Mouvement Action Chômage Lac-St-Jean

10/08/2026

09/14/2026

📢 Mardi 15 septembre, nos bureaux seront fermés. Nous prendrons la direction de Trois-Rivières afin de dénoncer le sous-financement des organismes communautaires. Nous serons de retour le mercredi 16 septembre.

09/10/2026

La première de plusieurs formations qui s'en vient dans nos locaux. LES NORMES DU TRAVAIL.

09/10/2026

« Sans les travailleurs de l'industrie saisonnière, nos régions ne vivraient qu'à moitié. »
Audrey Boulianne, comme des milliers d'autres, porte nos régions à bout de bras chaque été. Mais elle reste vulnérable au climat, à l'achalandage… et à un système d'assurance-emploi qui ne reconnaît toujours pas la réalité de son métier.
😔 Sans le tourisme, plusieurs de nos communautés s'effondreraient. Pourtant, on continue de dire à ces travailleurs que leur emploi est « saisonnier », qu'ils toucheront un peu de chômage l'hiver… mais jamais assez pour boucler l'année.
📉 Le résultat ? Des emplois vacants, des régions qui peinent à attirer de la main-d'œuvre, et des travailleurs qui vivent dans l'incertitude, année après année.
➡️Les travailleurs de l'industrie saisonnière ne sont pas saisonniers. Ils sont là, chaque année, essentiels à nos communautés.
👉 Partagez cette vidéo. Parlez-en. Plus nous serons nombreux à comprendre l'impact du trou noir, plus nous pourrons faire bouger les choses.
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09/08/2026

À l’approche des élections, la CDC et ses membres prennent la parole et demandent l’engagement formel des candidats.es sur les enjeux sociaux prioritaires du territoire.

Pour consulter la plateforme électorale complète
➡️https://cdcmc.ca/wp-content/uploads/2026/08/Plateforme-electorale-VF.pdf

09/08/2026

À la veille de la mise en place des contre-tarifs de la part du gouvernement canadien, les groupes de défense des sans-emploi, le Conseil national des chômeurs et chômeuses et le Mouvement autonome et solidaire des sans-emploi et les grandes centrales syndicales québécoises (CSD, CSN, Centrale des syndicats du Québec et FTQ) font valoir leurs revendications par rapport à l’aide aux travailleuses et travailleurs dans le contexte de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Le 25 août dernier, le gouvernement a annoncé la prolongation des mesures temporaires de l’assurance-emploi et la mise en place d’une nouvelle mesure, limitant l’exclusion pour départ volontaire au dernier emploi occupé, ce qui était l'une de nos revendication. Ensemble, nous avons accueilli positivement cette annonce, mais invitons tout de même le gouvernement à complémenter ces mesures de trois manières:

1) En adoptant une norme universelle d’admissibilité de 420 heures, plus simple et permettant la couverture de plus de travailleuses et de travailleurs;
2) En élargissant la mesure des 20 semaines supplémentaires de prestations d’assurance-emploi à l’ensemble des travailleuses et des travailleurs pour la durée du conflit commercial avec les États-Unis;
3) En rendant permanentes les mesures suspendant le délai de carence et les règles entourant le traitement des indemnités de cessation d’emploi, ainsi que de celle limitant l’exclusion pour départ volontaire au dernier emploi occupé.

📰 Pour lire le communiqué de presse : www.lecnc.com/blog/2026/09/07/guerre-commerciale-il-faut-renforcer-lassurance-emploi/