06/12/2026
Unifor Local 2002 Members at Air Canada Mainline Ratify New Four-Year Collective Agreement
Les membres de la section locale 2002 d’Unifor travaillant sur la ligne principale à Air Canada on ratifier un convention collective de 4 ans.
June 12, 2026 at 3:30 PM
Unifor Local 2002 is pleased to announce that Unifor members at Air Canada Mainline have successfully ratified a new four-year collective agreement by 94 percent.
The newly ratified agreement includes a broad range of improvements aimed at recognizing the dedication and professionalism of Air Canada members while strengthening long-term job security and workplace protections.
Among the highlights of the agreement are important scope protections that retain work for Jazz Aviation, and new scope work for PAL Airlines, ensuring stability and security within the regional airline network. The agreement also delivers meaningful enhancements to medical and mental health benefits, reflecting the growing importance of supporting workers’ overall health and well-being.
Additional gains include increases to shift premiums and longevity premiums, improved pension benefits, negotiated wage increases throughout the life of the agreement, and a signing bonus for eligible members.
"This agreement delivers real improvements that recognize the hard work and commitment of our members," said Tammy Moore, President of Unifor Local 2002. "The bargaining committee worked tirelessly to secure gains that strengthen wages, benefits, pensions, and job security while protecting important scope language. This agreement shows what can happen when we put members’ needs first."
Unifor Local 2002 also wishes to thank the bargaining committee and the membership for their solidarity and engagement throughout the bargaining process.
"The committee and members stood strong and united throughout this round of bargaining, and this agreement reflects their determination to secure a runway for work-life balance and to keep up with the cost of living so they can further thrive in the aviation industry," said Unifor National President Lana Payne. "Our members keep Air Canada flying every day, and this agreement recognizes the value of the work they do for passengers across the country."
The new agreement will expire on February 28, 2030.
juin 12, 2026 à 15:30
La section locale 2002 d’Unifor est heureuse d’annoncer que les membres travaillant sur la ligne principale à Air Canada ont ratifié à 94 % une nouvelle convention collective quadriennale.
L’entente nouvellement ratifiée prévoit un large éventail de gains qui reconnaissent le dévouement et le professionnalisme des membres à Air Canada, tout en renforçant la sécurité d’emploi à long terme et les protections en milieu de travail.
Les points saillants de la convention incluent d’importantes mesures de protection du travail dévolu qui préservent les emplois à Jazz Aviation, ainsi que de nouvelles tâches dévolues à PAL Airlines, garantissant la stabilité et la sécurité au sein du réseau régional de transporteurs aériens. L’entente bonifie également considérablement les prestations de maladie et de soins de santé mentale, reflétant l’importance grandissante d’offrir du soutien aux membres en matière de santé et de bien être.
Les autres gains incluent la hausse des primes de quart et d’ancienneté, la bonification des prestations de retraite, des hausses salariales tout au long de la durée de la convention, et une prime à la signature pour les membres admissibles.
« Cette entente offre de véritables gains qui reconnaissent le travail acharné et l’engagement de nos membres, a déclaré Tammy Moore, présidente de la section locale 2002 d’Unifor. Le comité de négociation a travaillé sans relâche pour obtenir des avancées qui bonifient les salaires, les prestations, les pensions et la sécurité d’emploi, tout en protégeant les importantes dispositions relatives au travail dévolu. L’entente démontre ce qu’il est possible d’accomplir lorsque nous priorisons les besoins des membres. »
La section locale 2002 d’Unifor tient également à remercier le comité de négociation et les membres pour leur solidarité et leur engagement tout au long du processus de négociation.
« Le comité et les membres ont uni leur voix tout au long de cette ronde de négociations, et cette entente reflète leur détermination à garantir un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle et à suivre l’évolution du coût de la vie afin qu’ils puissent continuer de s’épanouir dans le secteur de l’aviation, a ajouté Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Ce sont nos membres qui permettent à Air Canada de voler chaque jour, et cette entente reconnaît la valeur du travail qu’ils accomplissent pour les passagers à la grandeur du pays. »
Le nouvel accord expirera le 28 février 2030.
En toute solidarité,
Votre comité de négociation d’Unifor
Astrid Metzler – Présidente du comité et représentante de la région de l’Ouest
Soppo Gomez-Gnali – Représentant de la région du Pacifique
Brett Grassam – Représentant de la région du Centre
Eric Bedard – Représentant de la région de l’Est
Cheryl Robinson – Représentante de la région de l’Atlantique
Jacky Lui – Représentant du comité de négociation
Ross McConkey – Représentant du comité de négociation
Angelina Trignano – Représentante du comité de négociation
Vince De Sua – Représentant du comité de négociation
Tracey Potter – Coordonnatrice des griefs de la section locale 2002 d’Unifor
Tammy Moore – Présidente de la section locale 2002 d’Unifor
Frances Galambosy – Représentante nationale d’Unifor
Sandi McManus – Directrice nationale du secteur de l’aviation d’Unifor
In Solidarity,
Your Unifor Bargaining Committee
Astrid Metzler – Chair of the Committee & Western Region Representative
Soppo Gomez-Gnali – Pacific Region Representative
Brett Grassam – Central Region Representative
Eric Bedard – Eastern Region Representative
Cheryl Robinson – Atlantic Region Representative
Jacky Lui – Bargaining Representative
Ross McConkey – Bargaining Representative
Angelina Trignano – Bargaining Representative
Vince De Sua – Bargaining Representative
Tracey Potter – Unifor 2002 Grievance Coordinator
Tammy Moore – Unifor 2002 President
Frances Galambosy – Unifor National Staff Representative
Sandi McManus – Unifor National Aviation Sector Director
