10/12/2026
⚠️ En raison de l'Action de grâce, veuillez noter que notre service d'information juridique sera fermé aujourd'hui, le lundi 12 octobre 2026! Nous reprendrons les appels dès demain. ☎️
Par ailleurs, on vous rappelle qu'il s'agit d'une journée FÉRIÉE et CHÔMÉE au Québec! Selon la loi, vous avez donc normalement droit à un congé et à une indemnité de jour férié (calculée par votre employeur), que vous soyez à temps partiel ou à temps plein. 💰
👉 SI VOUS NE TRAVAILLEZ PAS DURANT LA JOURNÉE FÉRIÉE : vous allez recevoir une indemnité.
👉 SI VOUS TRAVAILLEZ DURANT LA JOURNÉE FÉRIÉE : vous allez recevoir votre salaire habituel, mais votre employeur devra aussi vous donner une indemnité ou un congé compensatoire à prendre dans les 3 semaines qui précèdent/suivent la journée fériée (le choix entre l’indemnité ou le congé est à la discrétion de l’employeur).
➡️ Pour toute question sur vos droits et recours en tant que travailleuses et travailleurs non syndiqué.e.s, vous pouvez contacter notre service d'information juridique (514 270-7878) ou consulter notre site Web (https://www.aubasdelechelle.ca/vos-droits-au-travail/). Nous vous aiderons à y voir plus clair! 🔍