APER santé et services sociaux

APER santé et services sociaux Fondée en 1973, l’APER est une association bilingue qui représente les cadres du réseau de la santé.

✨ Les cadres prennent soin des autres. Qui prend soin d'eux?Dans un contexte où vous faites face à des défis de plus en ...
06/17/2026

✨ Les cadres prennent soin des autres. Qui prend soin d'eux?

Dans un contexte où vous faites face à des défis de plus en plus complexes, il est essentiel de pouvoir compter sur une protection adaptée à votre réalité.

Grâce à son expertise et à son approche centrée sur les personnes, Beneva offre des solutions d'assurance conçues pour vous permettre d'avancer avec confiance, tant dans votre vie professionnelle que personnelle.

✔️ Des protections adaptées à vos besoins

✔️ Un accompagnement humain et accessible

✔️ Une expertise reconnue au Québec

✔️ La tranquillité d'esprit pour vous concentrer sur ce qui compte vraiment

Parce que derrière chaque cadre se trouve une personne qui mérite elle aussi d'être bien protégée.

Prenez quelques minutes pour découvrir les solutions qui pourraient faire une réelle différence pour vous et votre famille.

💙 Vous prenez des décisions importantes chaque jour. Assurez-vous que votre protection est à la hauteur de vos responsabilités. 💙



✨ Managers take care of others. Who takes care of you?

In today's environment, where you face increasingly complex challenges, it is essential to have protection that is tailored to your reality.

Through its expertise and people-centered approach, Beneva offers insurance solutions designed to help you move forward with confidence, both professionally and personally.

✔️ Coverage tailored to your needs

✔️ Personalized, human-centered support

✔️ A trusted and recognized expertise in Quebec

✔️ Peace of mind so you can focus on what matters most

Because behind every manager is a person who also deserves to be well protected.

Take a few minutes to explore solutions that could make a meaningful difference for you and your family.

💙 You make important decisions every day. Make sure your protection matches the level of responsibility you carry. 💙

✨ Et si une simple rencontre pouvait faire toute la différence?À la suite de nos séances de formation gratuites offertes...
06/09/2026

✨ Et si une simple rencontre pouvait faire toute la différence?

À la suite de nos séances de formation gratuites offertes aux cadres du réseau de la santé et des services sociaux, plusieurs gestionnaires ont choisi de se joindre à l'APER.

Ces échanges ont permis de découvrir concrètement notre approche : un accompagnement humain, accessible et axé sur les réalités vécues sur le terrain.

Vous n'avez pas eu l'occasion de participer à l'une de nos formations gratuites, mais vous aimeriez en apprendre davantage sur ce que l'APER peut vous offrir?

📩 Nous vous invitons à prendre rendez-vous avec notre directeur général afin d'échanger sur vos besoins et de découvrir les services offerts à nos membres.

Contactez-nous à : [email protected]

Au plaisir d'échanger avec vous!



✨ What if a simple conversation could make all the difference?

Following our free training sessions offered to managers and leaders across Quebec’s health and social services network, many have chosen to join the APER.

These sessions provided an opportunity to discover our approach firsthand: personalized support, accessibility, and practical guidance tailored to the realities faced by leaders in the field.

Were you unable to attend one of our free training sessions but would like to learn more about what APER can offer you?

📩 We invite you to schedule a meeting with our Executive Director to discuss your needs and explore the services available to our members.

Contact us at: [email protected]

We look forward to connecting with you!

💡 Faire face à un employé difficile n'est jamais simple.Dans le réseau de la santé et des services sociaux, les gestionn...
06/04/2026

💡 Faire face à un employé difficile n'est jamais simple.

Dans le réseau de la santé et des services sociaux, les gestionnaires doivent souvent intervenir rapidement tout en préservant un climat de travail respectueux.

Un bon réflexe : s'appuyer sur les faits, clarifier les attentes et aborder les conversations difficiles avec professionnalisme.

C'est précisément dans ces situations que l'accompagnement fait toute la différence.

À l'APER, nous offrons aux cadres du RSSS du soutien, du coaching et des conseils concrets pour les aider à relever les défis de gestion qu'ils rencontrent au quotidien.

Parce qu'aucun gestionnaire ne devrait avoir à naviguer seul dans les situations complexes.



💡 Dealing with a difficult employee is never easy.

In Quebec’s health and social services network, managers are often required to act quickly while maintaining a respectful and positive work environment.

A good approach is to focus on the facts, clarify expectations, and handle difficult conversations with professionalism.

These are precisely the situations where the right support can make all the difference.

At APER, we provide healthcare and social services managers with guidance, coaching, and practical advice to help them navigate the leadership challenges they face every day.

Because no manager should have to face complex situations alone.

🎯 Conseil de gestion pour les cadres du RSSSDans un contexte de transformation constante, la communication demeure l'un ...
06/02/2026

🎯 Conseil de gestion pour les cadres du RSSS

Dans un contexte de transformation constante, la communication demeure l'un des outils les plus puissants du gestionnaire.

Avant de mettre en œuvre un changement, prenez le temps d'en expliquer les raisons, les objectifs et les impacts attendus.

✔️ Donner du sens aux décisions

✔️ Écouter les préoccupations des équipes

✔️ Favoriser l'adhésion plutôt que l'imposition

Les équipes adhèrent plus facilement à un changement lorsqu'elles en comprennent le pourquoi.

💬 Selon vous, quelle est la clé pour mobiliser une équipe en période de changement?



🎯 Management Tip for Healthcare and Social Services Leaders

In a context of constant transformation, communication remains one of a manager’s most powerful tools.

Before implementing a change, take the time to explain the reasons behind it, the objectives being pursued, and the expected impacts.

✔️ Give meaning to decisions

✔️ Listen to your team’s concerns

✔️ Foster buy-in rather than impose change

Teams are more likely to embrace change when they understand the “why” behind it.

💬 In your opinion, what is the key to engaging a team during times of change?

✨ Témoignage inspirant reçu à la suite de nos séances de formation gratuites offertes aux cadres du RSSS :« J’ai appréci...
05/26/2026

✨ Témoignage inspirant reçu à la suite de nos séances de formation gratuites offertes aux cadres du RSSS :

« J’ai apprécié ma rencontre avec Dominique, ce fut très enrichissant. […] Je souhaite vraiment effectuer le changement vers votre organisme. Pour mes collègues, toute l’information leur a été transmise et certains ont manifesté un fort intérêt, car votre organisme offre un excellent service. »

Ces commentaires nous rappellent l’importance d’offrir aux gestionnaires du réseau un accompagnement humain, accessible et concret dans un contexte de transformation important du RSSS.

À l’APER, nous croyons que les cadres méritent :

✔️ une écoute réelle de leurs enjeux

✔️ un accompagnement personnalisé

✔️ des outils concrets pour soutenir leur rôle au quotidien

✔️ une approche de proximité adaptée à la réalité du terrain

Merci à tous les gestionnaires qui participent à nos formations et qui prennent le temps d’échanger avec nous. Votre confiance est précieuse et nous motive à continuer d’offrir des services qui font une réelle différence.

📩 Vous souhaitez en apprendre davantage sur les services et l’accompagnement offerts par l’APER? N’hésitez pas à nous écrire en privé: [email protected]

✨ Inspiring feedback received following our free training sessions offered to managers within Quebec’s health and social services network:

“I truly appreciated my meeting with Dominique; it was very enriching. […] I genuinely want to make the transition to your organization. I shared all the information with my colleagues, and several of them showed strong interest because your organization provides excellent service.”

These comments remind us of the importance of offering managers compassionate, accessible, and practical support during this significant period of transformation within the health and social services network.

At APER, we believe managers deserve:

✔️ genuine listening and understanding of their challenges

✔️ personalized support

✔️ practical tools to help them in their daily roles

✔️ a people-centered approach adapted to the realities of the field

Thank you to all the managers who participate in our training sessions and take the time to connect with us. Your trust is invaluable and motivates us to continue providing services that truly make a difference.

📩 Would you like to learn more about the services and support offered by APER? Feel free to send us a private message: [email protected]

Ce partenariat vous permet de faire des économies substantielles! Vous profiter de ce partenariat et, c'est l'équivalent...
05/25/2026

Ce partenariat vous permet de faire des économies substantielles! Vous profiter de ce partenariat et, c'est l'équivalent de 5 années d'adhésion à l'APER qui inclus des services de coaching personnalisés, des formations gratuites, des services juridiques, des réponses à vos questions sur vos conditions de travail et bien plus encore! Pourquoi attendre plus longtemps avant de devenir membre? [email protected]

This partnership allows you to make substantial savings! You benefit from this partnership and receive the equivalent of 5 years of APER membership, which includes personalized coaching services, free training, legal services, answers to your questions about your working conditions, and much more! Why wait any longer to become a member? [email protected]

⚠️ Vous devez atteindre des objectifs budgétaires, mais les coupures demandées vous semblent irréalistes?Dans le context...
05/22/2026

⚠️ Vous devez atteindre des objectifs budgétaires, mais les coupures demandées vous semblent irréalistes?

Dans le contexte actuel du RSSS, plusieurs gestionnaires font face à des demandes difficiles tout en maintenant la qualité des services et la performance de leurs équipes.

Grâce à l’accompagnement offert par l’APER et à nos séances de coaching personnalisées, vous pouvez :

✔️ mieux comprendre et analyser votre performance budgétaire

✔️ démontrer les résultats déjà atteints par votre secteur

✔️ développer un argumentaire solide basé sur des données concrètes

✔️ mieux défendre vos enjeux auprès de votre direction

Être bien préparé peut faire toute la différence dans vos échanges stratégiques.

👉 N’attendez pas d’être seul devant ces défis.

Devenez membre de l’APER et profitez d’un accompagnement concret adapté à la réalité des cadres du réseau.

⚠️ Are you expected to meet budget targets, while the requested staff cuts seem unrealistic?

In the current context of the healthcare and social services network (RSSS), many managers are facing difficult demands while continuing to maintain service quality and team performance.

Thanks to the support offered by APER and our personalized coaching sessions, you can:

✔️ better understand and analyze your budget performance

✔️ demonstrate the results already achieved by your department

✔️ develop a strong, data-driven rationale

✔️ better defend your operational realities with senior management

Being well prepared can make all the difference in strategic discussions.

👉 Don’t face these challenges alone.

Become a member of APER and benefit from practical support tailored to the reality of healthcare network managers.

L'APER est fière de voir un de ses partenaires prendre de l'expansion! En effet, Les Grillades Torino ont commencées à s...
05/21/2026

L'APER est fière de voir un de ses partenaires prendre de l'expansion! En effet, Les Grillades Torino ont commencées à s'intégrer dans certaines succursales Wal-Mart remplaçant le géant américain McDonald's. Quelle fierté de contribuer à ce beau succès! Encouragez cette belle entreprise québécoise en bénéficiant de rabais exclusifs à nos membres en présentant votre carte de membre!

APER is proud to see one of its partners expanding! Les Grillades Torino has begun integrating into select Walmart locations, replacing the American giant McDonald's. We are so proud to contribute to this great success! Support this wonderful Quebec company and take advantage of exclusive member discounts by presenting your membership card!

Dans le contexte actuel de transformation du RSSS, plusieurs cadres cherchent avant tout une association qui leur offre ...
05/14/2026

Dans le contexte actuel de transformation du RSSS, plusieurs cadres cherchent avant tout une association qui leur offre proximité, accompagnement et soutien concret au quotidien.

Choisir une association professionnelle, ce n’est pas seulement une question de représentation — c’est aussi une question de relation humaine, d’accessibilité et d’accompagnement dans les défis réels du terrain.

L’APER se distingue notamment par :

✔️ son approche humaine et accessible

✔️ son accompagnement personnalisé

✔️ sa compréhension des réalités vécues par les cadres

✔️ ses services de soutien et de développement professionnel

Chaque cadre doit choisir l’association qui correspond le mieux à ses besoins et à sa réalité professionnelle. Une chose demeure essentielle : être bien accompagné dans un réseau en pleine évolution.



In the current context of transformation within the health and social services network (RSSS), many managers are primarily looking for an association that offers proximity, support, and concrete day-to-day assistance.

Choosing a professional association is not only about representation — it is also about human connection, accessibility, and support in addressing real-world challenges in the field.

APER stands out in particular for:

✔️ its human and accessible approach

✔️ its personalized support

✔️ its understanding of the realities experienced by managers

✔️ its services in support and professional development

Each manager must choose the association that best aligns with their needs and professional reality. One thing remains essential: being properly supported in a rapidly evolving system.

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2120 Avenue Victoria
Longueuil, QC
J4V1M9

Telephone

+15149334118

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