Hoodstock

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Hoodstock Hoodstock œuvre pour la justice sociale.

10/19/2026

Le hood, c’est une communauté qui se tient debout. ✊🏾

Montréal-Nord, c’est une histoire de solidarité, de résistance et de mobilisation. Une force collective en laquelle on croit profondément chez Hoodstock, et qui nous pousse à agir ensemble pour transformer nos réalités et construire ensemble la suite.

Après vous avoir raconté nos origines, on vous partage ce qui nous anime, les valeurs qui guident notre engagement quotidien et notre vision du changement, ancrée ici, dans le hood.

👉🏾 Suivez-nous pour découvrir comment cette vision prend vie à travers nos actions sur le terrain.

We the Hood. We Rise. 💜

Une belle reconnaissance 💜 Le Comité déplacements actifs et collectifs du PDS figure parmi les finalistes du Prix Leader...
10/19/2026

Une belle reconnaissance 💜 Le Comité déplacements actifs et collectifs du PDS figure parmi les finalistes du Prix Leaders en mobilité durable 2026 🎉

Et avec votre appui, le comité « Montréal-Nord vers la mobilité active et durable » pourrait aussi remporter le Coup de cœur du public! ✨

➡ Votez avant le 22 octobre à 23 h 59 :
https://forms.gle/M6RhD87ipwc7dPwR6

Chaque vote compte! Partagez la nouvelle autour de vous et aidons cette belle mobilisation à rayonner. Ensemble, continuons à avancer vers des déplacements plus actifs, sécuritaires, collectifs et durables à Montréal-Nord.

Un immense merci à tous les partenaires : Table de quartier de Montréal-Nord, Association pour la mobilité sécuritaire de Montréal-Nord, Ville en vert, Arrondissement de Montréal-Nord, Santé Québec Nord de l'Île de Montréal

💛 Les votes pour le Prix Coup de cœur du public sont maintenant ouverts!

À vous de choisir l’initiative en mobilité durable qui vous inspire le plus parmi les organisations en lice pour cette édition des Prix Leaders en mobilité durable 2026.

Découvrez les projets, faites votre choix et soutenez votre coup de cœur en votant dès maintenant! 🗳️

📅 Vous avez jusqu’au 22 octobre à 23 h 59 pour voter.

👉 https://forms.gle/M6RhD87ipwc7dPwR6

À vous de voter pour votre Coup de cœur du public! 💛

Le projet qui récoltera le plus de votes sera dévoilé lors du gala des Prix Leaders en mobilité durable, le 5 novembre prochain.

🎟️ Vous n’avez pas encore votre billet pour le gala? Réservez votre place dès maintenant pour venir découvrir le grand gagnant et célébrer avec nous!

👉 https://www.zeffy.com/fr-CA/ticketing/gala-des-prix-leaders-en-mobilite-durable

Ce qui se décide ailleurs se vit ici, dans nos quartiers. 📢Derrière les politiques publiques, il y a des réalités bien c...
10/08/2026

Ce qui se décide ailleurs se vit ici, dans nos quartiers. 📢

Derrière les politiques publiques, il y a des réalités bien concrètes : des personnes qui vivent des discriminations, des familles confrontées à la crise du logement, des jeunes qui ont besoin de ressources et des organismes qui soutiennent nos communautés malgré des moyens limités.

Les élections provinciales sont derrière nous, et avec un nouveau gouvernement, les questions demeurent : quelles mesures seront adoptées et avec quels impacts réels sur nos communautés?

Qu'en pensez-vous? Quelles décisions risquent d'avoir le plus d'impact sur votre quotidien et celui de votre communauté?

10/05/2026

Chaque mouvement porte une histoire. La nôtre est née de la mobilisation et d’une communauté qui a refusé - et refuse toujours - de garder le silence. ✊🏾

Hoodstock, c’est une histoire de résistance, de solidarité et d’action collective.

Profondément ancrée à Montréal-Nord, elle est portée depuis le début par une conviction qui guide chacune de nos actions : les solutions du hood doivent venir du hood.

Dans les prochaines semaines, on retourne à nos racines pour vous montrer ce qui nous anime, nos actions sur le terrain et les multiples façons dont nous travaillons par et pour la communauté.

La lutte continue. Et ensemble, on continue de construire et à se mobiliser.

👉🏾 Suivez-nous pour découvrir la suite et (re)découvrir Hoodstock, une capsule à la fois.

À l’approche des élections provinciales, nos réalités ne peuvent pas être reléguées au second plan ni être entendues seu...
09/28/2026

À l’approche des élections provinciales, nos réalités ne peuvent pas être reléguées au second plan ni être entendues seulement dans les moments de crise.

Depuis longtemps, nos communautés s’organisent, se mobilisent et portent des solutions pour faire avancer les choses. Elles méritent d’être écoutées.

Continuons de questionner, d’interpeller nos institutions et de demander des comptes à celles et ceux qui nous représentent.

Les décisions qui concernent Montréal-Nord doivent aussi se prendre avec Montréal-Nord. ✊🏾

⚠️ Un règlement qui soulève de sérieuses inquiétudes pour la liberté d’expression.La Ville de Montréal prévoit adopter u...
09/21/2026

⚠️ Un règlement qui soulève de sérieuses inquiétudes pour la liberté d’expression.

La Ville de Montréal prévoit adopter un règlement visant les « insultes et comportements inappropriés » envers les employé·es municipaux, incluant les policier·ères. Des amendes de 350 $ à 1 000 $, pouvant aller jusqu’à 2 000 $, sont prévues.

La Ligue des Droits et Libertés, le Canadian Civil Liberties Association, la Clinique juridique de Saint-Michel et Hoodstock demandent à la Ville de reporter les votes et de tenir une véritable consultation publique.

Pourquoi? Parce que des termes comme « offensant » demeurent flous et pourraient laisser place à des interprétations subjectives et discriminatoires.

Nous reconnaissons l’importance d’assurer un environnement de travail sécuritaire. Mais la sécurité des employé·es ne devrait pas se faire au détriment des droits et libertés, ni contribuer à renforcer les risques de profilage.

Nous demandons à la Ville de prendre le temps d’écouter, de consulter et de respecter les droits des Montréalais·es.

Tous les détails et le communiqué : https://liguedesdroits.ca/projet-de-reglement-anti-insultes-montreal/

Des organisations sonnent l'alarme sur un règlement sur les comportements inappropriés qui porte atteinte à la liberté d'expression.

08/31/2026

Au-delà des suspensions, une question demeure : qu’est-ce qui doit réellement changer?

Notre coordonnatrice générale, Cassandra Exumé, était de passage au podcast Woke or whateva pour parler de la situation au PDQ 39, des rapports entre police et communautés à Montréal-Nord et de notre façon de penser la sécurité.

Alors qu’un 4e policier du PDQ 39 a été suspendu, il faut continuer de regarder au-delà des cas individuels et questionner les structures qui permettent à ces situations de se répéter.

Parce que la sécurité, c’est aussi investir dans nos jeunes, nos ressources communautaires et les conditions qui permettent à nos communautés de vivre dignement.

🎙️ Une conversation nécessaire à écouter dès maintenant sur toutes les plateformes

08/26/2026

Un 4e policier du PDQ 39 est maintenant suspendu. Et toujours des questions qui exigent des réponses.

Le 11 août dernier, lors de la discussion publique, nous avons questionné la direction du SPVM sur les résistances à l’interne face au changement de culture et sur les enquêtes visant des policiers de Montréal-Nord.

Aujourd’hui, le SPVM annonce la suspension d’un quatrième policier en lien avec des allégations d’actes discriminatoires et racistes.

Cette nouvelle suspension ne met pas fin aux questions. Elle renforce la nécessité d’obtenir des réponses.

La communauté mérite de savoir ce qui s’est passé, comment ces comportements ont pu perdurer et surtout, quels changements concrets seront mis en place pour qu’ils ne se reproduisent plus.

La transparence et l’imputabilité ne sont pas optionnelles.

On reste mobilisé•e•s. On continue de demander des comptes ✊🏾

08/13/2026

Hier soir, nous étions présents, aux côtés de citoyens et citoyennes, pour interpeller les décideurs et demander des comptes.

Notre coordonnatrice générale, Cassandra Exumé, a questionné la direction du SPVM sur les « avancées » mises de l’avant, alors que les résident•e•s ne se sentent toujours pas écouté•e•s et que des craintes de représailles ont été soulevées par des employé•e•s ayant eu le courage de dénoncer.

Comment parler de progrès lorsque la peur de parler persiste et que des membres de la communauté ne se sentent toujours pas entendu•e•s?

La confiance ne se décrète pas. Elle se construit par l’écoute des communautés, la transparence, une réelle reddition de comptes et des actions concrètes.

On reste mobilisé•e•s. La lutte continue ✊🏾

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Montréal-Nord, QC
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