Corporation L'Espoir-page officielle

10/23/2026

Du talent, du plaisir et beaucoup de complicité ! 🎳✨

Sur la piste, nos participant.e.s font rayonner leur talent, mais ce qu’on retient surtout, ce sont les rires et les liens précieux qui se tissent à chaque lancer. ❤️

Au-delà du jeu, les quilles sont un véritable terrain d’inclusion, de partage et d’autonomie pour chacun.e d’entre eux.elles ! 🌟

Et vous, quel est votre meilleur souvenir sur la piste ? Dites-le-nous en commentaire ! 👇

10/22/2026

📢 Participez à la Semaine québécoise de la déficience intellectuelle !

La SQDI cherche de nouveaux porte-paroles ! Que vous soyez une personne ayant une déficience intellectuelle, un proche, un.e bénévole ou un.e employé.e de la Corporation L’Espoir, votre voix compte ! 💬 ✨

👉 Comment participer ?

Remplissez le sondage de la SQDI https://forms.cloud.microsoft/r/AejuzhkM2m

À la question 7 (« Êtes-vous membre d'un organisme membre de la SQDI ? »), répondez OUI. Indiquez Corporation L’Espoir !

Montrons la force de notre communauté ! 💙

🎤 RAPPEL : Devenez porte-parole de la 39e Semaine québécoise de la déficience intellectuelle!

- Vous avez une déficience intellectuelle?
- Vous êtes un proche d’une personne ayant une DI?
- Vous travaillez auprès de personnes ayant une DI?

📢 La SQDI cherche des porte-parole dans toutes les régions du Québec pour la 39e Semaine québécoise de la déficience intellectuelle, qui aura lieu du 14 au 20 mars 2027.

Être porte-parole, ça veut dire quoi?

En tant que porte-parole, vous pourriez :
🎙️ donner des entrevues aux médias;
📸 participer à des affiches, des vidéos et des publications sur les réseaux sociaux;
💬 parler de votre vécu ou de votre engagement;
📍 représenter la Semaine dans votre région.

Vous n’avez pas besoin d’être un expert ou une experte.

Nous cherchons des personnes qui sont à l’aise de parler aux médias, qui ont envie de s’impliquer et qui seront disponibles avant et pendant la Semaine.

🤝 La SQDI vous accompagnera dans votre rôle de porte-parole.

Qui peut poser sa candidature?

Pour devenir porte-parole régional, vous devez :

✅ faire partie d’un organisme membre de la SQDI https://www.sqdi.ca/trouver-un-organisme-membre/

✅ être disponible avant et pendant la Semaine du 14 au 20 mars 2027

✅ être à l’aise de parler de votre réalité, de votre expérience ou de votre engagement avec les médias

✨ Nous donnerons priorité aux personnes ayant une déficience intellectuelle et à leurs proches.

📝 Vous êtes intéressé?
Remplissez le formulaire de participation en ligne : https://forms.cloud.microsoft/r/AejuzhkM2m

📩 Si vous avez des questions, communiquez avec Laurence à [email protected].

️ 🗓 Date limite pour poser votre candidature : dimanche 25 octobre

Faites entendre votre voix. Devenez porte-parole de votre région!

10/15/2026

🤠 TOUS EN SCÈNE – ÉDITION DANSE EN LIGNE ! 🌾

Attachez vos ceintures et préparez vos plus beaux « Yee-haw ! » 🤠

Lors de notre dernière activité Tous en scène, nos participants ont carrément enflammé la piste au rythme de la musique country western ! 💃🕺

Entre sourires radieux, petits pas synchronisés et énergie débordante, chacun a donné le meilleur de lui-même pour nous offrir un show mémorable. Chez L’Espoir, chaque mouvement est une célébration du talent, de la joie et de l’inclusion. ⭐💛

🎥 Glissez à travers le carrousel pour découvrir leurs plus belles performances en vidéo ! ➡️

💬 Un petit mot pour nos artistes ?

10/06/2026

💃🤠 Tous en scène… et quelle première! 🔥

Pour lancer la toute première séance de Tous en scène, nos participant·e·s ont mis le feu à la piste avec une soirée danse en ligne & country! 🤠🎶

Des pas, des rires, de l’énergie et surtout… beaucoup de plaisir! ❤️‍🔥

Une première séance qui promet une suite haute en couleur! ✨

10/05/2026

Aujourd’hui, 5 octobre, est une date importante pour le Québec . Nous sommes toutes et tous convié·es à exercer notre droit fondamental de citoyen·nes en nous rendant aux urnes 🏛️.

Après une campagne où le thème du handicap a, une fois de plus, été largement ignoré , il est extrêmement important que notre communauté fasse entendre ses réalités 🗣️.

Qu’importe que nous soyons en situation de handicap, neurodivergent·es, proches aidant·es, nous sommes toutes et tous des citoyen·nes dont la voix compte à l’égal de toutes les autres .

Chèr·es membres, chères familles et allié·es de la Corporation l’Espoir, aujourd’hui, votons ! 💙


Chers membres, chers familles et alliés de la Corporation l’Espoir, aujourd’hui, votons!

10/05/2026

🚨 C'est AUJOURD'HUI que ça se passe : faisons entendre notre voix ! 🗳️

L'éducation inclusive est un droit, pas un privilège. Chaque enfant et chaque adulte autiste ou ayant une déficience intellectuelle mérite une scolarisation continue, adaptée et à temps plein, de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte.

Aujourd'hui, en allant voter, nous avons le pouvoir de faire de l'inclusion une priorité. Votons pour un système d'éducation qui ne laisse personne de côté ! 💙

10/02/2026

Une publication d'il y a longtemps

10/02/2026

📣 L'emploi et l'inclusion des personnes ayant une DI ou un TSA ne doivent plus être oubliés !

À quelques jours du vote, nous repartageons l'appel du CRADI et de ses partenaires. Il est urgent d'offrir un accès stable aux services socioprofessionnels, de protéger les plateaux de travail et de rendre le processus électoral véritablement accessible à tous.

Lundi, votons pour une société inclusive où chaque personne trouve sa place ! 💙

👇 Lisez la publication originale ci-dessous pour découvrir l'ensemble de leurs revendications.

Emploi et participation sociale : le grand silence de la campagne

Pénurie de main-d'œuvre, intelligence artificielle, salaire minimum, compressions dans la fonction publique… L'emploi a occupé une place dans la campagne. Pourtant, les personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme (DI-TSA) en sont presque absentes.

La SQDI, la FQA, l'AQRIPH, la COPHAN et le COSME ont fait le même constat : aucune plateforme ne prévoit d'engagement précis pour l'emploi des personnes ayant une DI, et la rupture de services à 21 ans reste sans réponse.

À Montréal, les personnes desservies par les services d'adaptation et de réadaptation en DI-TSA reçoivent en moyenne une demi-journée de services socioprofessionnels par semaine. À cela s'ajoutent les listes d'attente et les interruptions entre les « épisodes de services ». Les conséquences : isolement, perte d'acquis et épuisement des proches aidants. Les plateaux de travail, où tant de personnes DI-TSA se réalisent et développent leurs compétences, traversent de leur côté une période d'incertitude depuis les réformes de la dernière année.

À trois jours du vote, le CRADI demande aux partis de s'engager concrètement pour :

Garantir à chaque personne DI-TSA l'accès stable et récurrent à 3 jours complets minimum (6 h/jour) de services socioprofessionnels
Protéger les plateaux de travail en rehaussant le financement des organismes communautaires et assurer leur avenir en consultant toutes les personnes concernées : participants, familles, professionnels et organismes
Traduire en langage facile à lire et à comprendre (FALC) les plateformes électorales et les documents d'Élections Québec, et sensibiliser les partis à l'accessibilité de leurs communications

Lundi, on vote aussi pour une société où chacun a sa place.

Pour retrouver l'ensemble des revendications du CRADI : https://cradi.com/elections-2026/