07/02/2025
En janvier dernier, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs uni-e-s de BAnQ (STTuBAnQ-CSN) ont voté à l’unanimité un mandat de moyens de pression afin de faire respecter leur contrat de travail. La clause remorque, qui prévoit des augmentations de salaires équivalentes aux paramètres salariaux des employé-es du secteur public (fonction et services publics) du Québec, à laquelle les membres ont droit n'a toujours pas été appliquée. Le STTuBAnQ-CSN a donc organisé plusieurs activités de mobilisation, dont une pause bruyante qui s’est tenue le jeudi 26 juin dernier, afin de se faire entendre auprès de l’employeur. Après 5 mois de moyens de pression, nous prenons une courte pause pour l’été afin de recharger nos batteries et revenir en force, si nécessaire, à l’automne. L’exécutif continue tout de même les rencontres et discussions avec l’employeur afin d’arriver à une entente satisfaisante pour les deux parties.
Bon été et on ne lâche rien!
Le comité exécutif de STTuBAnQ-CSN
*Désolé pour les deux petites coquilles qui se sont glissées dans le texte de la vidéo, vous devriez lire « profitez de vos vacances » et « rechargez vos batteries ».
