SCFP local 5425

10/16/2026

Le 5425 était présent! 💪

10/16/2026

❗️INVITATION: MIDI-RENCONTRE AVEC LES CANDIDAT(E)S AUX ÉLECTIONS DU SCFP 5425❗️

Le comité d'élection du SCFP 5425 vous invite à participer à un dîner-rencontre virtuel qui se tiendra sur Teams afin de permettre aux membres de faire connaissance avec les candidat(e)s aux postes suivants :

⚖ Vice-président(e) aux griefs du SCFP local 5425
- Marie-Philippe Boucher
- Fabiola Jean Philippe

👥 Vice-président(e) du SCFP local 5425 pour le secteur SLSM/HSCO et IP
- Sabrina Cyr
- Ahmed Douadi

Cette rencontre sera l'occasion d'entendre les candidats présenter leur parcours, leurs motivations et leur vision pour représenter les membres.
Vous pourrez également leur poser vos questions dans un esprit d'échange ouvert et respectueux.

👉 Date : 21 octobre 2026
👉 Heure : 12h-12h30
Lien Teams : https://teams.microsoft.com/meet/236743604625926?p=TueeHdChYgzc6kj815

📜 Déroulement
🔹Introduction (objectif, fonctionnement et déroulement)
🔹Présentation pour chacun.e des candidat.e.s. (parcours et intérêts (4 minutes) - selon le tirage au sort
🔹Période de questions des membres (3-4 questions pour tous les candidats)
🔹Fin de la rencontre - remerciement et évaluation rapide

⚡Votre participation est importante afin de vous permettre de faire un choix éclairé lors de l'élection.

Au plaisir de vous y voir en grand nombre!

10/13/2026

Vous n'étiez pas présent(e)s à ce webinaire? Voici l'enregistrement de la présentation! 👀 👇

⚠️ Santé et sécurité au travail (SST) - Quoi faire (ou pas) en cas d'accident du travail ⚠️

Quoi faire ou ne pas faire en cas d'accident du travail, vous est p...

10/09/2026

Victoire! ✊️

🙌🙌🙌

Dernière heure : Des articles de la Loi 14 (anciennement le projet de Loi 89) limitant le droit de grève des travailleuses et travailleurs jugés inconstitutionnels par le Tribunal administratif du travail. 🙌

Dans une décision percutante, le TAT statue que les nouveaux critères introduits par la Loi 14 ont pour effet de limiter le droit de grève « et à toute fin pratique, de ne plus permettre au syndicat de recourir à la grève générale illimitée comme levier visant à rétablir son rapport de force. »

Le tout de façon contraire au droit d'association prévu par nos chartes.

10/09/2026

Webinaire sur vos finances c'est ici! 👇

Soyez des nôtres le 14 octobre prochain pour un webinaire en collaboration avec la Caisse des Travailleurs et travailleuses unis. Présenté par Thibault Aries, conseiller en gestion de patrimoine, «Planifier et protéger vos projets» vous propose un tour d’horizon des éléments essentiels à une planification financière.

Cette présentation vous aidera à mieux comprendre les stratégies qui peuvent contribuer à l’atteinte de vos objectifs financiers et à la protection de votre patrimoine

Pour vous inscrire 👉 https://ow.ly/LZeI50ZTeVs

10/08/2026

10/08/2026

📢 Élections SCFP 5425

Les tracts des candidat(e)s aux postes actuellement en élection sont disponibles ci-dessous 👇

👥 Candidat(e)s à la Vice-présidence du secteur HSCO-SLSM-IP

🔹 Ahmed Douadi
🔹 Sabrina Cyr

👥 Candidat(e)s à la Vice-présidence aux griefs

🔸 Fabiola Jean Philippe
🔸 Marie-Philippe Boucher

💬 Envie d'en savoir plus avant de voter?
Joignez-vous à notre midi-rencontre Teams avec les candidat(e)s :

📅 13 octobre 2026 (TEAMS)
🕛 12 h à 12 h 30

🔗 Lien Teams : https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NjcxZjFjY2ItOWM0Yy00YWRiLWEwZmQtZGI5N2JhNGYyMGRk%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22550b9016-932e-4edd-b715-fea51a223d8b%22%2c%22Oid%22%3a%22230e6064-351b-450b-9699-7b0bb4096b4f%22%7d

Comment voter?

📧 Le vote se fera en ligne via Votez.com.
Vous recevrez votre ou vos jetons de vote par courriel à l'adresse où vous recevez habituellement les communications syndicales.

⚠️ À noter :
• Tous les membres du CEMTL voteront pour le poste de vice-présidence aux griefs.
• Les membres du secteur HSCO-SLSM-IP recevront également un deuxième jeton pour l'élection de leur vice-présidence de secteur.

🗳️ Dates importantes

Vote par anticipation : 14 octobre 2026
Journée officielle du scrutin : 22 octobre 2026

Votre voix compte! Prenez quelques minutes pour consulter les tracts et exercer votre droit de vote.

👇👇👇 Tracts des candidat(e)s ci-dessous 👇👇👇

10/07/2026

👇👇

Les membres ont parlé! À l’issue de la tournée des assemblées générales et avec des taux d’acceptation de plus de 90%, les organisations de l’intersyndicale (Syndicat APTS , FIQ - Santé, Fédération de la Santé du Québec - Fsq-Csq , FP CSN , FSSS CSN, -Québec et SQEES - FTQ) ont obtenu le mandat de signer l’entente de principe portant sur l’ancienneté réseau, les mutations interétablissements et le règlement des litiges PURA. Il s’agit d’un gain important qui permettra de mieux reconnaître le parcours des personnes salariées dans le réseau et d’apporter des solutions concrètes à plusieurs situations problématiques. Merci à toutes et à tous pour votre participation aux assemblées générales!

10/06/2026

Bonjour à toutes et à tous,

L'équipe du SCFP 5425 tient à remercier l'ensemble des membres qui ont participé aux représentations de l'assemblée générale spéciale portant sur l'entente de principe.

Nous souhaitons prendre le temps de vous partager certaines précisions en réponse aux questions soulevées lors des représentations.

En ce qui concerne la mobilité interétablissement dans le cadre de l’obtention d’une affectation temporaire (remplacement), il est important de préciser que l’entente de principe ne traite pas de cette situation. En effet, les dispositions applicables sont déjà prévues à la convention collective et demeurent très avantageuses pour nos membres.

Cette situation est couverte à l’Article 1.01 de la convention collective: « La personne salariée qui occupe temporairement un poste hors de l'unité de négociation demeure régie par la convention collective. Cependant, la décision de l'employeur de la retourner à son poste ne peut faire l'objet d'un grief. »

Ainsi, lorsque vous quittez votre poste régulier pour relever le défi d'une affectation temporaire à l’extérieur de votre unité d’accréditation, sachez que vous conservez la pleine propriété de votre poste d'origine ainsi que tous les droits et privilèges qui sont prévus à la convention collective. Les règles relatives à cette situation étaient déjà en vigueur et ne sont donc pas modifiées par l’entente de principe.

Finalement, à la suite du vote tenu lors de ces représentations, les membres de notre section locale ont exprimé leur position concernant l'entente de principe. Voir les résultats sur la tuile ci-dessous.

À noter que, dans l’éventualité où l’entente de principe serait acceptée par l’ensemble des organisations syndicales, nous vous transmettrons dès que possible des aide-mémoires produits par le conseil provincial des affaires sociales (CPAS).

Bonne journée,

Votre équipe du SCFP 5425

10/06/2026

Les Québécoises et les Québécois ont élu un gouvernement minoritaire du Parti québécois. Maintenant, les élus doivent travailler ensemble pour le bien commun.

Face au coût de la vie, à la crise du logement et aux défis qui frappent nos services publics, la réponse ne peut pas être une nouvelle vague de coupes. Le nouveau gouvernement doit renouer avec le dialogue social et respecter les travailleuses et les travailleurs.