RAPHO

03/25/2026

1 622 organismes, dans les 17 régions du Québec, qui disent : ça suffit.

Le milieu communautaire sera en grève dès demain, et jusqu'au 2 avril prochain, pour dénoncer le sous-financement chronique et revendiquer des conditions de travail décentes pour les travailleuses et travailleurs du communautaire.

Des organismes qui soutiennent des familles, accompagnent des aîné·es, défendent des droits, prennent soin des personnes en crise, tiennent des communautés à bout de bras... le tout avec des ressources insuffisantes depuis trop longtemps.

Le message est clair. Le rapport de force est là. Maintenant, c'est au gouvernement d'entendre.

Le communautaire refuse de se taire.

www.aboutte.info

02/17/2026

Signez en grand nombre. Lien en commentaire.

À l'AQRIPH, nous sommes une alliance nationale qui regroupe l'ensemble des regroupements régionaux à travers le Québec. La disparité régionale dans l'offre de services est un enjeu majeur pour nous, car les personnes citoyennes handicapées n'ont pas les mêmes opportunités. Le transport adapté permet à plusieurs personnes handicapées d'aller travailler, de faire des loisirs, d'aller à leur rendez-vous médical, de rencontrer leurs proches et d’exercer leur rôle citoyen.

Signez en grand nombre pour supporter nos actions à travers notre coalition du transport adapté avec l'Arutaq et la Cophan. Supporter cette campagne signifie aussi supporter les personnes handicapées et leur proche. Lien en commentaire.

08/28/2025

Encore du chemin à faire pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées.

Analyse-conjointe-Strategie-nationale-pour-lintegration-et-le-maintien-en-emploi-des-personnes-handicapees-2025-2028

08/28/2025

📚Lisez notre analyse conjointe de la Stratégie nationale pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées 2025-2028

Avec nos partenaires AQRIPH, AQRPSM, COPHAN et FQA, nous avons analysé la Stratégie 2025-2028.

La Stratégie nationale propose des idées intéressantes pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Toutefois, elle ne répond pas pleinement aux besoins exprimés par le milieu.

✅ Certaines avancées sont présentes, comme la transition école-travail, la sensibilisation des employeurs et de nouvelles recherches.

❌ Mais plusieurs demandes essentielles sont absentes ou limitées, comme le financement des organismes communautaires, le soutien aux entreprises adaptées ou encore la révision des règles d’aide sociale.

Découvrez notre analyse complète ou un résumé sur notre site Web 👉🏼 https://www.sqdi.ca/nouvelles/a-propos-de-la-strategie-nationale-pour-lintegration-et-le-maintien-en-emploi-des-personnes-handicapees-2025-2028/