lock-out, la situation des membres d’Autobus La Québécoise prend un nouveau tournant : la Commission des transports du Québec (CTQ) vient de révoquer deux des trois permis d’exploitation de l’entreprise, pointant de graves problèmes de gestion. Deux processus, un même impact : cette décision et le conflit de travail s’entrecroisent, plongeant nos membres dans une incertitude encore plus grande.

Malgré tout, la solidarité ne faiblit pas. Le lock-out se poursuit, l’UES800 reste mobilisée et déterminée à défendre chaque membre, peu importe les obstacles. ✊

Lisez l’article complet : https://ues800.org/fr/actualites/deux-permis-revoques-par-la-ctq-les-employes-dautobus-la-quebecoise-en-paient-le-prix