CFACQ

10/12/2026

L'Action de grâce, c'est un moment pour s'arrêter et apprécier ce qui compte vraiment. 🍂

Au CFACQ, nous sommes reconnaissants envers les participantes et participants qui s'engagent chaque jour dans leur parcours d'apprentissage.

Nous sommes également reconnaissants envers nos partenaires et notre équipe qui contribuent à créer des occasions de grandir, d'apprendre et de réussir.

Chaque réussite, petite ou grande, est une source de fierté et d'inspiration.

❤️ Merci à toutes les personnes qui font vivre notre mission au quotidien.

✨ Nous vous souhaitons une belle Action de grâce remplie de gratitude, de partage et de moments précieux avec vos proches.

10/05/2026

Aujourd'hui, nous célébrons une personne qui fait une véritable différence au quotidien. ❤️

À l'occasion de la Journée internationale des enseignantes et des enseignants, nous souhaitons souligner le travail remarquable d'Ana, notre enseignante du CREP.

Chaque jour, elle crée un environnement d'apprentissage accueillant où chacun et chacune peut progresser à son rythme.

Elle contribue à développer les compétences, la confiance et l'autonomie des personnes qu'elle accompagne.

Derrière chaque réussite, il y a souvent une enseignante qui croit au potentiel de ses élèves et qui les encourage à persévérer.

Merci, Ana, pour ton dévouement et pour l'impact positif que tu as dans la vie de tant de personnes.

👏 Toute l'équipe du CFACQ te remercie et te souhaite une merveilleuse Journée internationale des enseignantes et des enseignants.

✨ Parce qu'enseigner, c'est bien plus que transmettre des connaissances : c'est ouvrir des portes, inspirer et transformer des vies.

10/01/2026

En octobre, célébrons le talent, la diversité et le potentiel de toutes les personnes! ✨

Le Mois de la sensibilisation à l'emploi des personnes en situation de handicap est l'occasion de reconnaître l'apport essentiel de milliers de travailleuses et de travailleurs dans nos milieux de travail.

Chaque personne mérite d'avoir accès à des occasions d'apprendre, de développer ses compétences et de contribuer pleinement à la vie professionnelle.

Au CFACQ, nous croyons que l'inclusion en emploi est une richesse.

Elle favorise des milieux de travail plus humains, plus accueillants et plus représentatifs de notre société.

Nous sommes fiers de contribuer au développement des compétences et à l'accompagnement de personnes aux parcours variés.

Merci à toutes les organisations, partenaires et employeurs qui agissent chaque jour pour bâtir des environnements de travail plus inclusifs.

Ensemble, continuons de créer des occasions où chacun et chacune peut apprendre, grandir et s'épanouir.

❤️ Parce que l'inclusion en emploi, c'est un pas de plus vers une société où tous les talents ont leur place.

10/01/2026

Faites vite!

Dernière chance pour vous inscrire au programme de formation pour aide-cuisinière donné en collaboration avec Etape emploi!

La formation commence le 13 octobre, places en halte garderie sur place gratuites pour les apprenantes!

Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences en cuisine et augmenter vos chances de trouver un emploi ?

Notre formation d'aide-cuisinière « Cuisiner pour l'avenir » est de retour et les inscriptions sont ouvertes ! La 4ᵉ cohorte débutera au début du mois d'octobre (la date officielle sera confirmée prochainement).

En plus, pour faciliter la conciliation formation-famille, nous avons une halte-garderie qui accueille des enfants âgées de 6 mois à 5 ans (places limitées).

Faites-vite, il reste encore des places ! C'est le moment idéal pour vous inscrire et entreprendre une démarche concrète vers l'emploi.

Pour plus d’information ou pour vous inscrire, contacter Alex Néron, la responsable de la formation.

📞(418) 529-8052 ; poste 229
📧[email protected].

N'attendez pas, les places sont limitées ! Au plaisir de vous compter parmi nous ! 😊

09/30/2026

Aujourd'hui, 30 septembre, marque la journée nationale de la vérité et de la réconciliation. Pourquoi ne pas profiter de l'occasion pour vous renseigner sur les communautés autochtones, métisses et innu vivant près de chez vous depuis bien plus longtemps que vous?

Par exemple, grâce à de courtes recherches, nous savons que les bureaux du CFACQ sont situés à Tiohtià:ke, un territoire abritant la nation Kanien'keha:ka (Mohawk), de la confédération Haudenosaunee, ainsi que sur les territoires ancestraux Nitassinan (Innu) et Wendake-Nionwentsïo, où vivent toujours des membres de la nation Huronne Wendat.

Vous aimeriez en savoir plus sur votre propre lieu de résidence? Plusieurs ressources existent! On vous propose le site whose.land/fr qui permet de consulter, en fonction de votre adresse, les traités en vigueur, les nations présentes sur le territoire, les entreprises gérées par des personnes issues des Premières Nations, et beaucoup plus!

09/21/2026

Faites circuler!

Belle opportunité d'emploi pour une éducatrice à la petite enfance à Québec avec notre partenaire Etape emploi!

Vous aimez accompagner et contribuer au développement des tout-petits ? Vous souhaitez rejoindre une organisation qui valorise l’entraide, l’égalité et le partage ?

Nous recherchons une Éducatrice à la petite enfance
Poste temporaire de 8 semaines avec possibilité de renouvellement pour l’hiver

Horaire en journée entre 12h à 16h par semaine

VOS PRINCIPALES FONCTIONS SONT :
- Encadrer et veiller au bon fonctionnement de la halte-garderie dans le respect des normes établies.
- Réaliser les tâches entourant les éléments de la routine de la halte-garderie (collations, repas, sieste, etc.).
- Assurer l’hygiène des enfants (couches, lavage de mains, etc.).
- Mettre sur pied un programme d’activité adapté aux enfants en bas âge.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à la participation active des enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Procéder aux inscriptions des enfants et assurer le suivi auprès des mères.
- Tenir à jour les registres de présences et les fichiers statistiques de la halte-garderie.
- Élaborer les demandes pour l’approvisionnement de la halte-garderie en collations, fournitures, matériel et autres.
- Veiller à l’entretien et au maintien en parfait état de propreté des équipements et des locaux.

VOTRE PROFIL :
- Attestation d’études professionnelles (AEP), collégiales (AEC) ou techniques (DEC) terminé ou en cours de formation en éducation à l’enfance, en service de garde ou en éducation spécialisée.
- Détenir une certification en premier soins (Soins aux enfants).
- Expérience avec les enfants en bas âge, un atout.
- Toute autre expérience de travail pertinente sera considérée.
- Intérêt envers les familles et la petite-enfance.
- Habiletés pour l’écoute et la communication.
- Bonne capacité d’adaptation, autonomie et sens des responsabilités.
- Faire preuve de créativité et de dynamisme.
- Maîtrise du français écrit et parlé.

NOUS OFFRONS :
- Date prévue d’entrée en fonction : début octobre pour une période de 8 semaines. Le programme reprend au courant de l’hiver donc possibilité de prolongation avec les prochaines cohortes.
- Temps partiel : de 12 à 16 heures par semaine, les matins du lundi au jeudi, entre 8 h et 12 h (l’horaire peut varier selon les besoins et les tâches à réaliser).
- Taux horaire : entre 24,67 $/h et 29,37 $/h, selon expérience.
- Environnement de travail collaboratif, équipe dévouée et chaleureuse.
- Local de la halte-garderie située chez Étape Emploi au 3100 avenue du Bourg-Royal.
- Prise de poste le 6 octobre.

POUR POSTULER :

Courriel : [email protected]
Téléphone : (418) 529-4779, poste 226

ou

Courriel : [email protected]
Téléphone : (418) 529-4779, poste 229

** Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.**

09/18/2026

📚 Les cahiers sont ouverts, les crayons sont prêts… et une nouvelle aventure d’apprentissage commence!

La semaine dernière, nous avons célébré la rentrée des cours de francisation chez Marché Adonis Dollard-des-Ormeaux.

Nous sommes fiers d’accompagner les travailleurs et travailleuses dans cette nouvelle session de en milieu de travail.

Chaque semaine, ils investissent du temps, de l’énergie et beaucoup de détermination pour améliorer leur français, renforcer leur autonomie et ouvrir de nouvelles portes.

👏 Bravo à toutes et à tous pour votre engagement et votre motivation!
Nous vous souhaitons une session remplie d’apprentissages, de progrès et de belles réussites! 🌟

09/11/2026

🎒C'était jour de rentrée mardi dernier au CFACQ! Avec Ana, notre enseignante du CREP, nous avons accueilli notre toute nouvelle cohorte en formation adaptée : 14 apprenantes et apprenants passeront les prochaines semaines avec nous pour apprendre les métiers de commis d'épicerie et commis aux mets préparés.

Comme lors des éditions précédentes, le parcours de formation se clôturera avec un stage rémunéré dans un magasin d'alimentation syndiqué TUAC 500.

Nous pouvons une fois de plus compter sur nos précieux et nombreux partenaires, que nous remercions du fond du coeur : CREP (Centre de services scolaire de Montréal - CSSDM), le CSMOCA, SPHERE, le Gouvernement du Québec, les TUAC 500, Services de placement Horizon Travail, Action main-d'oeuvre inc., L'Arrimage, L'Étape, le Centre François-Michelle et, évidemment, les magasins d'alimentation qui ont accepté une fois encore de devenir des milieux de stage pour nos apprenantes et apprenants!

Bonne session à toutes et à tous!🤗

09/10/2026

Le 10 septembre, c'est la journée mondiale de la prévention du su***de.

On vous encourage à consulter les ressources disponibles sur le site de Association québécoise de prévention du su***de (AQPS) pour y trouver une panoplie d'informations pertinentes pour vous aider à accompagner un proche qui pourrait avoir besoin de votre aide.

L'AQPS propose notamment un court questionnaire pour tester vos connaissances qui vous permettra de reconnaitre les mythes au sujet du su***de : https://aqps.info/mythes-realites-sur-le-su***de/

En 2026, c'est le temps de changer le discours.

09/07/2026

Bonne fête du travail à toutes et à tous!

On espère que celles et ceux en congé en profiteront pleinement! 🤗