APER santé et services sociaux

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APER santé et services sociaux Fondée en 1973, l’APER est une association bilingue qui représente les cadres du réseau de la santé.

🎉 C’EST CE JEUDI! LE COLLOQUE ET L’AGA DE L’APER! 🎉📅 22 octobre 2026 | 13 h 30 à 19 h📍 CHU Sainte-Justine – Amphithéâtre...
10/19/2026

🎉 C’EST CE JEUDI! LE COLLOQUE ET L’AGA DE L’APER! 🎉
📅 22 octobre 2026 | 13 h 30 à 19 h
📍 CHU Sainte-Justine – Amphithéâtre 250
🎤 2 conférenciers inspirants
🤝 Des rencontres et du réseautage
🎁 Des prix de présence exceptionnels!
✈️ GRAND PRIX : UNE CARTE-CADEAU AIR CANADA DE 2 500 $! 🤩
Et plusieurs autres prix à gagner!
💙 On vous attend en grand nombre EN PRÉSENTIEL pour un événement mémorable!
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🎉 IT’S THIS THURSDAY! THE APER COLLOQUIUM & AGM! 🎉
📅 October 22, 2026 | 1:30–7:00 p.m.
📍 CHU Sainte-Justine – Amphithéâtre 250
🎤 2 inspiring speakers
🤝 Networking and valuable connections
🎁 Amazing door prizes!
✈️ GRAND PRIZE: A $2,500 AIR CANADA GIFT CARD! 🤩
Plus many more exciting prizes!
💙 We look forward to seeing you IN PERSON for a memorable event!
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🚨 DERNIÈRE CHANCE!Les inscriptions au Colloque et à l’AGA de l’APER se terminent ce jeudi 15 octobre.🎤 Conférences inspi...
10/13/2026

🚨 DERNIÈRE CHANCE!

Les inscriptions au Colloque et à l’AGA de l’APER se terminent ce jeudi 15 octobre.

🎤 Conférences inspirantes

🤝 Réseautage entre gestionnaires

🎁 Plusieurs prix de présence

🎓 Heures de formation continue

👥 Et surtout : une expérience à vivre en présentiel

👉 Faites vite et réservez votre place!



🚨 LAST CHANCE!

Registration for APER’s Conference and Annual General Meeting closes this Thursday, October 15.

🎤 Inspiring conferences

🤝 Networking with fellow managers

🎁 Several door prizes

🎓 Continuing education hours

👥 And most importantly: an experience worth attending in person

👉 Don’t wait — reserve your spot now!

Rappel à tous nos membres que, grâce à votre adhésion à l'APER, vous bénéficiez de rabais forts intéressants avec Beneva...
09/30/2026

Rappel à tous nos membres que, grâce à votre adhésion à l'APER, vous bénéficiez de rabais forts intéressants avec Beneva pour vos assurances habitation et auto. N'attendez pas plus longtemps et demandez votre soumission gratuite!

https://www.beneva.ca/fr/avantage-groupe/aper

A reminder to all our members: thanks to your APER membership, you benefit from significant discounts with Beneva on your home and auto insurance. Don't wait any longer—request your free quote!

https://www.beneva.ca/en/group-advantages/aper

👀 Le 22 octobre, il faudra être là… en personne!Le Colloque et l’AGA de l’APER approchent, et on vient d’ajouter une exc...
09/23/2026

👀 Le 22 octobre, il faudra être là… en personne!

Le Colloque et l’AGA de l’APER approchent, et on vient d’ajouter une excellente raison de vous inscrire. ✈️

🎤 Des conférences inspirantes

🤝 Du réseautage entre gestionnaires

🎁 Des prix à gagner

✈️ Dont une carte-cadeau Air Canada de 2 500 $

👉 Tous les détails sont dans le communiqué.

On vous veut avec nous. En personne.

👀 On October 22, you’ll want to be there… in person!

APER’s Conference and Annual General Meeting are coming up, and we’ve just added one more excellent reason to register. ✈️

🎤 Inspiring conferences

🤝 Networking with fellow managers

🎁 Prizes to be won

✈️ Including a $2,500 Air Canada gift card

👉 All the details are in the newsletter.

We want to see you there. In person.

MEMBRES DE L’APER : avez-vous réservé votre place?📅 22 octobre 2026 | 13 h 30 à 19 h 📍 CHU Sainte-Justine – Amphithéâtre...
09/21/2026

MEMBRES DE L’APER : avez-vous réservé votre place?

📅 22 octobre 2026 | 13 h 30 à 19 h

📍 CHU Sainte-Justine – Amphithéâtre 250

Le Colloque et l’Assemblée Générale Annuelle de l’APER approchent!

Au programme :

🎤 Sylvain Brousseau – UQO

« Ré-humaniser la gestion dans un réseau sous pression : une urgence, pas une option. »

🎤 Jacques Forest – UQAM

« Le travail, c’est la santé… ou pas (?) »

🤝 Réseautage entre cadres du réseau

🎁 Cadeaux et prix de présence

🗣️ Assemblée Générale Annuelle de l’APER

Membres : il est encore temps de vous inscrire!

La participation à distance est possible, mais nous espérons vous retrouver en grand nombre en présentiel pour profiter pleinement des conférences, des échanges et du réseautage.

Vous êtes cadre du RSSS, mais pas encore membre de l’APER?

👉 C’est peut-être le bon moment pour faire le saut vers l’APER et vous joindre à nous le 22 octobre.

Adhérez à l’APER. Participez. Échangez. Faites entendre votre réalité.



APER MEMBERS: Have you reserved your spot?

📅 October 22, 2026 | 1:30 p.m. to 7:00 p.m.

📍 CHU Sainte-Justine – Amphitheatre 250

The APER 2026 Conference and Annual General Meeting is coming up!

On the program:

🎤 Sylvain Brousseau – UQO

« Ré-humaniser la gestion dans un réseau sous pression : une urgence, pas une option. »

🎤 Jacques Forest – UQAM

« Le travail, c’est la santé… ou pas (?) »

🤝 Networking with managers from across the health and social services network

🎁 Gifts and door prizes

🗣️ APER Annual General Meeting

Members: there is still time to register!

Online participation is available, but we hope to welcome as many of you as possible in person to fully enjoy the conferences, discussions and networking opportunities.

Are you a manager in Quebec’s health and social services network but not yet an APER member?

👉 This may be the perfect opportunity to join APER and take part in the event on October 22.

Join APER. Take part. Connect. Make your reality heard.

Conseil de gestion  #10 – Le leadership, c'est faire grandir les autresLe véritable succès d'un gestionnaire ne se mesur...
09/14/2026

Conseil de gestion #10 – Le leadership, c'est faire grandir les autres

Le véritable succès d'un gestionnaire ne se mesure pas uniquement aux indicateurs.

Il se mesure aussi au nombre de personnes qui grandissent grâce à son accompagnement.

Former.

Encourager.

Responsabiliser.

Faire confiance.

Le leadership laisse un héritage.

Quel gestionnaire vous a le plus marqué au cours de votre carrière… et pourquoi?



Management tip #10 – Leadership Is About Helping Others Grow

A manager’s true success is not measured by performance indicators alone.

It is also measured by the number of people who grow through their guidance and support.

Teach.

Encourage.

Empower.

Trust.

Leadership leaves a legacy.

Which manager has had the greatest impact on your career… and why?

Être gestionnaire dans le réseau, c’est exigeant. Vous n’avez pas à relever tous les défis seul.À l’APER, nous accompagn...
09/11/2026

Être gestionnaire dans le réseau, c’est exigeant. Vous n’avez pas à relever tous les défis seul.

À l’APER, nous accompagnons, soutenons et défendons les cadres du RSSS avec une approche concrète, humaine et personnalisée.

👉 Découvrez l’APER : www.aper.qc.ca

Being a manager in the health and social services network is demanding. You don’t have to face every challenge alone.

At APER, we support, guide and advocate for managers with a practical, human and personalized approach.

👉 Discover APER: www.aper.qc.ca

Conseil de gestion  #9 – Une rétroaction efficace tient en quatre étapesUne rétroaction constructive est :1️⃣ rapide;2️⃣...
09/01/2026

Conseil de gestion #9 – Une rétroaction efficace tient en quatre étapes

Une rétroaction constructive est :

1️⃣ rapide;

2️⃣ basée sur des faits;

3️⃣ centrée sur les comportements;

4️⃣ tournée vers l'avenir.

Évitez les jugements.

Privilégiez les observations.

Une bonne rétroaction développe les personnes.

Une mauvaise les démobilise.



Management tip #9 – Effective Feedback in Four Steps

Constructive feedback should be:

1️⃣ timely;

2️⃣ based on facts;

3️⃣ focused on behaviours;

4️⃣ future-oriented.

Avoid judgments.

Focus on observations.

Good feedback helps people grow.

Poor feedback can disengage them.

Vous n'avez toujours pas votre billet pour la maison Tanguay? Il ne vous reste que quelques jours pour vous le procurer ...
08/31/2026

Vous n'avez toujours pas votre billet pour la maison Tanguay? Il ne vous reste que quelques jours pour vous le procurer puisque la date limite est le 3 septembre!

Still haven't got your ticket for the Tanguay house? You only have a few days left to get it, as the deadline is September 3rd!

Conseil de gestion  #8 – Prendre soin de son équipe commence par prendre soin de soiLes cadres portent énormément de res...
08/24/2026

Conseil de gestion #8 – Prendre soin de son équipe commence par prendre soin de soi

Les cadres portent énormément de responsabilités.

Ils prennent soin de leurs équipes.

Ils soutiennent leurs collègues.

Ils gèrent les imprévus.

Mais qui prend soin d'eux?

Être disponible pour son équipe ne signifie pas être disponible 24 heures sur 24.

Préserver son énergie est une compétence de gestion.

Pas un luxe.



Management tip #8 – Taking Care of Your Team Starts with Taking Care of Yourself

Managers carry a tremendous amount of responsibility.

They take care of their teams.

They support their colleagues.

They deal with the unexpected.

But who takes care of them?

Being available for your team does not mean being available 24/7.

Protecting your energy is a management skill.

Not a luxury.

Adresse

2120 Avenue Victoria
Longueuil, QC
J4V1M9

Téléphone

+15149334118

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