06/18/2026
[Offre d'emploi] Coordinateur(trice) – Performance et impact organisationnel
⏳ Temps plein – 35h/semaine | Mandat du 4 août 2026 au 31 mars 2027
📍L’un des bureaux du CDÉNÉ en Nouvelle-Écosse
👉 Plus d’informations:https://cdene.ns.ca/images/CDE%CC%81NE%CC%81_poste_Performance_et_impact_organisationnel_juin_2026.pdf
Et si votre travail contribuait directement à démontrer l’impact des initiatives qui soutiennent les communautés acadiennes et francophones de la Nouvelle-Écosse?
Le CDÉNÉ est à la recherche d’un(e) coordinateur(trice) – Performance et impact organisationnel pour rejoindre son nouveau Bureau de gestion de projet (PMO).
💼 Votre rôle?
• Assurer la collecte, la gestion et l’analyse des données liées aux projets et ententes de financement
• Développer des outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)
• Mesurer les retombées des activités du CDÉNÉ et produire des rapports destinés à la direction et aux bailleurs de fonds
• Contribuer à la prise de décision et à l’amélioration continue de l’organisation
✨Ce que vous allez trouver:
• Un rôle stratégique au cœur du développement organisationnel du CDÉNÉ
• Des projets variés en analyse de données, évaluation d’impact et gestion de la performance
• Une équipe collaborative et un environnement axé sur l’innovation et les résultats
✨Ce qu’on cherche:
• Une personne rigoureuse, analytique et organisée
• Une bonne maîtrise des outils de données, tableaux de bord ou CRM
• D’excellentes compétences en communication en français et en anglais
• Une formation et une expérience pertinentes dans un domaine connexe
📩 Date limite pour postuler : 3 juillet 2026
Le CDÉNÉ valorise la diversité et l’équité en emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
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