McGill Psychotherapy Process Research Group (MPPRG)

02/16/2024

If you are interested in psychotherapy, you might enjoy this interview I did with the excellent Mary Ito on The CRAM Podcast -

Are there some things about you - habits or behaviours you’d really like to change? Maybe you’re dealing with anxiety? Or depression? Or you’ve been in one ...

01/18/2024

Pour ceux qui s’intéresse à la psychologie du wokisme, voici une entrevue que j’ai faite avec Nora Bussigny qui s’est infiltrée chez les « wokes »! Du undercover à son meilleur, mixé à de la psychologie!

Cet épisode est aussi disponible sous forme de podcast téléchargeable en cliquant ici: https://open.spotify.com/show/1s9psllkgYlgFWnMq1pGo7?si=5b7c652a72854...

12/15/2023

Pour ceux qui auraient manqué cet épisode, je vous rappelle que j'ai tout récemment eu l'immense plaisir d'interviewer Verushka Lieutenant-Duval. Un échange qui porte sur le désormais fameux en N et sur ce qui s'est véritablement passé à l'Université d'Ottawa, mais surtout un échange à coeur ouvert sur l'enfer vécu par Verushka.

Sur YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=64nf33Kxn_w

Sur Spotify: https://podcasters.spotify.com/pod/show/dr-martin-drapeau/episodes/Une-Exprience-humaine--pisode-2--Survivre--linjustice-un-entretien-avec-Verushka-Lieutenant-Duval-e2ckulr?fbclid=IwAR08jgzwNiVBKgNUmPFnrpX8P406nO3ruHGnp9AmttXKdKa6nACT8TfW_Kg

Dans cette émission, le Dr. Drapeau s’entretient avec Verushka Lieutenant-Duval, dont l’histoire a fait le tour du monde. Alors qu’elle enseignait à l’Université d’Ottawa, elle a eu le malheur de faire référence à la notion, pourtant largement connue et amplement discutée non seulem...

12/14/2023

Asadis (www.asadis.net) est à la recherche d’un chargé de développement.

À propos d'Asadis

Créée en 2017, Asadis propose des formations professionnelles aux professionnels de la santé mentale. Nous nous distinguons par une expérience client exceptionnelle, des contenus ancrés dans la pratique et accessibles aux professionnels de tous les niveaux. Notre mission : améliorer l'accessibilité des savoirs en santé mentale. Nous recherchons une personne pour mener notre stratégie de développement.

Responsabilités

Maintenir les partenariats stratégiques existants et en créer de nouveaux.

Identifier et recruter de nouveaux formateurs.

Gérer les relations avec les grands comptes, y compris les institutions publiques.

Médias sociaux

Parcours et expérience client

Communication et publicités ciblées

Relations publiques - être la voix d'Asadis sur les réseaux sociaux et auprès des associations et interlocuteurs

Explorer de nouveaux marchés, en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.

Participer à l'élaboration et à l'application de la stratégie marketing.

Qualifications

Excellentes compétences en communication et en négociation.

Expérience démontrée dans le développement des affaires, la gestion de partenariats ou des rôles similaires.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément et de façon rigoureuse.

Aucune connaissance spécifique en psychologie ou santé mentale n'est requise, mais un intérêt pour l'éducation et la formation continue est un atout.

Heures & compensation

À distance, travailleur autonome recherché, 20 heures flexibles/semaine.

Bonus sur les grosses commandes obtenues.

SVP NOUS ÉCRIRE à [email protected]

Asadis est un éditeur de formations continues en ligne dédié aux professionnels de la santé mentale.

12/07/2023

Bonjour à tous!

Mon entretien très personnel avec Verushka Lieutenant-Duval est maintenant disponible sur Youtube: https://youtu.be/64nf33Kxn_w

ainsi que sur Spotify: https://podcasters.spotify.com/pod/show/dr-martin-drapeau/episodes/Une-Exprience-humaine--pisode-2--Survivre--linjustice-un-entretien-avec-Verushka-Lieutenant-Duval-e2ckulr.

L’histoire de Verushka a fait le tour du monde. Alors qu’elle enseignait à l’Université d’Ottawa, elle a eu le malheur de faire référence à la notion, pourtant largement connue et amplement discutée non seulement dans le milieu universitaire mais aussi dans le milieu des arts, selon laquelle certains groupes historiquement marginalisés peuvent se réapproprier un terme qui était à l’origine utilisé pour les dénigrer. Pour illustrer, elle a cité des exemples. Or, une étudiante a jugé offensante l’utilisation d’un seul de ces mots, celui désormais connu comme « le mot en n », malgré le fait que le plan de cours indiquait clairement que certains contenus abordés pourraient en choquer certains. La sentence fut rapidement prononcée : la suspension quasi-immédiate de Verushka. La suite fut bien pire : le lynchage public. Son histoire en est une qui illustre certaines dérives et la radicalisation de nos sociétés, mais aussi de nos universités. Elle en est une d’injustice. Mais elle en aussi une de résilience et de compassion. ’ottawa