Apts-Cusm

08/07/2026

Éric Duhaime’s PCQ wants to "Oser pour vrai"? That works out well—so do we. In fact, that is exactly what we’ve been proposing since February 2025 with our campaign: "Un réseau fort : et si on osait pour vrai?"

For the APTS, daring for real means, among other things:
✅ Removing the private healthcare
✅ Taxing the super-rich
✅ Putting an end to austerity

We’re delighted to see our slogan inspiring the PCQ. Now, the question remains: who is ready to stand by it... for real? 😉

See our demands here: https://aptsq.com/en/current-issues/2026-agenda/

Le PCQ d'Éric Duhaime veut «Oser pour vrai »? Ça tombe bien, nous aussi. C'est d'ailleurs ce qu'on propose depuis février 2025 avec notre campagne « Un réseau fort : et si on osait pour vrai? ».
Pour l'APTS, oser pour vrai c'est notamment:
✅ Sortir le privé de la santé
✅ Taxer les ultra-riches
✅ En finir avec l'austérité
On est ravis de voir que notre slogan inspire le PCQ. Maintenant, reste à voir qui est prêt à l'assumer... pour vrai. 😉
Pour nos revendications: aptsq.com/RéseauFort2026

08/03/2026

Faites parti du contingent APTS 👇

Join the APTS contingent 👇

🏳️‍🌈 Fierté 2026 | Brillons ensemble! Démontrons notre solidarité envers les communautés de la diversité sexuelle et de la pluralité de genres en participant aux défilés de la Fierté:
📍 Montréal
🗓️ 9 août | 13 h à 16 h
https://fiertemontreal.com/fr/evenements/defile-de-la-fierte-5

Québec – 6 septembre, 13 h
Marche de solidarité à la place d’Youville https://fiertedequebec.ca/programmation/marche-de-solidarite/
📧 Confirmez votre présence à [email protected] pour marcher avec nous.
Ensemble, faisons rayonner la solidarité, la diversité et l'inclusion.

07/24/2026

🏳️‍🌈 Fierté 2026 | Brillons ensemble! Démontrons notre solidarité envers les communautés de la diversité sexuelle et de la pluralité de genres en participant aux défilés de la Fierté:
📍 Montréal
🗓️ 9 août | 13 h à 16 h
https://fiertemontreal.com/fr/evenements/defile-de-la-fierte-5

Québec – 6 septembre, 13 h
Marche de solidarité à la place d’Youville https://fiertedequebec.ca/programmation/marche-de-solidarite/
📧 Confirmez votre présence à [email protected] pour marcher avec nous.
Ensemble, faisons rayonner la solidarité, la diversité et l'inclusion.

07/16/2026

🏳️‍🌈 Pride 2026 | Let’s shine together! Show our solidarity with sexual diversity and gender diversity communities by participating in the Pride parades:

📍 Montreal
🗓️ August 9 | 1:00 PM – 4:00 PM

https://fiertemontreal.com/en/event/defile-de-la-fierte-5

Quebec City – September 6 | 1:00 PM

Solidarity March at Place d’Youville

https://fiertedequebec.ca/en/programmation/solidarity-march/

📧 Confirm your attendance at [email protected] to march with us.
Together, let’s celebrate solidarity, diversity, and inclusion.

🏳️‍🌈 Fierté 2026 | Brillons ensemble! Démontrons notre solidarité envers les communautés de la diversité sexuelle et de la pluralité de genres en participant aux défilés de la Fierté:
📍 Montréal
🗓️ 9 août | 13 h à 16 h
https://fiertemontreal.com/fr/evenements/defile-de-la-fierte-5

Québec – 6 septembre, 13 h
Marche de solidarité à la place d’Youville https://fiertedequebec.ca/programmation/marche-de-solidarite/
📧 Confirmez votre présence à [email protected] pour marcher avec nous.
Ensemble, faisons rayonner la solidarité, la diversité et l'inclusion.

07/16/2026

👇

07/10/2026

💊 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐬 𝐝'𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐠𝐫𝐢𝐦𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞?

Vous avez raison. Ces hausses ne sont pas une fatalité. Elles sont le résultat d'un système qui favorise les profits des assureurs privés et des compagnies pharmaceutiques plutôt que le droit de la population à des médicaments accessibles et abordables.

💊 Il est temps de mettre fin à ce modèle coûteux et inéquitable. Un régime public et universel d'assurance médicaments permettrait de réduire les coûts, d'améliorer l'accès aux traitements et de faire passer l'intérêt collectif avant les intérêts privés.

👉 Pour en savoir plus : APTSQ.COM/ReseauFort2026

*****

💊 Are you tired of seeing your insurance premiums go up year after year?
You’re right. These price hikes aren’t inevitable. They’re the result of a system that prioritizes the profits of private insurers and pharmaceutical companies over the public’s right to accessible and affordable medications.

💊 It’s time to put an end to this costly and unfair model. A public, universal drug insurance plan would reduce costs, improve access to treatments, and put the collective interest before private interests.

👉 To learn more: https://aptsq.com/en/current-issues/2026-agenda/

07/09/2026

🏛️ In both healthcare and education, repeated policy shifts come at a cost.

A more representative electoral system would promote more stable decisions and better collaboration.

👇 📽️ Check out this analysis by the Mouvement démocratie nouvelle (MDN) and learn more about the benefits of a proportional voting system. https://www.facebook.com/share/p/1Xtsm3KYJY/

Ensemble, redonnons du sens à chaque vote ! La […]

07/09/2026

📣The Association féministe d'éducation et d'action sociale is launching a petition to gain recognition for “invisible work.” This includes caregiving, household chores, volunteer work, family support, and unpaid internships. 💬“Invisible work supports our families, our communities, and our economy. It’s time for it to be fully recognized,” says Isabelle Mantha, vice president of the APTS, who has signed the petition and invites you to support it. Sign here 👉 https://www.noscommunes.ca/petitions/fr/Petition/Details?Petition=e-7407

📢 L’ lance une pétition pour faire reconnaître le travail invisible. On parle ici de proche aidance, tâches domestiques, bénévolat, soutien familial et stages non rémunérés.💬 « Le travail invisible soutient nos familles, nos milieux de vie et notre économie. Il est temps qu’il soit pleinement reconnu », estime Isabelle Mantha, v.-p. de l’APTS, qui a signé la pétition et vous invite à l’appuyer.👉 Signer ici
:https://www.noscommunes.ca/petitions/fr/Petition/Details?Petition=e-7407

06/26/2026

✊ A major step forward for the application of network-wide seniority and the protection of your rights!

The inter-union coalition (APTS, FIQ, Fédération de la Santé du Québec (FSQ-CSQ), FP-CSN, FSSS-CSN, Conseil provincial des affaires sociales (CPAS-SCFP/CUPE), and SQEES-FTQ) has reached an agreement in principle with the Health and Social Services Sector Negotiating Committee (CPNSSS) regarding network-wide seniority. This agreement aims to make seniority rules more consistent, fair, and uniform across the entire health and social services network.

✅ Key gains:
• Genuine recognition and preservation of your seniority when changing institutions
• Secure mobility between institutions
• Resolution of PURA grievances to correct seniority errors
• An end to arbitrary decisions

📅 Next step: Members will be called upon to vote on the agreement by the fall. Stay tuned to communications from your local executive committee.

✊ Une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection de vos droits!
L’intersyndicale (APTS, FIQ - Santé, Fédération de la Santé du Québec - Fsq-Csq, FP CSN, FSSS CSN, Conseil provincial des affaires sociales, CPAS - SCFP - CUPE et SQEES - FTQ) a conclu une entente de principe avec le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) concernant l’ancienneté « réseau ». L’entente vise à rendre les règles plus cohérentes, équitables et uniformes dans tout le réseau.
✅ Les principaux gains :
- Reconnaissance réelle et maintien de votre ancienneté lors d’un changement d’établissement
- Mobilité sécurisée entre établissements
- Règlement des griefs PURA pour corriger les erreurs d’ancienneté
- Fin des décisions arbitraires
📅 Prochaine étape : vous serez appelé·e·s à vous prononcer d’ici l’automne. Restez à l’affût des communications de votre exécutif local!