La Voix de l'Immigrant

08/21/2026

Le Canada attire chaque année des milliers de professionnels qualifiés venus du monde entier. Mais la véritable question ne se limite pas à les accueillir. Elle consiste aussi à leur permettre de réaliser pleinement leur potentiel.

Derrière chaque nouvel arrivant se trouvent des années d'études, d'expérience, de compétences et d'engagement professionnel. Ces talents représentent une richesse considérable pour les organisations, les communautés et l'économie canadienne.

L'immigration ne devrait pas être perçue uniquement comme une réponse aux besoins du marché du travail. Elle constitue également une occasion d'enrichir nos milieux professionnels grâce à des perspectives, des expertises et des parcours diversifiés.

La véritable force d'une société ne réside pas seulement dans sa capacité à attirer les talents, mais aussi dans sa capacité à reconnaître leur valeur et à leur offrir les conditions nécessaires pour contribuer pleinement à son développement.

Lorsqu'un professionnel immigrant réussit à mettre ses compétences au service de sa communauté, c'est bien plus qu'une réussite individuelle : c'est un gain collectif.
✨ Investir dans le potentiel des nouveaux arrivants, c'est investir dans l'avenir.

08/19/2026

10 conseils précieux pour amorcer votre parcours professionnel au Canada.

08/10/2026

« Le Canada cherche des francophones. Mais que se passe-t-il après l'arrivée ? »

Chaque année, des milliers de personnes choisissent le Canada avec l'espoir d'y construire une nouvelle vie.

Aujourd'hui, le gouvernement canadien souhaite accueillir davantage d'immigrants francophones afin d'atteindre ses objectifs en immigration.

C'est une excellente nouvelle pour de nombreuses personnes qui rêvent de s'établir au Canada. 👌

Mais derrière cette bonne nouvelle se cachent aussi des réalités que plusieurs immigrants connaissent très bien:

➡️Trouver un emploi dans son domaine.

➡️Relever des défis linguistiques

➡️Faire reconnaître ses diplômes.

➡️Se bâtir un réseau.

➡️Comprendre les codes d'un nouveau milieu de travail.

➡️S'intégrer dans une nouvelle communauté.

Pour certains, le défi n'est pas d'arriver au Canada. Le défi commence après leur arrivée.

Aujourd'hui, nous aimerions donner la parole à notre communauté.

👉 Quelle a été votre plus grande difficulté après votre arrivée au Canada ?

👉 Quel conseil donneriez-vous à une personne qui s'apprête à immigrer ?

👉 Selon vous, que pourrait-on améliorer pour favoriser une meilleure intégration des nouveaux arrivants francophones ?

Partagez votre expérience dans les commentaires.

Votre témoignage pourrait rassurer, inspirer ou guider quelqu'un qui traverse actuellement les mêmes étapes que vous.

❤️ Nous avons hâte de vous lire.

08/10/2026

Chercheurs d’emplois bilingues, à la recherche de nouvelles opportunités en région? Le RSIFEO, en collaboration avec ses partenaires, a le plaisir de vous inviter à la Foire des municipalités « Ma destination préférée en Ontario », qui se tiendra le 19 août 2026, de 12 h à 14 h, au Centre Rogers d’Ottawa (Salle Gatineau Salon).

✨ Ma destination préférée en Ontario
📅 Quand? Le 19 août 2026
⏰ Heure? De midi à 17 h
📍 Où? Centre Rogers, Ottawa

Inscrivez-vous ici :https://bit.ly/monbilletdelafoire

Venez rencontrer des représentants de municipalités, d’organismes et d’employeurs de l’Est ontarien, découvrir des possibilités d’emploi, explorer des communautés accueillantes et en apprendre davantage sur les services qui peuvent faciliter votre établissement en région. Ne manquez pas cette occasion unique de trouver votre prochaine destination professionnelle et personnelle!

Initiative du RSIFEO en collaboration avec le LIP Lanark & Renfrew, le RIFO, le PPE du CÉSOC,
Financée par Immigrations, Réfugiés, Citoyenneté Canada (IRCC)

07/31/2026

Chaque année, des milliers de personnes immigrantes arrivent au Québec avec des compétences, de l'expérience et l'envie de contribuer à la société.

Pourtant, la réalité est parfois bien différente.

📊 Selon une récente étude de Statistique Canada :

🔹 32,6 % des immigrants arrivés depuis moins de cinq ans et titulaires d'une formation postsecondaire estiment être surqualifiés pour leur emploi.

🔹 25,6 % occupent un poste qui exige habituellement un diplôme d'études secondaires ou moins.

Derrière ces chiffres, il y a des ingénieurs, des infirmières, des enseignants, des spécialistes en TI, des comptables… Des personnes qui souhaitent exercer leur métier, mais qui doivent souvent attendre avant que leurs compétences soient pleinement reconnues.

La bonne nouvelle, c'est que cette situation tend à s'améliorer avec le temps. Mais pouvons-nous faire mieux pour valoriser les talents dès leur arrivée?

💬 Nous aimerions vous lire.

Travaillez-vous aujourd'hui dans votre domaine de formation? Quels obstacles ou quelles réussites avez-vous rencontrés?

Partagez votre expérience dans les commentaires. Votre témoignage peut inspirer et aider d'autres personnes.

07/14/2026

📌 Vous avez un diplôme obtenu à l'étranger ? Voici ce qu'il faut savoir avant de pratiquer au Québec.
Infirmier(ère), ingénieur(e), comptable, enseignant(e), vétérinaire... au Québec, 5 professions (parmi tant d'autres) exigent une reconnaissance officielle de votre diplôme avant que vous puissiez exercer.
Ce n'est pas un obstacle à la reconnaissance de vos compétences, c'est une étape. Et vous n'avez pas à la traverser seul(e).

👉 Swipez le carrousel pour connaître l'ordre professionnel à contacter et la démarche à suivre pour chacune de ces professions.

Chez La Voix de l'Immigrant, nous croyons qu'une société juste repose sur la reconnaissance des compétences de chacun, peu importe où elles ont été acquises. Nous accompagnons les professionnels formés à l'étranger dans leurs démarches d'intégration équitable au marché du travail québécois.

Vous êtes concerné(e) ? Vous avez des questions sur votre parcours ? Contactez-nous. Nous sommes là pour ça. 🤝
🔗 www.lviqc.ca

07/06/2026

A titre de rappel!

𝗥𝗲́𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗣𝗘𝗤
𝗩𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀, 𝗻𝗼𝘀 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲𝘀

📌 Est-ce que le traitement des demandes au PEQ commence après le 31 octobre 2026 ?

❎ Non, il commence dès l’ouverture du programme avec la première étape du traitement des demandes : l’analyse de la recevabilité.

Cette étape vise à vérifier si les demandes reçues respectent les critères de réception du PEQ.

🔹 Pour les diplômés : avoir obtenu, au Québec, au plus t**d le 19 novembre 2025, un diplôme admissible (baccalauréat, maîtrise, doctorat, DEC technique, DEP seul ou suivi d’une ASP totalisant au moins 1 800 heures).

🔹 Pour les travailleurs : avoir acquis, au plus t**d le 19 novembre 2025, au moins deux années d’expérience de travail au Québec dans une profession de niveau FEER 0, 1, 2 ou 3.

Les demandes présentées pendant la période de réception et qui répondent aux critères de recevabilité seront par la suite examinées par le Ministère.

👉 En savoir plus sur la réouverture temporaire du PEQ : https://bit.ly/4v3ytQv

06/17/2026

Do you know a Black student starting medical school this year? This bursary was made for them.

The Foundation for Black Communities (FFBC) is offering $10,000 + mentorship to first-year Black medical students at Dalhousie University, McGill University, and Toronto Metropolitan University (TMU).

Eligibility criteria:

-Self-identify as Black (including African, Caribbean, African Nova Scotian, or multiracial with Black ancestry)
- Be entering first-year medicine
- Demonstrate financial need
- Demonstrate leadership and community involvement

This program exists because representation in the healthcare system is a necessity. La Voix de l'Immigrant is proud to share this opportunity with our community in the Outaouais region and beyond.
Applications opened June 16 — deadline: July 3, 2026 at 11:59 PM EST
Apply here: https://forblack.ca/black-medical-student-bursary/
Please share so this information reaches those who need it most!

Backing Black Futures in Medicine: Launching Year Two of the FFBC Black Medical Student Bursary $10,000 + mentorship for first-year Black medical students Apply Now Canada's First National Bursary Program for Black Medical Students One year ago, we launched Canada’s first national bursary dedicate...

06/17/2026

Vous connaissez un étudiant noir qui entame ses études en médecine cette année ? Cette bourse est faite pour lui ou pour elle.

La Foundation for Black Communities (FFBC) offre 10 000 $ + du mentorat aux étudiants noirs en première année de médecine dans les universités Dalhousie, McGill et Toronto Metropolitan (TMU).

Les critères d'admissibilité sont les suivants :

- S’auto-identifier comme Noir (y compris Africain, Caribéen, Africain de la Nouvelle-Écosse ou multiracial avec ascendance noire)
- Entrer en première année de médecine
- Démontrer un besoin financier
- Démontrer un leadership et un engagement communautaire

Ce programme existe parce que la représentation dans le système de santé est une nécessité. La Voix de l'immigrant est fière de relayer cette opportunité à notre communauté de l'Outaouais et d'ailleurs.
⏰ Candidatures ouvertes depuis le 16 juin — date limite : 3 juillet 2026 à 23h59 HNE
👉 Postulez ici : https://forblack.ca/black-medical-student-bursary/
Partagez pour que l'information atteigne ceux qui en ont besoin ! 🙏

Backing Black Futures in Medicine: Launching Year Two of the FFBC Black Medical Student Bursary $10,000 + mentorship for first-year Black medical students Apply Now Canada's First National Bursary Program for Black Medical Students One year ago, we launched Canada’s first national bursary dedicate...