06/27/2026
Message from your Bargaining Representative Eric Bedard
Hello everyone,
First of all, I want to let you know that I am just as surprised as all of you regarding the payment of the signing bonus. First, I did not expect it to be paid this quickly. Second, I am equally surprised that it is not being paid through an off-cycle cheque, as the Company had indicated at the bargaining table.
I understand that this situation has caused frustration and even anger among many of you, especially since the Union was never informed of this last-minute decision, which is contrary to what was communicated during negotiations.
While the Bargaining Committee likely could not have changed the Company's decision at this stage, I want to be very clear that I am personally disappointed and frustrated that the Company chose to proceed on its own without respecting what was presented at the bargaining table or even informing the Union beforehand.
I also understand that this impacts some members more than others, particularly in Quebec, where the amount of tax withheld can appear significantly higher when a large lump-sum payment is included on a regular pay. However, it is important to remember that even if the signing bonus had been paid on a separate off-cycle cheque, the total amount of income tax you would ultimately pay would have remained essentially the same. If less tax had been withheld initially, the difference would simply have been reconciled when filing your income tax return at the end of the year.
Unfortunately, it also appears that Human Resources has been providing members with different, and in some cases conflicting explanations regarding this payment. This has only added to the confusion. The information contained in this message reflects the facts as they have been confirmed to us and represents the most accurate information available to the Union at this time.
My disappointment is therefore not with the tax treatment itself, but with the fact that the Company unilaterally changed the payment method without informing the Union and without following what had been communicated during bargaining.
Please rest assured that I will continue to hold the Company accountable and will keep you informed as soon as any new confirmed information becomes available.
In solidarity,
Bonjour à toutes et à tous,
Tout d'abord, je tiens à vous informer que je suis tout aussi surpris que vous concernant le versement du bonus à la signature. Premièrement, je ne m'attendais pas à ce qu'il soit versé aussi rapidement. Deuxièmement, je suis également surpris qu'il ne soit pas versé sous forme d'un chèque hors cycle (« off-cycle cheque »), comme la compagnie l'avait pourtant indiqué à la table de négociation.
Je comprends que cette situation suscite beaucoup de mécontentement, et même de la colère chez certains d'entre vous, puisque le syndicat n'a jamais été informé de cette décision prise de façon hâtive et contrairement à ce qui avait été annoncé lors des négociations.
Même si, à ce stade-ci, le comité de négociation n'aurait probablement rien pu faire pour changer cette décision, je tiens à vous dire très franchement que je suis personnellement choqué que la compagnie ait décidé d'agir unilatéralement dans ce dossier, sans respecter ce qui avait été dit à la table de négociation ni même en informer le syndicat.
Je comprends également que cette situation affecte certains membres plus que d'autres, particulièrement au Québec, où le niveau d'imposition peut sembler beaucoup plus élevé lorsqu'un montant important est versé sur une seule paie. Toutefois, il est important de rappeler que, même si ce bonus avait été versé sur un chèque séparé, l'impôt total à payer serait demeuré essentiellement le même. Si la retenue à la source avait été moins élevée au moment du versement, le montant aurait simplement été récupéré lors de votre déclaration de revenus à la fin de l'année.
Par ailleurs, il semble que le département des ressources humaines ait fourni plusieurs explications différentes, et parfois contradictoires, aux membres qui les ont contactés. Cela n'a fait qu'ajouter à la confusion. Les informations contenues dans ce message reflètent les faits tels qu'ils nous ont été confirmés et constituent la version la plus exacte dont nous disposons à ce jour.
Ma déception ne porte donc pas sur le traitement fiscal comme tel, mais bien sur le fait que la compagnie a modifié unilatéralement sa façon de procéder, sans respecter les engagements pris à la table de négociation et sans en informer le syndicat.
Soyez assurés que je continuerai de faire les représentations nécessaires afin que les engagements pris envers les membres soient respectés et que je continuerai à vous transmettre toute nouvelle information dès qu'elle sera confirmée.
En toute solidarité,
Eric Bédard
Bargaining Representative
Eastern Québec
Représentant Négociateur
Est du Québec
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