Comité Chômage de l'Est de Montréal

Comité Chômage de l'Est de Montréal Une ressource essentielle pour la défense des droits des travailleurs et travailleuses ayant des problèmes d’assurance-emploi.

Service d’information téléphonique accessible et efficace et assistance juridique complète et professionnelle. Pour des raisons pratiques et budgétaires, nous limitons
notre intervention à la grande région de l'est de Montréal. Nous vous invitons donc à communiquer avec un comité-chômage de votre localité. Cependant, si vous n'y trouvez pas de ressource similaire, communiquez avec nous.

Notre analyse des nouvelles mesures du gouvernement Carney concernant l'assurance-chômage.
08/25/2026

Notre analyse des nouvelles mesures du gouvernement Carney concernant l'assurance-chômage.

08/24/2026
Le 12 août, c'est l'invitation d'acheter un livre québécois mais ajoutons : avec un contenu progressiste ! Notre camarad...
08/11/2026

Le 12 août, c'est l'invitation d'acheter un livre québécois mais ajoutons : avec un contenu progressiste !
Notre camarade Benoit Marsan historien des luttes des sans-emploi au Québec répond bien à cette qualité.
Procurez-vous ses livres dont les couvertures sont en suite.
Un must !✊

08/10/2026

À Montréal, le taux de chômage pour la période 9 août 2026 au 5 septembre 2026 est de 6.5 %.
Pour se qualifier à l'assurance- chômage prestations régulières, il faut 665 heures de travail assurable dans la dernière année.
En fonction des heures travaillées, vous pourrez recevoir entre 18 et 35 semaines de prestatations régulières.
Vous trouverez ici le tableau pour les autres régions :
Particularitiés du régime de l'assurance-emploi (a.-e.) - Canada.ca https://share.google/lpapSLux8ehSpYhll

07/31/2026

À l'attention de tous et tous, suite à la fermeture des bureaux de la CNESST en région et à de nombreuses coupures de postes, les non-syndiqué.e.s se retrouvent seul.e.s pour défendre leurs droits.

Le Front de défense des non-syndiqué.e.s lance une pétition afin d'exiger que la CNESST Joue son rôle! Signez et diffusez la pétition en grand nombre! Si vous faites partie d'une organisation, veuillez l'indiquer en signature.

https://c.org/zdtG7KQ4pR

La CNESST doit jouer son rôle!
À l'attention du conseil d'administration et de la direction générale de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)

Considérant que :
• La mission de la CNESST est de protéger les droits de l'ensemble des travailleuses et des travailleurs du Québec;
• Les organismes communautaires en défense des droits constatent une hausse importante du nombre de personnes dirigées vers leurs services pour des responsabilités qui relèvent de la CNESST;
• Les compressions de personnel et la centralisation des services ont réduit l'accès à des services de proximité, en personne et au téléphone, allongeant les délais et compliquant les démarches des personnes qui cherchent à faire valoir leurs droits;
• Les services numériques ne répondent pas adéquatement aux besoins de nombreuses personnes, notamment celles vivant avec des obstacles liés à la littératie, à la langue, à la fracture numérique ou à leur situation de vulnérabilité;
• L'absence d'un bureau indépendant d'accompagnement des travailleuses et travailleurs non syndiqués limite leur accès à une représentation et à un accompagnement adapté;
• La transparence de la CNESST gagnerait à être renforcée par la publication annuelle de données accessibles sur ses activités et ses services.

Nous demandons au conseil d'administration et à la direction générale de la CNESST de :
1. Procéder à un réinvestissement majeur dans les services de la CNESST afin qu'elle puisse accomplir pleinement sa mission, sans transférer ses responsabilités aux organismes communautaires.
2. Rétablir un véritable accès à des services en personne dans toutes les régions du Québec et améliorer l'accessibilité des services téléphoniques.
3. Créer un bureau indépendant de protection et d'accompagnement des travailleuses et travailleurs non syndiqués, offrant notamment des services d'interprétation et un soutien spécialisé pour les travailleuses et travailleurs étrangers temporaires.
4. Moderniser les services numériques afin qu'ils soient simples, accessibles, multilingues et adaptés aux réalités des différentes populations.
5. Assurer une meilleure formation du personnel de première ligne afin que les informations transmises soient exactes, cohérentes et adaptées aux réalités vécues par les travailleuses et travailleurs.
6. Publier annuellement des données et statistiques accessibles permettant d'évaluer la qualité, l'accessibilité et la performance des services de la CNESST.

Nous demandons également :

Que le conseil d'administration et la direction générale de la CNESST rencontrent une délégation du Front de défense des non-syndiqué·e·s (FDNS) et des organismes signataires afin de discuter de ces revendications et de convenir de solutions concrètes pour améliorer l'accès à la justice en matière de droits du travail.
________________________________________

En signant cette pétition, nous affirmons que toutes les travailleuses et tous les travailleurs du Québec, qu'ils soient syndiqués ou non, doivent avoir accès à des services publics accessibles, humains, équitables et efficaces.

Nous soutenons les travailleuses et travailleurs du CAP St-Barnabé et leur syndicat STTIC - CSN  !✊
07/27/2026

Nous soutenons les travailleuses et travailleurs du CAP St-Barnabé et leur syndicat STTIC - CSN !✊

L'organisme communautaire montréalais CAP Saint-Barnabé a annoncé qu'il cessera d'appuyer le renouvellement des permis de travail fermés ainsi que les demandes de nouveaux permis pour les employé-es concernés.

Cette décision met directement en péril leur emploi, leur avenir et leur projet de vie, alors qu'ils et elles contribuent chaque jour à la mission essentielle de l'organisme.

Nous dénonçons fermement cette décision du CAP Saint-Barnabé et réaffirmons notre engagement à défendre les droits et la dignité de toutes les personnes touchées.

07/18/2026

Adresse

1935 Rue Cuvillier
Montreal, QC
H1W3A4

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