Greater Moncton Homelessness Steering Committee

08/25/2026

Rooted & Rising 2026 is coming up on September 17! 💛

Join YWCA Moncton for an inspiring evening celebrating powerful stories, meaningful connections, and community—all while supporting programs and services in our region.

🎟️ Get your tickets and join them for a special evening!

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Rooted & Rising 2026 aura lieu le 17 septembre! 💛

Joignez-vous à YWCA Moncton pour une soirée inspirante mettant à l’honneur des témoignages marquants, des rencontres enrichissantes et notre communauté, tout en soutenant des programmes et services dans notre région.

🎟️ Procurez-vous vos billets et participez à cette belle soirée!

08/10/2026

Pride is about belonging. So is home.

As Greater Moncton’s Pride celebrations come to a close, it’s a reminder that everyone deserves to feel safe, respected and accepted in their community.

For some members of the 2SLGBTQIA+ community, discrimination, family conflict and a lack of affirming supports can create additional barriers to finding and keeping safe, stable housing.

Across Canada, 2SLGBTQI+ people represent about 4% of the population, but 13% of people experiencing homelessness.(https://www.canada.ca/en/women-gender-equality/free-to-be-me/federal-action-2slgbtqi-communities/facts-stats.html)

Here in Moncton, where only 0.3% of rental units are in the $750–$999 range, finding affordable housing is already a challenge.(https://www.moncton.ca/en/my-govt-work/social-issues)

Everyone deserves more than a roof. Everyone deserves a place where they can feel safe, respected and at home.

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La fierté, c’est aussi un sentiment d’appartenance. Tout comme le fait de se sentir chez soi.

Alors que les célébrations de la Fierté du Grand Moncton se terminent, rappelons-nous que chacun mérite de se sentir en sécurité, respecté et accepté dans sa communauté.

Pour certains membres de la communauté 2SLGBTQIA+, la discrimination, les conflits familiaux et le manque de soutien adapté peuvent créer des obstacles supplémentaires à l’accès à un logement sûr et stable.

Au Canada, les personnes 2SLGBTQI+ représentent environ 4 % de la population, mais 13 % des personnes en situation d’itinérance.

À Moncton, où seulement 0,3 % des logements locatifs se situent entre 750 $ et 999 $, trouver un logement abordable représente déjà un défi.

Tout le monde mérite plus qu’un toit. Tout le monde mérite un chez-soi où il peut se sentir en sécurité, respecté et accepté.**

07/30/2026

Ending homelessness is not something one organization can do alone. It takes all of us.

Homelessness is a community issue, and it requires a community response.

When municipalities, governments, businesses, service providers, healthcare professionals, landlords, volunteers, and neighbours work together, we create more than temporary solutions. We build pathways to stable housing, better health, stronger supports, and lasting change.

Every partnership matters. Every conversation matters. Every act of kindness matters.

Together, we can build a community where everyone has a safe place to call home.

Learn more about the Greater Moncton Homelessness Steering Committee and how you can be part of the solution:
https://www.monctonhomelessness.org


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Mettre fin à l’itinérance n’est pas une tâche qu’une seule organisation peut accomplir seule. Cela nécessite l’engagement de chacun d’entre nous.

L’itinérance est un enjeu communautaire qui exige une réponse communautaire.

Lorsque les municipalités, les pouvoirs publics, les entreprises, les prestataires de services, les professionnels de santé, les propriétaires, les bénévoles et les voisins travaillent main dans la main, nous allons au-delà des solutions temporaires. Nous ouvrons la voie à un logement stable, à une meilleure santé, à des soutiens plus solides et à un changement durable.

Chaque partenariat compte. Chaque conversation compte. Chaque geste de bienveillance compte.

Ensemble, nous pouvons bâtir une communauté où chacun dispose d’un endroit sûr qu’il peut considérer comme son foyer.

Découvrez-en davantage sur le Comité directeur sur l’itinérance du Grand Moncton et sur la manière dont vous pouvez contribuer à la solution : https://www.monctonhomelessness.org
’Itinérance

07/21/2026

We Need Your Help! 💛

We’re collecting essential items to support the folks we serve throughout the summer months. Your donations help provide comfort, care, and everyday necessities to those who need them most.

Thank you for your generosity and support! ❤

To donate, please contact us:
📞 (506) 269-2262
📧 [email protected]

07/07/2026

Thank you to every church, donor, volunteer, and frontline worker who continues to care for our community's most vulnerable. Your generosity and compassion are making a meaningful difference every day.
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Merci à toutes les églises, à tous les donateurs, à tous les bénévoles et à tous les professionnels de première ligne qui continuent de venir en aide aux plus vulnérables de notre communauté. Votre générosité et votre compassion font chaque jour une réelle différence.

07/02/2026

Yesterday, many of us celebrated Canada Day with family, friends, and pride in the country we call home.

Today, the celebrations are over, but for many in our community, the struggle never paused.

Over the past month, our front line workers have carried an especially heavy burden. As the toxic drug supply continues to devastate lives, outreach teams, shelter staff, peer support workers, healthcare professionals, first responders, and countless community organizations have responded with extraordinary compassion, resilience, and courage. They have saved lives, comforted people in crisis, supported one another through unimaginable loss, and shown up again the next day to do it all over again.

It is a sobering reminder that even in one of the wealthiest countries in the world, too many people still lack something as fundamental as a safe place to call home.

Homelessness, addiction, and mental health challenges are not problems that any one organization, government, or individual can solve alone. They require all of us. They require collaboration over competition, compassion over judgment, and a shared commitment to building systems that support people before they reach crisis.

To every person working on the front lines in Moncton … Thank You!

Your dedication reminds us that even in our community's hardest moments, hope is found in people who refuse to stop caring.

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Hier, nous avons été nombreux à célébrer la Fête du Canada en famille, entre amis, fiers du pays où nous vivons.

Aujourd’hui, les festivités sont terminées, mais pour beaucoup au sein de notre communauté, le combat n’a jamais cessé.

Au cours du dernier mois, nos travailleurs de première ligne ont porté un fardeau particulièrement lourd. Alors que l’offre de drogues toxiques continue de dévaster des vies, les équipes de terrain, le personnel des centres d’accueil, les accompagnateurs, les professionnels de santé, les premiers intervenants et d’innombrables organisations communautaires ont réagi avec une compassion, une résilience et un courage extraordinaires. Ils ont sauvé des vies, réconforté des personnes en situation de crise, se sont soutenus mutuellement face à des pertes inimaginables, et sont revenus le lendemain pour recommencer.

Cela nous rappelle manière saisissante que, même dans l’un des pays les plus riches du monde, trop de personnes sont encore privées d’un élément aussi fondamental qu’un lieu sûr où se sentir chez soi.

L’itinérance, la toxicomanie et les troubles de santé mentale ne sont pas des problèmes qu’une seule organisation, un seul gouvernement ou un seul individu peut résoudre à lui seul. Ils nécessitent l’engagement de chacun d’entre nous. Ils exigent la collaboration plutôt que la concurrence, la compassion plutôt que le jugement, et un engagement commun à mettre en place des systèmes qui soutiennent les personnes avant qu’elles n’atteignent le stade de la crise.

À toutes les personnes qui travaillent en première ligne à Moncton… Merci !

Votre dévouement nous rappelle que même dans les moments les plus difficiles de notre communauté, l’espoir réside dans celles et ceux qui refusent de cesser de se soucier des autres.

06/30/2026

Looking for a meaningful way to give back?

Crossroads for Women is seeking passionate community members to join its Board of Directors. If you have experience in finance, law, leadership, fundraising, accounting, or lived experience, consider applying or help spread the word by sharing this opportunity.
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Vous cherchez un moyen concret de vous engager ?

Crossroads for Women recherche des membres de la communauté passionnés pour rejoindre son conseil d'administration. Si vous avez de l'expérience dans les domaines de la finance, du droit, du leadership, de la collecte de fonds, de la comptabilité ou si vous avez vécu une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler ou à faire passer le mot en partageant cette opportunité.

Join our Board of Directors

Crossroads for Women is seeking dedicated community leaders to help advance our organization. We are looking for individuals with backgrounds in accounting (CPA), financial management, legal practice, professional leadership, fundraising experience, or lived experience.

This volunteer role involves a commitment of approximately 5 hours per month, which includes monthly board meetings and committee participation. If you are interested in applying your professional skills to help strengthen our mission, or if you would like more information, please reach out to [email protected]

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Joignez-vous à notre conseil d'administration.

Carrefour pour femmes recherche des membres de la communauté engagés pour contribuer au développement de notre organisation. Nous recherchons des personnes possédant de l'expérience en comptabilité (CPA), en gestion financière, en pratique du droit, en leadership professionnel, en levée de fonds ou une expérience vécue, ainsiqu'une personne ayant l'expertise nécessaire pour assumer le rôle de trésorier ou de trésorière de notre conseil d'administration.

Ce poste bénévole requiert un engagement d'environ 5 heures par mois, incluant la participation aux réunions mensuelles du conseil d'administration ainsi qu'aux réunions des comités. Si vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de notre mission ou obtenir plus d'informations, veuillez contacter [email protected]

06/24/2026

The people working on the front lines of the overdose crisis show extraordinary compassion, strength, and dedication every day.

We're proud to share this initiative from The John Howard Society of Southeastern New Brunswick. If you've been wondering how you can support those responding to crises in our community, consider Adopting a Shift and showing your appreciation for the shelter staff who are helping save lives.

Thank you to these dedicated workers for the care and support they provide every day.

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Les personnes qui travaillent en première ligne face à la crise des surdoses font chaque jour preuve d’une compassion, d’une force et d’un dévouement extraordinaires.

Nous sommes fiers de vous présenter cette initiative de la Société John Howard du sud-est du Nouveau-Brunswick. Si vous vous demandez comment vous pouvez soutenir ceux qui interviennent en cas de crise au sein de notre communauté, pensez à adopter une garde et à témoigner votre reconnaissance au personnel des centres d’accueil qui contribue à sauver des vies.

Merci à ces travailleurs dévoués pour les soins et le soutien qu’ils apportent chaque jour.

OUR SHELTER STAFF ARE HELPING SAVE LIVES.

Let's stand behind the people who stand on the front lines.

Over the past several weeks, many community members have reached out asking how they can support the front-line staff responding to the overdose crisis in our shelters.

In just 25 days, our staff have responded to more than 200 overdoses. This is not a statistic for us. This is our daily reality.

Our staff are responding in real time—administering Naloxone, calling emergency services, managing medical crises, and holding space for life-and-death moments. Then they do it again. And again. And again.

They are showing up through trauma, loss, and exhaustion while continuing to provide safety and care for every person who walks through our doors.

This system is under extreme pressure. So are the people holding it together.Because so many people have asked how they can help, we are launching our Adopt-a-Shift Initiative.

We are inviting local businesses, service clubs, faith groups, families, and community members to show their appreciation through simple, direct support:

☕ Coffee or drinks

🥪 Meals or snacks

💌 Notes of encouragement

🍪 Small food donations or treats

If you would like to support but need a simpler option, cash donations are also accepted, and we will ensure a shift is adopted on your behalf. Each shift has approximately 11–13 staff working at a time.

💛 Sponsors will receive:

• A visible sign during the shift: "This shift has been adopted by (Your Name/Organization)"

• Public recognition on our social media channels

To adopt a shift:

📞 506-688-2279

📧 [email protected]

📞 Main Office: 506-854-3499

Our staff show up every day for people experiencing homelessness, addiction, mental health challenges, and crisis.

Many of you have asked how you can support them. This is one way to make a difference.

06/22/2026

Community support in action.

A huge thank you to the churches, donors, volunteers, and frontline teams who made this contribution possible. These funds will help provide much-needed supplies and resources for organizations responding to some of our community's most pressing challenges.

We are grateful for all those working tirelessly to support people with dignity, respect, and compassion.

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Le soutien communautaire en action.

Un immense merci aux églises, aux donateurs, aux bénévoles et aux équipes de terrain qui ont rendu cette contribution possible. Ces fonds permettront de fournir des fournitures et des ressources indispensables aux organisations qui s’attaquent à certains des défis les plus urgents de notre communauté.

Nous sommes reconnaissants envers tous ceux qui œuvrent sans relâche pour venir en aide aux personnes avec dignité, respect et compassion.

It’s delivery day!

Our first stop on the delivery tour was The Greater Moncton Homelessness Steering Committee.

Thanks to the generosity of over 25 Greater Moncton churches, we were able to deliver a total of $42,000 to support organizations doing significant work in our city!

Your donations contributed to the purchase of much needed supplies to serve and support the homelessness and street crisis!

Thank you to everyone who donated, and a special thank you to all of those who work on the front lines of this city! The many hours, long days, and late nights are saving and changing people’s lives every single day. It is an honour to be able to come along side the real heroes!

To learn more about the GMHSC, and how you can get involved, go to monctonhomelessness.org

04/15/2026

Tomorrow, April 16, is Youth Homelessness Matters / Day of Fighting Youth Homelessness.

In Greater Moncton and across Southeastern New Brunswick, too many young people are facing housing instability.

Youth homelessness is often hidden, but it is preventable.

When we support young people early, we change their path and help prevent chronic homelessness later on. Prevention is one of the most powerful ways to reduce homelessness overall.

Together, we can strengthen supports and ensure young people have the stability they need to build their future right here at home.


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Demain, le 16 Avril, c’est la Journée de sensibilisation à l’itinérance chez les jeunes / Journée de lutte contre l’itinérance des jeunes.

Dans le Grand Moncton et le Sud-Est du Nouveau-Brunswick, trop de jeunes vivent une instabilité résidentielle.

L’itinérance chez les jeunes est souvent invisible, mais elle peut être prévenue.

En soutenant les jeunes tôt, nous changeons leur trajectoire et réduisons le risque d’itinérance chronique. La prévention est l’un des moyens les plus efficaces de réduire l’itinérance dans son ensemble.

Ensemble, nous pouvons offrir aux jeunes la stabilité dont ils ont besoin pour bâtir leur avenir, ici même, chez nous.