Mouvement autonome et solidaire des sans-emploi

08/18/2026

📣 Derniers jours pour postuler au poste de co-coordination du MASSE!

Le MASSE est à la recherche d’une personne pour joindre l' équipe et contribuer à la coordination de l’organisme, à la vie associative, aux représentations politiques ainsi qu’aux communications et activités de recherche. Un poste polyvalent au cœur de la défense collective des droits des personnes sans emploi!

Vous avez jusqu’au 28 août à 16 h 30 pour soumettre votre CV et votre lettre de motivation. Pour consulter tous les détails de l’offre : lemasse.org

‼️ Le MASSE embauche ! Faites circuler dans vos réseaux, vous avez jusqu'au 28 août pour postuler ‼️

Consultez l'offre d'emploi sur notre site web : https://lemasse.org/communiques/ouverture-de-poste-a-la-co-coordination/

08/10/2026

Droits Devant Érable déménage sur une toute nouvelle page Facebook et est maintenant aussi sur Instagram! 🎉

👉 Abonnez-vous dès maintenant :
📘 Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591960620220
📸 Instagram : https://www.instagram.com/dderable/

✊Défense collective des droits sociaux
🤝Pour les personnes à faible revenu
📍MRC de L’Érable
Depuis 25+ ans
Activités, ressources et accompagnement : https://droitsdevanterable.ca/accueil

08/04/2026

Le MASSE embauche!

Notre regroupement est à la recherche d’une personne pour élargir son équipe de travail au poste de co-coordination. Les principales fonctions consistent à assurer le bon fonctionnement de l’organisme, ses eeprésentations extérieures, y compris avec les médias, et les liens avec ses partenaires.

La co-coordination, avec le soutien du comité de coordination, voit à la réalisation du plan d’action annuel du MASSE et à la saine administration financière de l’organisme.

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‼️ Le MASSE embauche ! Faites circuler dans vos réseaux, vous avez jusqu'au 28 août pour postuler ‼️

Consultez l'offre d'emploi sur notre site web : https://lemasse.org/communiques/ouverture-de-poste-a-la-co-coordination/

07/20/2026

‼️ Le MASSE embauche ! Faites circuler dans vos réseaux, vous avez jusqu'au 28 août pour postuler ‼️

Consultez l'offre d'emploi sur notre site web : https://lemasse.org/communiques/ouverture-de-poste-a-la-co-coordination/

07/13/2026

Les vacances de la construction et l’assurance-emploi : mise à jour importante 6 juillet 2026 Le 27 mai dernier, nous vous faisions le point sur les nombreuses questions qui circulaient sur les chantiers concernant l’assurance-emploi pendant les vacances de la construction, notamment à la suit...

06/11/2026

𝗟𝗘 𝗣𝗟𝟭 𝗔𝗨𝗫 𝗢𝗨𝗕𝗟𝗜𝗘𝗧𝗧𝗘𝗦 : 𝗨𝗡𝗘 𝗩𝗜𝗖𝗧𝗢𝗜𝗥𝗘 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗦𝗢𝗖𝗜𝗘𝗧𝗘 𝗖𝗜𝗩𝗜𝗟𝗘

Montréal, le 12 juin 2026

🎉🎉🎉 La Ligue des droits et libertés apprend avec satisfaction la “mort au feuilleton” du projet de loi 1, 𝙇𝙤𝙞 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙩𝙞𝙩𝙪𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙙𝙚 2025 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙚 𝙌𝙪𝙚́𝙗𝙚𝙘. C’est la fin de la session parlementaire qui aura eu raison de ce projet dénué de légitimité et qui aura vaincu l'entêtement incompréhensible du ministre de la Justice, monsieur Simon Jolin-Barrette.

Toutefois, sans la mobilisation sans relâche de la société civile depuis neuf mois, le PL1 aurait sans doute déjà été adopté. Il importe ainsi de saluer les individus, les organisations et les parlementaires qui ont assuré une vigilance face aux attaques aux droits et libertés et à la démocratie et qui sont demeuré·es fermes dans leur mobilisation.

Dès son dépôt à l'Assemblée nationale, le 9 octobre 2025, le projet de “constitution” a soulevé l’indignation : attaque contre la démocratie et l’État de droit, affaiblissement du régime de protection des droits et libertés, perpétuation d’une logique coloniale niant le droit des peuples autochtones à l'autodétermination, affaiblissement des contre-pouvoirs, etc.

Immédiatement, une coalition large de près de soixante organisations communautaires, syndicales et de défense des droits humains s’est mise sur pied, bientôt rejointe par des associations de juristes et des organisations autochtones. Des interventions dans la sphère publique ont été coordonnées, lesquelles ont culminé par la publication d’une déclaration appuyée par plus de 800 groupes réclamant le retrait pur et simple du PL1.

Bien qu’elle se réjouisse de la disparition de la menace que constituait le PL1 sur la démocratie au Québec, la LDL n’est pas contre le principe de l’adoption d’une loi constitutionnelle. Encore faut-il que cela se fasse par une démarche ouverte et inclusive permettant la pleine participation de la société civile et de l’ensemble de la population, loin de l’unilatéralisme et de la précipitation qui ont caractérisé la tentative avortée du gouvernement de la CAQ.

L’abandon forcé du PL1 est une victoire majeure pour l’État de droit et les droits humains. C’est une victoire qui force l’admiration envers la vitalité de la société québécoise et de ses ressorts démocratiques.

🙏La Ligue des droits et libertés tient à remercier sincèrement toutes les organisations et tous les individus ayant contribué à cette mobilisation historique et les appelle à demeurer vigilant·es face à de nouvelles attaques aux droits.

– 30 –

Source :
Claude Rioux, responsable des communications
Ligue des droits et libertés
Pour information ou entrevues : 514-715-7727 (cell.)

06/03/2026

L’Assemblée générale du MASSE se déroule aujourd’hui et demain à Kamouraska!

Pendant deux jours, les groupes membres se réunissent pour échanger, débattre, faire le bilan de la dernière année et poursuivre ensemble la lutte pour la défense des droits des personnes sans emploi.

Un grand merci à Julie et Johanne d’ Action Chômage Kamouraska pour leur accueil chaleureux et leur précieuse collaboration à l’organisation de cette rencontre.

06/01/2026

Food Banks Canada publie un rapport sur la pauvreté au Canada en 2026 dans lequel l'organisme dénonce l'inadéquation entre le système d'assurance-emploi et le marché du travail d'aujourd'hui et demande une réforme en profondeur de l'assurance-chômage !

«Le programme d’assurance-emploi du Canada a été conçu pour un marché du travail d’après-guerre caractérisé par des emplois stables à temps plein auprès d’un seul employeur. Ce modèle ne reflète plus la façon dont le travail est organisé. Au fil du temps, le marché du travail a évolué vers le travail à temps partiel, temporaire et contractuel, mais la conception de base de l’assurance-emploi est demeurée essentiellement inchangée. Par conséquent, le programme couvre maintenant une proportion réduite de travailleurs et est de plus en plus hors de portée pour les personnes qui occupent des emplois plus précaires, ce qui a des répercussions disproportionnées sur les jeunes, les personnes handicapées et les Canadiens racisés. »

https://foodbankscanada.ca/fr/fiches-de-rendement-sur-la-pauvrete/

05/28/2026

Notre « Portrait des membres » est dédié ce mois-ci à Action Dignité Lanaudière

Depuis 1973, l’organisme agit dans Lanaudière, plus particulièrement dans le nord de la région, pour défendre les droits des personnes à faible revenu et des personnes peu alphabétisées. Par le biais d’ateliers d’alphabétisation et d’éducation populaire, ainsi que par la défense collective et individuelle des droits, Action Dignité Lanaudière offre soutien et accompagnement à ces personnes, dans une démarche d’empowerment.

L’organisme est membre du MASSE depuis le 27 février 2013. À cette époque de la réforme de l’assurance-emploi sous le gouvernement Harper, il y avait une vive inquiétude par rapport à la perte d’emplois importante dans le nord touristique de la région de Lanaudière, entre autres dans les secteurs de la restauration et de l’hôtellerie.

Action DIGNITÉ était aussi préoccupé par les impacts sociaux et les pertes économiques que la réforme de l‘assurance-emploi allait avoir comme impacts sur les travailleurs et travailleuses, les familles et les communautés locales (ex : les travailleurs saisonniers à Saint-Jean-de-Matha, Saint-Gabriel-de-Brandon et Saint-Michel-des-Saints). L’équipe accompagnait aussi, à l’époque, des chômeurs et des chômeuses auprès du Conseil arbitral à Repentigny. Se rassembler avec le regroupement national devenait donc une évidence.

D’après l’équipe, cette affiliation les aide à être mieux informés et mieux outillés pour répondre aux demandes et pour porter les voix des chômeurs et des chômeuses plus loin, plus largement.

À la question des fiertés ou des moment marquant, l’équipe répond avoir des traces, dans ses archives, de nombreuses actions organisées dans Lanaudière durant le printemps 2013, auxquelles Action DIGNITÉ a activement participé. Il s’agissait d’actions en réaction à la réforme de l’assurance-emploi de 2013. En voici quelques-unes :

- 10 avril 2013 : Rencontre d’information sur la réforme de l’assurance-emploi. L’avocat Jacques Beaudoin du Mouvement Action-Chômage Montréal était là pour répondre aux questions (photo1).

- 19 avril 2013 : Action de la Coalition lanaudoise contre la réforme de l’assurance-emploi à Saint-Jean-de-Matha. Des travailleurs et travailleuses en chômage ont envahi le Couche-Tard et le McDonald’s pour aller y déposer leur CV (photo 2).

- 22 avril 2013 : Une trentaine de personnes se sont rassemblées au parc du Grand-Coteau dans Lanaudière pour se prononcer contre la réforme de l’assurance-emploi (photo 3).

Mais puisque l’équipe actuelle de défense des droits compte moins de six années au sein de ce bel organisme, c’est une action plus récente qu’elle se remémore encore souvent !

« En décembre 2023, nous avons participé au mouvement des Sapins de Noël. Nous nous sommes présentés aux bureaux de Service Canada, à Joliette, déguisés en lutins et nous avons offert un sapin en bois, décoré de nos revendications. Les employéEs de Service Canada ont fermé les stores et barré les portes de Service Canada pendant plusieurs heures par peur de … de quoi ? De devoir nous écouter ? De devoir ouvrir le dialogue ? Voici de quoi nous avions l’air … pas trop menaçants pourtant !? » (photo 4)

Un dernier mot :
“ Chaque voix compte lorsqu’il s’agit de justice et de dignité !”

05/27/2026

Le MASSE souhaite réagir sur certaines informations sorties dans l’actualité concernant l’admissibilité à l’assurance-emploi durant les vacances annuelles de la construction.

Une décision de la Cour d’appel fédérale de 2024, Marquis c. Canada (Procureur général), 2024 CAF 90, est venue confirmer la décision de la division d’appel du tribunal de la sécurité sociale. Ce dossier traitait de travailleur-se-s sous contrat de louage dans un secteur connexe à la construction. Dans sa décision, le tribunal de la sécurité sociale a statué que les travailleur-se-s n’avaient pas droit aux prestations d’assurance-emploi pendant leur période de vacances d’été puisque celle-ci avait été librement négociée dans leur convention collective.

Ainsi, le MASSE considère qu’il faut relativiser certaines informations qui ont été communiquées sur cette décision. Nous n’avons pas constaté d’impacts significatifs sur l’industrie de la construction depuis la publication de cette décision il y a deux ans. Cela peut s’expliquer parce que les vacances d’été de la construction sont déterminées par décret et qu’il n’est donc pas possible pour les travailleur-se-s de les négocier librement dans leur convention collective. De plus, la décision de la Cour d’appel fédérale n’a pas posé une analyse complète du critère juridique en question. Elle a simplement confirmé que la décision de la division d’appel du tribunal de la sécurité sociale était sans erreur et respectait la norme de la décision raisonnable. Cela peut nuancer un peu le poids jurisprudentiel de celle-ci.

Cependant, il reste que cette décision porte atteinte à l’accès aux prestations pour les travailleur-se-s en périphérie de l’industrie de la construction. Même si leur période de vacances d’été n’est pas déterminée par décret, il reste que beaucoup d’autres domaines de travail dépendent de l’industrie de la construction et sont contraints de prendre leurs vacances en même temps. Il ne s’agit donc pas de négociations libres puisqu’il y a une fermeture quasi complète de l’industrie et les liens d’emploi sont d’autant plus changeants qu’incertains.

(Continue dans le premier commentaire )