Syndicat de l'enseignement de la région de la Mitis - SERM

10/20/2026

10/20/2026

- Conseil des déléguées et des délégués -

Quelques sujets abordés lors du premier CD de l'année. Merci à l'ensemble des délégués pour leur précieuse implication !

10/20/2026

- Sondage sur la notoriété de la FSE -

Cette semaine, certaines et certains d’entre vous seront contactés par courriel afin de répondre à un sondage d’opinion concernant la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ).

Les personnes contactées seront invitées à se prononcer sur leur opinion à l’égard de notre Fédération, sur ses rôles et responsabilités ainsi que sur les effets perçus de ses actions.

C’est une occasion à saisir pour influencer la FSE!

***Le sondage est réalisé par la firme CROP. Les personnes ciblées seront contactées à partir de l’adresse suivante : [email protected].

Merci à l'avance pour votre participation !

10/19/2026

Le SERM recrute ! Si vous avez le goût de rejoindre la dynamique équipe du SERM voici une offre qui pourrait vous intéresser !

Tu es une personne organisée, polyvalente et autonome, qui aime apporter son soutien et contribuer au bon fonctionnement d’une équipe ?

Reconnu(e) pour ton souci du détail, ton efficacité et ta capacité à t’adapter aux besoins du quotidien, tu apprécies les tâches variées et le travail bien fait ?

Le Syndicat de l'enseignement de la région de la Mitis - SERM , à Mont-Joli, est à la recherche d’un(e) agent(e) de soutien administratif pour épauler son équipe dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Une belle occasion de mettre ton sens de l’organisation et ta polyvalence à contribution !

Tous les détails 👉https://elementrh.ca/offres-demploi/agente-de-soutien-administratif/

10/19/2026

Bonne semaine nationale aux éducatrices et éducateurs à la petite enfance !

✨ Célébrons la Semaine nationale des éducatrices et éducateurs à la petite enfance! ✨

Chaque jour, ces femmes et ces hommes passionnés posent les premiers jalons de l’éducation, accompagnant nos tout-petits avec bienveillance, créativité et dévouement. Leur engagement façonne l’avenir de nos enfants et bâtit une société plus forte, plus juste.

👏 Merci à la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec Fipeq-Csq de porter leur voix et de défendre la reconnaissance qu’ils méritent! Ensemble, continuons de valoriser leur travail essentiel.

10/17/2026

Les femmes forment la majorité du personnel en éducation, au Québec et ailleurs. Pourtant, elles font face à des obstacles systémiques : manque de valorisation, inégalités, risques pour leur santé, etc. Lors de la la cinquième Conférence mondiale des femmes de l’Internationale de l’Éducation (IE) à Bahia au Brésil, 300 syndicalistes de 57 pays ont demandé plus de financement, l’équité salariale et la protection contre la violence.

À lire sur MaCSQ 👇
https://web.macsq.lacsq.org/article/1cb877b1-d4fe-4d0c-be1e-37be0b34fe2f?shared=widget_share

10/16/2026

Une résidence rémunérée en enseignement ?
Pour plus de détails ⬇️⬇️⬇️

Une résidence rémunérée en enseignement? L’Université de Montréal planche sur cette avenue. Tous les détails dans l’article accessible sur notre Linktree.

La FSE-CSQ appuie cette idée : une résidence rémunérée contribuerait à valoriser la profession enseignante et à atténuer la pénurie de personnel.

Cette proposition — transformer la 4e année du baccalauréat en année de résidence — ainsi que ses modalités d’application ont d’ailleurs été validées l’an dernier par les enseignantes et enseignants lors de notre colloque Maîtres de notre profession.

La FSE-CSQ est prête à travailler avec le nouveau gouvernement à cet effet!

Pour lire l'article complet: https://linktr.ee/fsecsq?utm_source=linktree_profile_share<sid=18c2553c-1c97-44f4-ac16-e8a6aabd9af9

10/16/2026

- Ensemble on voit clair. Agissons contre la violence -

10/15/2026

Alors que 25 % de la population sera âgée de 65 ans et plus d’ici 3 ans, le réseau de la santé et des services sociaux doit s’adapter. Rapidement. Mais réfléchir ensemble pour mettre en place un projet collectif rassembleur doit être la première étape.

Les propositions publiées dans la note de l’IRIS - Institut de recherche et d’informations socioéconomiques ( https://iris-recherche.qc.ca/publications/virage-prevention-premiere-ligne/ ) présentent plusieurs idées intéressantes, en plus d’un scénario de transformation qui permettrait d’agir de façon directe sur la source des problématiques actuelles.