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Sttcisssmccsn

Syndicat des travailleurs.ses du STTCISSS de la Montérégie- Centre CSN

06/09/2026

📂 Journée internationale des archives
En cette Journée internationale des archives, nous souhaitons souligner le travail essentiel des spécialistes en procédés administratifs, et techniciens en documentation.
Grâce à leur rigueur et à leur expertise, ils assurent la gestion sécuritaire de l’information et contribuent chaque jour à l’efficacité de nos services.
Merci pour votre travail indispensable! 💙

06/09/2026

📍Conseil fédéral et conseil fédéral sectoriel

C'est aujourd'hui que débute un nouveau conseil fédéral de deux jours où plusieurs enjeux importants pour nos membres et l'avenir de notre organisation seront au cœur des discussions.

Au programme : formation sur la prise de parole en public, analyse de la conjoncture actuelle, impacts de la Loi 14 sur les services minimaux assurant le bien-être de la population, désobéissance civile, assurance médicaments, vie syndicale et renouvellement du militantisme. Nous aurons également l'occasion de réfléchir ensemble au sens politique de l'action syndicale et aux moyens d'inspirer et de renforcer l'engagement dans nos milieux de travail.

Ces deux journées permettront aussi de poursuivre le travail de co-construction de nos orientations et de partager les réalités vécues dans nos différents secteurs.

Le troisième jour sera consacré au conseil fédéral sectoriel, où seront notamment abordés les projets liés aux transitions de genre et à la santé globale, les alliances sectorielles, l'ancienneté réseau et le PURA, ainsi que les travaux préparatoires en vue de la négociation de 2028, incluant l'élection du comité de négociation.

Trois journées bien remplies nous attendent donc, avec toujours le même objectif : , défendre les intérêts nos membres et préparer les défis de demain.

06/08/2026

Le 10 avril dernier, plusieurs organisations syndicales du réseau de la santé et des services sociaux ont interpellé le ministère de la Santé et des Services sociaux afin qu'une mesure temporaire soit mise en place pour compenser la forte hausse des coûts liés aux déplacements professionnels.

Plus d'un mois plus t**d, la réponse du gouvernement est loin d'être à la hauteur. La seule mesure consentie demeure l'augmentation de 0,05 $/km entrée en vigueur le 1er avril, une hausse nettement insuffisante compte tenu de la réalité actuelle.

Il est inacceptable que les travailleuses et travailleurs qui doivent utiliser leur véhicule dans le cadre de leurs fonctions aient à assumer eux-mêmes l'augmentation des frais de carburant. Ces déplacements sont essentiels à la prestation des services à la population et ne devraient pas représenter un fardeau financier supplémentaire.

Face à une situation exceptionnelle, le gouvernement doit agir rapidement et faire preuve de flexibilité. Il est temps qu'il prenne ses responsabilités et offre un soutien concret au personnel du réseau en mettant en place, sans plus t**der, une mesure temporaire adaptée à la réalité du terrain.

06/05/2026

Un peu d'humour pour bien finir la semaine. 😁

06/02/2026

Votre Syndicat en action -- Retour sur le mois de Mai

06/01/2026

Samedi 30 mai, un groupe de nos déléguées étaient présentes devant l’Assemblée nationale afin de participer à la mobilisation pro-choix organisée en riposte à la « Marche pour la vie ».

Cette année, la mobilisation a porté fruit : faute de participation, le groupe antiavortement Campagne Québec-Vie a dû annuler sa marche. Une victoire importante pour toutes celles et tous ceux qui défendent le droit des femmes à disposer librement de leur corps et à prendre leurs propres décisions en matière de santé.

Mais même si la marche a été annulée, il était important de maintenir notre présence. Les droits acquis ne sont jamais garantis pour toujours et doivent être défendus chaque fois qu’ils sont remis en question.

Comme l'a rappelé la CSN, l’avortement est un acte médical et personne ne devrait s’ingérer dans les choix personnels ou la santé d’autrui. Les femmes ont le droit de choisir, sans culpabilité, sans pression et sans jugement.

Ensemble, nous démontrons qu'en matière de droits des femmes, la vigilance et la solidarité demeurent essentielles.

Sur nos photos, quelques-unes de nos déléguées fières d'avoir pris part à cette mobilisation pour la défense du droit à l'avortement et de l'autonomie des femmes. 💜

05/30/2026

📍68e congrès de la CSN – Vendredi - Jour 5 et clôture du congrès

Cette dernière journée du 68e Congrès de la CSN a permis de conclure une semaine riche en débats, en réflexions et en solidarité.

Les délégué-es ont d’abord pris connaissance du rapport du comité des questions de privilège avant de poursuivre l’étude et l’adoption des propositions soumises par les organisations affiliées. Plusieurs discussions ont également porté sur l’intelligence artificielle et les nombreux enjeux qu’elle soulève dans le monde du travail, un sujet qui prendra assurément de plus en plus de place dans les années à venir.

Nous avons aussi assisté à l’installation officielle du nouveau comité exécutif de la CSN, qui aura la responsabilité de porter les orientations adoptées lors de ce congrès et de poursuivre la défense des droits des travailleuses et des travailleurs.

L’un des moments les plus marquants de cette journée a sans contredit été la démonstration de solidarité du mouvement. Une somme de 113 000 $ a été remise aux syndicats actuellement en conflit. Mention spéciale aux grévistes de Renaud-Bray, qui ont choisi de remettre une part importante de la caisse de solidarité qu’ils ont constituée tout au long de leur propre conflit afin d’aider d’autres travailleuses et travailleurs à tenir une minute de plus. Un geste profondément inspirant qui reflète parfaitement les valeurs de solidarité qui nous unissent.

C’est donc avec la tête remplie d’idées, de nouvelles connaissances et de réflexions que se termine ce 68e Congrès de la CSN. Merci à nos délégué-es pour leur engagement tout au long de cette semaine et merci à nos membres pour leur confiance. Nous avons été fiers de porter votre voix et vos préoccupations dans les discussions qui façonneront les orientations de notre mouvement pour les prochaines années.

05/29/2026

📍68e congrès de la CSN – Jour 4

Cette quatrième journée de congrès a été marquée par des débats foisonnants, des élections et beaucoup d’émotions.

Tout d’abord, Katia Lelièvre a été réélue à la 3e vice-présidence de la CSN. Pas moins de 92 % des délégué-es ont exercé leur droit de vote. Si seulement, dans toutes les autres élections, quelles qu’elles soient, la population pouvait être aussi mobilisée, ce serait le summum de la démocratie, malgré l'utopie de la chose…

Nous tenons également à féliciter le camarade Alfonso Ibarra Ramirez, président du Conseil central des syndicats nationaux de l’Outaouais, qui briguait lui aussi ce poste. 💐

Au cours de la journée, nous avons procédé au vote concernant plusieurs amendements aux statuts et règlements de la CSN, au code des règles de procédure, ainsi qu’aux différentes propositions du comité exécutif.

En après-midi, un défi têtes rasées a également eu lieu au profit du Camp Vol d’été Leucan–CSN, un moment à la fois touchant, rassembleur et porteur de solidarité.

En soirée, plusieurs de nos déléguées ont également eu la chance de partager un moment privilégié, dans une ambiance conviviale et décontractée, avec Caroline Senneville, présidente réélue de la CSN.

05/28/2026

Aujourd'hui ont été versé les rétroactivités liées aux ajustements salariaux découlant de la révision de l’estimation des écarts salariaux à la suite de la décision 19772X

En effet, à la suite d’une décision de la CNESST rendue le 28 septembre 2023 concernant le maintien de l’équité salariale, certains titres d’emploi à prédominance féminine ont fait l’objet d’un ajustement salarial rétroactif de 0,01 $/heure.

Cette révision découle d’une réévaluation des écarts salariaux pour la période allant du 31 décembre 2010 jusqu’à une date variable selon le titre d’emploi, sans dépasser le 1er avril 2019.

Les montants de rétroactivité seront versés en un seul paiement le 28 mai 2026, avec un intérêt légal de 5 % calculé à intérêt simple.

Titres d’emploi visés et période couverte par les ajustements :

• Assistant technique en pharmacie : 31 décembre 2010 au 1er avril 2019
• Assistant technique en médecine dentaire : 31 décembre 2010 au 1er avril 2019
• Préposé en physiothérapie et/ou ergothérapie : 31 décembre 2010 au 19 mars 2016
• Préposé en salle d’opération : 31 décembre 2010 au 1er avril 2019
• Assistant en réadaptation : 31 décembre 2010 au 1er avril 2019
• Préposé aux bénéficiaires : 31 décembre 2010 au 19 mars 2016
• Préposé en retraitement des dispositifs médicaux : 31 décembre 2010 au 19 mars 2016
• Instructeur aux ateliers industriels : 31 décembre 2010 au 1er avril 2019
• Surveillant-sauveteur : 31 décembre 2010 au 1er avril 2019
• Préposé à l’unité et/ou au pavillon : 31 décembre 2010 au 1er avril 2019
• Agent administratif, classe 33 : 31 décembre 2010 au 24 janvier 2012
• Agent administratif classe 3 – secteur secrétariat : 25 janvier 2012 au 1er avril 2019
• Agent administratif classe 3 – secteur administration : 25 janvier 2012 au 1er avril 2019

Les échelles salariales concernées avaient déjà été ajustées au printemps 2025. Les sommes versées concernent uniquement les rétroactivités découlant de cette révision.

Pour toute question concernant le calcul ou le versement des ajustements, les personnes visées peuvent communiquer avec le Service régional de la paie de la Montérégie à l'adresse suivante : [email protected]
ou par téléphone au :450 679-7243

05/28/2026

📍68e congrès de la CSN – Jour 3

Cette troisième journée de congrès a été, encore une fois, bien remplie en informations, en échanges et en décisions importantes.

Nous avons d’abord assisté à la présentation du 5e et dernier rapport consolidé du comité des lettres de créance, ainsi qu’aux prévisions qui ont ensuite été soumises au vote des délégué-es.

Le rapport sur la négociation a également été présenté, un sujet qui demeure au cœur des préoccupations syndicales et des réalités vécues par nos membres.

La journée s’est poursuivie avec les discours des candidates et candidats élus par acclamation, ainsi que ceux des personnes toujours en élection.

Les délégué-es du 68e Congrès ont d’ailleurs réélu par acclamation plusieurs membres de l’exécutif de la CSN :

• Caroline Senneville entamera un troisième mandat à la présidence de la centrale.
• François Enault est réélu à la première vice-présidence pour un troisième mandat.
• Yvan Duceppe poursuivra également son travail à titre de trésorier pour un troisième mandat.
• David Bergeron-Cyr est réélu à la deuxième vice-présidence pour un troisième mandat.

Un nouveau visage fera également son entrée à l’exécutif : Jessica Goldschleger a été élue pour un premier mandat à titre de secrétaire générale de la confédération.

Il est aussi à noter qu’une élection aura lieu pour le poste de troisième vice-présidence avec les 2 candidats en lice : Katia Lelièvre, candidate sortante et Alfonso Ibarra Ramirez.

Et dans nos photos : nos délégué-es et membres de l’exécutif, très attentifs à tout ce qui se dit… sauf quand ils voient mon appareil photo. 😜

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