SNE du CHU Sainte-Justine

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Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de SNE du CHU Sainte-Justine, Organisation à but non lucratif, 3175, Chemin de la Côte-Sainte Catherine, Local B-917, Montreal, QC.

Fondé en 1963, le Syndicat National des Employés-es du CHU Sainte-Justine représente près de 2000 travailleuses et travailleurs des secteurs paramédicaux, auxiliaires, métiers et des secteurs bureau. Fondée en 1963, le Syndicats National des Employés-es du CHU Sainte-Justine représente près de 2000 travailleuses et travailleurs des secteurs paramédical, auxiliaire et métier, secteur bureau et casse-croûte.

10/21/2026

Le dossier de la mutualisation de certains services à Santé Québec connaît des développements encourageants.

La mutualisation désigne le regroupement de certaines fonctions administratives ou de soutien qui étaient auparavant réalisées dans chaque établissement (CISSS, CIUSSS, hôpitaux, etc.) afin qu'elles soient gérées de façon centralisée pour l'ensemble du réseau.

10/20/2026

En cette journée spéciale, il est important pour la FSSS-CSN de souligner le travail effectué par les cuisinières et les cuisiniers, tant dans le réseau public que dans les résidences privées pour aîné-es (Centres d'hébergement privés FSSS-CSN).

Avec la dernière année de négociation intensive dans les RPA, la FSSS-CSN a maintes fois été témoin de votre haut niveau de professionnalisme et vous remercie pour toutes les petites douceurs que vous préparez et qui contribuent au bien-être de nos aîné-es.

Aux cuisinières et cuisiniers au sein du réseau public, vous avez une fois de plus réussi à faire des petits miracles malgré la hausse du coût des aliments. Votre apport à la remise sur pied de bon nombre de patientes et de patients est primordial. Vous êtes un maillon essentiel dans la chaîne de convalescences de plusieurs. N’en doutez jamais.

Bonne journée à vous toutes et tous!

10/19/2026

🚨 Incendie à l'École Joseph-Charbonneau 🚨

Nous avons appris ce lundi qu'un incendie est survenu à l'École Joseph-Charbonneau. Dans ce contexte difficile, nous souhaitons rappeler aux membres les éléments importants suivants :

✅ Effets personnels endommagés:
Si un effet personnel a été brisé ou endommagé par le feu ou par l'eau utilisée lors de l'intervention des pompiers, vous devez soumettre une réclamation par écrit à l'employeur: 📧 Envoyez un courriel à votre gestionnaire et mettez [email protected] en copie conforme.
⚠️ La réclamation doit être transmise au plus t**d le samedi 25 octobre. Ce délai est très important et ne pourra pas être prolongé.

🫂 Soutien psychologique:
Si vous ressentez le besoin de parler à quelqu'un ou d'obtenir du soutien à la suite de cet événement, vous pouvez communiquer avec le Programme d'aide aux employés : 1-833-819-4696

📍 Affectation temporaire durant les réparations:
Si l'on vous demande de travailler dans un autre établissement que Victor-Doré ou le CRME pendant la période des réparations à l'École Joseph-Charbonneau, nous vous invitons à communiquer avec nous : 514-345-4661 ou [email protected]

Nous demeurons disponibles pour vous accompagner et répondre à vos questions.

SNE-CSN 💙

10/19/2026

📢 Retour sur deux journées de réflexion enrichissantes

Une partie de l'exécutif syndical était, jeudi et vendredi dernier, en instance à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN | Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) https://share.google/rTpHWH8LG5MFpvPI1) afin de participer à une réflexion sur l'application des nouvelles dispositions de la convention collective depuis sa signature en juin 2024.

Cette activité nous a permis d'échanger avec d'autres syndicats de la Fédération sur les enjeux que nous rencontrons sur le terrain et de constater que plusieurs problématiques que nous avons ( notamment l'autogestion et l'attribution du temps supplémentaire), sont aussi vécues dans de nombreux autres établissements. Nous avons aussi discuté des moyens à notre disposition pour faire respecter vos droits.

Nous avons également participé à un atelier portant sur les griefs. Depuis l'arrivée de Santé Québec, le traitement des dossiers de griefs est devenu beaucoup plus complexe. Les équipes locales des relations de travail (RH) disposent désormais d'une marge de manœuvre très limitée et doivent faire approuver leurs décisions par Santé Québec. Cette centralisation entraîne des délais de règlement considérablement plus longs et réduit de façon importante les possibilités de négociation directe entre les parties.

Dans ce contexte, il est plus important que jamais de bien connaître nos droits, de documenter les situations problématiques et de demeurer mobilisés afin de faire respecter notre convention collective.

✊ Votre syndicat poursuit son travail pour défendre vos droits et faire entendre vos préoccupations à toutes les instances concernées.

10/15/2026

Veuillez prendre note qu'il n'y aura pas de représentant.e au bureau syndical du Centre de réadaptation Marie-Enfant (CRME) aujourd'hui le 15 octobre 2026.

Pour nous contacter :
514-345-4931 Poste : 4661
[email protected]
[email protected]

10/07/2026

Les membres ont parlé!

À l’issue de la tournée des assemblées générales, et avec des taux d’acceptation de plus de 90%, les organisations de l’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) ont obtenu le mandat de signer l’entente de principe portant sur l’ancienneté réseau, les mutations interétablissements et le règlement des litiges PURA. Il s’agit d’un gain important qui permettra de mieux reconnaître le parcours des personnes salariées dans le réseau et d’apporter des solutions concrètes à plusieurs situations aux problématiques.

Merci à toutes et à tous pour votre participation aux assemblées générales!

10/06/2026

Le 6 octobre 2026, le comité SST était à la manifestation intersyndicale soulignant les 5 ans de la Loi modifiant le régime de santé et sécurité au travail (LMRSST). Cette loi a affaibli plusieurs protections en matière d'indemnisation, de reconnaissance des maladies professionnelles et de participation des travailleurs aux décisions touchant leur santé et leur sécurité.

Des coupures sont prévues à la CNESST tandis qu'il n'y a environ que 300 inspecteurs pour couvrir des dizaines de milliers de milieux de travail.

« On fait plus attention à nos rivières qu'à nos travailleuses et nos travailleurs (...) On a plus de 100 000 lésions professionnelles par année, p*s plus d'accidentés du travail que d'accidentés de la route. On a même plus de travailleuses et de travailleurs qui meurent au travail que de victimes d'homicides au Québec (...) Ça nous prend plus de moyens en santé-sécurité, plus de représentants, plus de comités SST, pas des coupures. P*s pendant ce temps-là, des centaines de milliers de femmes dans l'éducation, la santé et les services sociaux ont été laissées de côté par la réforme (...) Travailler dans notre réseau, c'est aussi dangereux que travailler dans une aluminerie. Pas le même genre d'accidents, mais ça fait pas moins mal. »
— David Bergeron-Cyr, 2e vice-président de la CSN

10/05/2026

Semaine du personnel paratechnique – 4 au 10 octobre 2026

Dans l’ensemble du personnel paratechnique, nous retrouvons une multitude de titres d’emplois aux réalités distinctes et uniques. Cette année, je profite à nouveau de la semaine qui vous est dédiée pour mettre en lumière le travail de quelques-unes et quelques-uns d’entre vous.

Tout d’abord, commençons avec les préposé-es aux transports. Ces travailleuses et ces travailleurs, que l’on retrouve plus particulièrement dans les milieux hospitaliers, font partie du quotidien de presque tous les services et ont plusieurs responsabilités. Ils accompagnent des usagers en plus de s’occuper du matériel, comme les fauteuils roulants ou les lits, entre les différents services. Les préposé-es transportent également différents documents ou colis, tant pour les patient-e-s que pour le personnel soignant. Et entre deux transports, ils sont toujours là pour diriger patientes, patients et visiteur-es.

Finalement, savez-vous qui sont les aides de service? Lors de la pandémie, un bon nombre d’entre elles et eux ont été engagés afin de prêter main-forte aux préposé-es aux bénéficiaires, tant en CHSLD qu’en milieux hospitaliers. Les aides de service sont responsables d’exécuter des tâches générales, comme le nettoyage ou l’entretien de matériel et d’équipement, ou la distribution de certains produits dans les différents départements. Comme leur titre d’emploi l’indique, ces travailleuses et ces travailleurs sont toujours prêt-e-s à donner un coup de main à leurs collègues!

Peu importe votre titre d’emploi, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) vous remercie toutes et tous. Vous êtes chacune et chacun nécessaires et importants au bon fonctionnement de notre réseau public.
Bonne Semaine du personnel paratechnique!

Guillaume Clavette
Représentant de la catégorie du personnel paratechnique, des services auxiliaires et métiers

09/30/2026

Rappel important concernant l'assemblée générale spéciale et le vote qui suivra :

Il est nécessaire d'avoir signé votre carte de membre pour pouvoir voter, sinon vous ne recevrez pas de lien...

Si ce n'est pas déjà fait, vous pourrez signer votre carte en personne lors de l'assemblée.

Le 2 octobre entre 9h30 et 23h30 vous recevrez par courriel un lien Simple Sondage pour voter (il est possible que tous ne reçoivent pas le lien exactement en même temps, c'est normal. Vérifiez votre boîte de pourriel "spam")

À tout à l'heure !

09/30/2026

Le SNE du CHU Sainte-Justine tient à souligner la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

La journée nationale de la vérité et de la réconciliation vise à honorer les survivants des pensionnats, leurs familles et leurs communautés, et à reconnaître les répercussions durables du système des pensionnats du Canada.

Pour en savoir plus sur la commission de vérité et réconciliation :

https://nctr.ca/a-propos/commission-de-verite-et-reconciliation-du-canada/?lang=fr

Adresse

3175, Chemin De La Côte-Sainte Catherine, Local B-917
Montreal, QC
H3T1C5

Téléphone

+15143454661

Site Web

http://www.snechusj.monsyndicat.org/

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