05/26/2026
On vous a annoncé la nouvelle dans une vidéo le 11 mai dernier : le gouvernement veut changer les règles de l’assurance-emploi pendant les vacances de la construction… sans tenir compte de la réalité de notre industrie.
La CSD Construction continue de travailler en coulisses pour faire avancer ce dossier pour toute l'industrie. On vous explique aussi concrètement ce qui est en jeu pour les travailleurs et travailleuses.
Notre lettre ouverte à lire aujourd’hui dans le Journal de Montréal et de Québec👇
Assurance-emploi : changer les règles du jeu en plein milieu de la partie
Depuis des décennies, les travailleurs et travailleuses de la construction cotisent à l’assurance-emploi en sachant qu’ils pourraient y avoir accès durant les congés annuels obligatoires de l’industrie (« vacances de la construction »), la période où les chantiers ferment partout au Québec.
Or, une récente décision de la Cour d’appel fédérale vient changer les règles du jeu en cours de route et fait en sorte que les semaines de congés annuels obligatoires ne soient plus reconnues comme admissibles à l’assurance-emploi.
Cette décision risque d’avoir des impacts importants sur des milliers de travailleurs et travailleuses de la construction, mais aussi sur plusieurs secteurs qui dépendent directement de l’activité des chantiers.
Quand la construction arrête, ce n’est pas un choix individuel
Le régime de la construction au Québec est encadré par la Loi R-20, une loi particulière qui reconnaît que l’industrie fonctionne différemment du reste du marché du travail. Dans la construction, les emplois sont liés aux contrats et aux chantiers disponibles. Les travailleurs passent régulièrement d’un projet à l’autre et l’activité de toute l’industrie suit un rythme collectif.
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https://csdconstruction.qc.ca/2026/05/26/assurance-emploi-changer-les-regles-du-jeu/
