La Ligue des Noirs du Québec

La Ligue des Noirs du Québec La Ligue des Noirs est un organisme à but non lucratif, pour la défense et la promotion des droits de la personne en particulier celle la communauté noire

APPEL À CANDIDATURESÉLECTION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION 2026Vous souhaitez contribuer au développement de la communauté...
06/17/2026

APPEL À CANDIDATURES
ÉLECTION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION 2026

Vous souhaitez contribuer au développement de la communauté et à l’avenir de la Ligue des Noirs du Québec?
Présentez votre candidature!
📅 Assemblée générale extraordinaire
Samedi 18 juillet 2026
🕜 13 h 30
📍 5201, boul. Décarie, Montréal
(Métro Snowdon)

Postes à pourvoir
✅ Président(e)
✅ Membres du Conseil d’administration

Les 10 postes du Conseil d’administration sont en élection.

📌 Date limite pour déposer votre candidature :
3 juillet 2026 à 12 h
📌 Les candidats doivent être membres en règle.

Devenez membre ou renouvelez votre adhésion :

https://la-ligue-des-noirs-du-quebec.s1.yapla.com/fr/espace-membres

Ensemble, bâtissons l’avenir de la Ligue!
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CALL FOR CANDIDATES
BOARD OF DIRECTORS ELECTION 2026

Would you like to contribute to the future of the Black Coalition of Quebec?
Submit your candidacy today!
📅 Special General Meeting
Saturday, July 18, 2026
🕜 1:30 PM
📍 5201 Décarie Blvd., Montreal
(Snowdon Metro)

Positions Available
✅ President
✅ Board Members

All ten (10) Board positions are open for election.
📌 Application Deadline:
July 3, 2026 at 12:00 PM

📌 Candidates must be members in good standing.
Become a member or renew your membership:

https://la-ligue-des-noirs-du-quebec.s1.yapla.com/fr/espace-membres

Together, let's build the future of our organization!

COMMUNIQUÉ DE PRESSELa Ligue des Noirs du Québec exprime sa vive préoccupation au sujet des allégations relatives aux co...
06/15/2026

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

La Ligue des Noirs du Québec exprime sa vive préoccupation au sujet des allégations relatives aux comportements racistes survenus à Montréal Nord par un groupe de policiers du quartier 39.

La Ligue demande à la première ministre du Québec et le ministre de la Sécurité publique, la tenue d’une enquête publique exclusivement dans le secteur de Montréal nord

La Ligue des Noirs du Québec accueille avec une profonde préoccupation les informations faisant état du démantèlement d'une équipe de policiers du poste de quartier 39 du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM), à la suite d'allégations de comportements racistes qui soulèvent de sérieuses questions quant au caractère systémique des actes posés; mais également quant aux valeurs de respect des principes d'équité, de dignité et de justice au sein des institutions publiques.

Bien que les faits rapportés fassent actuellement l'objet d'examens et de vérifications internes, ces révélations suscitent des inquiétudes légitimes au sein des communautés noires et arabes qui en sont victimes; ainsi que de l'ensemble des citoyens attachés aux valeurs de respect, d'égalité et de justice.

La Ligue des Noirs du Québec rappelle que la confiance envers les institutions publiques, et particulièrement envers les services policiers, constitue un pilier essentiel d'une société démocratique. Cette confiance ne peut être préservée que lorsque les principes de respect, d'impartialité, d'intégrité et de dignité humaine sont appliqués de manière constante envers toutes les personnes, sans distinction d'origine, de couleur, de religion ou d'appartenance culturelle.

La gravité de ces événements est inquiétante, à cause de la composition d’un groupe spécifique de policiers au sein du SPVM, le caractère conjoint de leurs actions concertées, des pratiques fréquentes et coordonnées dans la durée, le tout appuyé par un encouragement mutuel pour porter atteinte à des droits fondamentaux protégés et garantis par les Chartes (canadienne et québécoise).

Cependant, la Ligue désapprouve l’amalgame dans de telle circonstance, et elle invite la communauté noire et arabe à faire preuve de discernement en évitant de généraliser cet incident. Comme preuve, la Ligue a appris avec satisfaction que la dénonciation du mauvais comportement de ce groupe a été faite par d’autres collègues policiers qui n’ont pas apprécié leur conduite intolérable avec laquelle ils se sont désolidarisés.

Même si les faits se sont produits depuis le mois de mars 2026, la Ligue aurait souhaité une réaction rapide des instances. Toutefois, nous saluons la décision du SPVM d'intervenir efficacement face à ces allégations en prenant des mesures exemplaires et sévères. La Ligue reconnaît que cette décision de la haute direction de la police est un message fort et rassurant en plus d’être une réponse claire de l’application du nouveau plan d’action 2026-2030 du SPVM en matière de discrimination raciale. Toutefois, au-delà des mesures administratives prises, il demeure essentiel que toute la lumière soit faite sur cette affaire dans un souci de transparence et d'imputabilité.

C’est pourquoi la Ligue demande à la première ministre du Québec et au ministre de la Sécurité publique, la tenue d’une enquête publique exclusivement dans le secteur de Montréal nord où tous les citoyens et citoyennes auront l’opportunité de se faire entendre. Les conclusions de l'enquête publique devront permettre non seulement d'établir les faits, mais également de renforcer les mécanismes et outils de prévention, de formation et de surveillance nécessaires pour prévenir la répétition de telles situations.

La Ligue des Noirs du Québec réitère que la lutte contre le racisme ne saurait se limiter à la dénonciation de comportements individuels. Elle exige également une réflexion continue sur les pratiques institutionnelles, les biais conscients ou inconscients ainsi que les moyens concrets de favoriser des relations de confiance durables entre les corps policiers et les communautés qu'ils ont le mandat de servir et de protéger. Le changement de culture corporatiste et de mentalité en conformité avec des valeurs énoncées dans les Chartes est une tâche collective de société.

Nous demeurons disponibles pour collaborer avec les autorités publiques, les organismes communautaires et l'ensemble des partenaires concernés afin de promouvoir une société plus inclusive, plus juste et plus respectueuse des droits fondamentaux de chaque personne.

La Ligue des Noirs du Québec continuera de suivre ce dossier avec attention et réaffirme son engagement indéfectible envers la défense et la promotion des droits de la personne, l'égalité des chances, la justice sociale et la lutte contre toutes les formes de racisme et de discrimination.

Info : 514-489-3830

NON À L’IDÉOLOGIE HAINEUSE ET RACISTELa Ligue des noirs du Québec, informe le public qu’elle a appris à travers une diff...
06/02/2026

NON À L’IDÉOLOGIE HAINEUSE ET RACISTE

La Ligue des noirs du Québec, informe le public qu’elle a appris à travers une diffusion du journal LEDEVOIR et les réseaux sociaux, notamment Facebook, qu’une manifestation à caractère haineux et discriminatoire aurait été organisée au Parc des Vétérans à Shawinigan le samedi 30 mai 2026 vers 15h00.

Les participants à cet événement tenaient une banderole sur laquelle il était inscrit « Je me souviens d’un Québec blanc » Sur l’image qui a circulé on pouvait apercevoir une vingtaine d’individus habillés en noir et masqués d’un foulard blanc. Ils étaient munis de plusieurs drapeaux et affichaient un slogan en faveur d’un Québec homogène et sans mélange, en un mot, un « Québec blanc ». La Ligue rappelle que ce rassemblement d’une minorité de personnes, était une invitation de la société à adhérer à leur apologie du racisme.

Dans le cadre de l’exécution de son mandat de défense et de promotion des Droits de l’homme et en vertu de l’application des dispositions des chartes (Québécoise et Canadienne) sur la protection des Droits fondamentaux, la Ligue dénonce sans équivoque, leur idéologie haineuse et raciste qui consiste, à diviser la société Québécoise où règne une cohabitation pacifique entre les citoyens québécois de toutes les nationalités.
La Ligue partage la prise de position de la classe politique qui a réagi avec vigueur pour condamner l’action déshonorante de ce groupuscule.

LA LIGUE DES NOIRS DU QUÉBEC
Tél : (514) 489 - 3830

Offre d’emploi d’été -(Étudiant(e) – Organisateur(trice) d’événements PosteNous recherchons un(e) étudiant(e) créatif(ve...
05/25/2026

Offre d’emploi d’été -(Étudiant(e) – Organisateur(trice) d’événements
Poste
Nous recherchons un(e) étudiant(e) créatif(ve) et motivé(e) pour le poste d’Organisateur(trice) d’événements durant l’été, à compter du 8 juin 2026 durant 8 semaines.
Principales responsabilités
• Participer à la planification et à l’organisation des événements estivaux
• Coordonner la logistique des activités et des ateliers
• Collaborer avec les partenaires, bénévoles et fournisseurs
• Contribuer à la promotion des événements sur les réseaux sociaux
• Assurer le bon déroulement des activités sur le terrain
Profil recherché / Conditions
• Être étudiant(e) et admissible à un emploi d’été
• Avoir un intérêt pour l’événementiel et le travail communautaire
• Être autonome, créatif(ve) et capable de travailler en équipe
• Bon sens de l’organisation et gestion des priorités
• Connaissance des réseaux sociaux et outils de communication
• Emploi d’été stimulant et formateur
Début de l’emploi : 8 juin 2026
• Possibilité de développer des compétences en gestion d’événements
• Ambiance de travail collaborative et inclusive
Horaire: Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Salaire: 35h par semaine à 20$ de l’heure
Pour postuler
Veuillez envoyer votre CV et une courte lettre de motivation à :
📧 [email protected]

Offre d’emploi d’été -(Étudiant(e) – Commis à l’information-Service à la clientèle PosteNous sommes à la recherche d’un(...
05/25/2026

Offre d’emploi d’été -(Étudiant(e) – Commis à l’information-Service à la clientèle
Poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) dynamique et accueillant(e) pour occuper le poste de Commis à l’information-Service à la clientèle durant la période estivale, à compter du 8 juin 2026.
Principales responsabilités
• Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques
• Effectuer diverses tâches administratives et de classement
• Assurer le suivi des rendez-vous et des inscriptions
• Soutenir l’équipe dans les activités quotidiennes du bureau
Profil recherché / Conditions
• Être étudiant(e) et admissible à un emploi d’été
• Avoir de bonnes habiletés en communication
• Être organisé(e), ponctuel(le) et professionnel(le)
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit
• Connaissance de Microsoft Office et des outils numériques
Début de l’emploi : 8 juin 2026
• Milieu de travail dynamique et enrichissant
• Expérience concrète dans le milieu communautaire
Horaire: Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Salaire : 35h par semaine à 20$ de l’heure
Pour postuler
Veuillez envoyer votre CV et une courte lettre de motivation à :
📧 [email protected]

05/15/2026

« Tous pour une meilleure sensibilisation dans un monde sans racisme » 🌍

La sensibilisation se poursuit auprès des bâtisseurs de demain.
Le 12 mai dernier, nous avons eu le plaisir d’être présents à l’École Sainte-Thérèse de Cowansville pour une activité de sensibilisation portant sur le racisme, le vivre-ensemble et le respect des différences.
Une cinquantaine d’élèves, accompagnés de leurs enseignants, ont participé à cette belle rencontre marquée par des échanges enrichissants, de la réflexion et du partage.
À travers notre conte théâtralisé Le Pacte de la Savane, des activités interactives et des discussions ouvertes, les élèves ont été invités à réfléchir au pouvoir des mots, à l’importance du respect et à la richesse de la diversité.

Un immense merci à Mme Maryse Boisvert, à ses collègues ainsi qu’à toute l’équipe de l’École Sainte-Thérèse pour leur accueil chaleureux et leur engagement envers un milieu scolaire plus inclusif et bienveillant. 💛

Merci également à nos formidables élèves pour leur écoute, leur participation et leur ouverture. Ensemble, continuons à bâtir un monde où chacun a sa place. ✊🏾🤝

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“All for greater awareness in a world without racism” 🌍
Our outreach efforts continue among the builders of tomorrow.
On May 12, we had the pleasure of visiting École Sainte-Thérèse in Cowansville for an awareness-raising activity focused on racism, living together, and respecting differences.
About fifty students, accompanied by their teachers, participated in this wonderful gathering marked by enriching exchanges, reflection, and sharing.
Through our dramatized story “Le Pacte de la Savan”e, interactive activities, and open discussions, the students were invited to reflect on the power of words, the importance of respect, and the richness of diversity.
A huge thank you to Ms. Maryse Boisvert, her colleagues, and the entire team at École Sainte-Thérèse for their warm welcome and their commitment to a more inclusive and caring school environment. 💛
Thank you also to our wonderful students for their attentiveness, participation, and openness. Together, let’s continue to build a world where everyone has a place. ✊🏾🤝

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À toutes celles et ceux qui souhaitent assister à l’audience sur le recours collectif portant sur le profilage racial, c...
04/21/2026

À toutes celles et ceux qui souhaitent assister à l’audience sur le recours collectif portant sur le profilage racial, celle-ci aura lieu demain à la Cour d’appel, dans la salle Pierre-Basile-Mignault, à 9 h 30, au 100, rue Notre-Dame Est, Montréal (QC) H2Y 3A7

For those who would like to attend the hearing on the class action lawsuit concerning racial profiling, it will take place tomorrow at the Court of Appeal, in the Pierre-Basile-Mignault courtroom, at 9:30 a.m., at 100 Notre-Dame Street East, Montreal, QC H2Y 3A7

COMMUNIQUÉ DE PRESSEAvis aux membres et aux partenairesLa Ligue des Noirs du Québec informe l’ensemble de ses membres et...
04/20/2026

COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Avis aux membres et aux partenaires
La Ligue des Noirs du Québec informe l’ensemble de ses membres et partenaires qu’à l’issue de son Assemblée générale annuelle tenue le 8 avril 2026, un nouveau président a été élu en la personne de Monsieur Malamine Maro.
Cette élection, adoptée à l’unanimité des membres présents, marque une étape importante dans la vie de l’organisation et témoigne d’une volonté collective de renforcer la gouvernance, la transparence et la cohésion au sein de la Ligue. Elle reflète également la volonté des membres de se rassembler autour d’un leadership porteur de stabilité, de dialogue et d’avenir.
Par la même occasion, les membres ont mis fin au mandat de Monsieur Max Stanley Bazin. En conséquence, il n’est plus autorisé à agir ni à représenter la Ligue des Noirs du Québec, sous quelque forme que ce soit.
La Ligue tient à remercier chaleureusement l’ensemble de ses membres et partenaires pour leur engagement indéfectible envers les valeurs de justice, de solidarité et de respect des droits qui constituent le fondement de son existence.
Fort de cet élan renouvelé, la Ligue poursuit sa mission de sensibilisation, de mobilisation et de défense des droits dans la continuité de l’héritage laissé par ses bâtisseurs.
Ensemble luttons pour les droits de la personne.
Info : [email protected]
Tél : 514 489 3830

PRESS RELEASE

Notice to members of the Black Coalition of Quebec and partners

The Black Coalition of Quebec wishes to inform all members and partners that, following its Annual General Meeting held on April 8, 2026, Mr. Malamine Maro has been elected as the new president.
This election, approved unanimously by the members present, marks an important milestone in the organisation’s history and demonstrates a collective commitment to strengthening governance, transparency and cohesion within the Black Coalition. It also reflects the members’ desire to unite behind a leadership that promotes stability, dialogue and a positive future.
At the same time, the members terminated the mandate of Mr. Max Stanley Bazin. Consequently, he is no longer authorised to act on behalf of or represent the Black Coalition of Quebec in any capacity whatsoever.
The Black Coalition like to warmly thank all members and partners for their unwavering commitment to the values of justice, solidarity and respect of human right that constitute the foundation of its existence.
Bolstered by this renewed momentum, the Black Coalition continues its mission of raising awareness, mobilising support and defending rights, building on the legacy left by its founders.
Together, let us fight for human rights.

Info: [email protected]
Tel: 514 489 3830

04/01/2026

Le 1er avril 2024, le ciel s’est ouvert pour accueillir dans ses bras un grand homme. Deux ans déjà que Dan Philip nous a quittés. Le vide est immense, mais ses actions demeurent visibles, vivantes et intemporelles. Aujourd’hui, à travers ce témoignage empreint de respect et de reconnaissance de Jean Isseri, directeur général du Carrefour Jeunesse-Emploi Côte-des-Neiges, recueilli lors de la soirée Mathieu Da Costa et du lancement du prix Dan Philip, nous lui rendons hommage.

On April 1, 2024, the heavens opened to welcome a great man into their embrace. It has already been two years since Dan Philip left us. The void is immense, but his legacy remains visible, alive, and timeless. Today, through this tribute filled with respect and gratitude from Jean Isseri, Executive Director of Carrefour Jeunesse-Emploi Côte-des-Neiges, recorded during the Mathieu Da Costa evening and the launch of the Dan Philip Award, we pay tribute to him.

✨ Retour en images sur notre soirée du 27 février ✨Merci à nos panélistes, aux autorités et à toutes les personnes prése...
03/04/2026

✨ Retour en images sur notre soirée du 27 février ✨

Merci à nos panélistes, aux autorités et à toutes les personnes présentes pour cette belle soirée de réflexion et de dialogue autour de
« Intégration et contributions : réalités des personnes noires ».

Ensemble, nous continuons à faire avancer la conversation 🤍



✨ A look back at our event on February 27, 2026 ✨

Thank you to our panelists, the authorities, and everyone who attended for this wonderful evening of reflection and dialogue on
“Integration and contributions: the realities of Black people.”

Together, we continue to advance the conversation

Adresse

5201 BoUlica Décarie
Montreal, QC
H3W3C2

Heures d'ouverture

Lundi 9am - 5pm
Mardi 9am - 5pm
Mercredi 9am - 5pm
Jeudi 9am - 5pm
Vendredi 9am - 5pm

Téléphone

+15144893830

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