Sintracoop ES

Sintracoop ES SINTRACOOP - ES - Sindicato dos Trabalhadores em Sociedades Cooperativas e Entidades do Sistema Cooperativistas no Estado do Espírito Santo

O Sindicato dos Trabalhadores em Sociedades Cooperativas e Entidades do Sistema Cooperativistas no Estado do Espírito Santo (Sintracoop – ES) tem por objetivo defender e representar legalmente a categoria de trabalhadores em cooperativas no Estado. A entidade busca melhorar as condições de vida e de trabalho dos seus representados e, assim, defender a independência e autonomia da representação sindical, dando suporte aos associados para que possam trabalhar de forma digna.

Quando falamos em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), uma dúvida comum é: quem deve identificar os perigos no ambiente ...
13/04/2026

Quando falamos em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), uma dúvida comum é: quem deve identificar os perigos no ambiente de trabalho?

A resposta é simples: essa é uma responsabilidade compartilhada.

👷‍♂️ Empregadores
Devem garantir um ambiente seguro, realizando avaliações de risco, implementando medidas de prevenção e fornecendo treinamentos adequados.

🧑‍🏭 Trabalhadores
Também têm papel fundamental! Observar o ambiente, seguir as orientações de segurança e comunicar situações de risco faz toda a diferença na prevenção de acidentes.

📋 Profissionais de SST
Técnicos e engenheiros de segurança atuam diretamente na identificação, análise e controle dos riscos, propondo melhorias contínuas.

🤝 C**A e sindicatos
A atuação coletiva fortalece a prevenção! A participação ativa ajuda a identificar problemas e buscar soluções mais eficazes.

💡 Por que isso é tão importante?
Identificar perigos é o primeiro passo para evitar acidentes, preservar vidas e garantir um ambiente de trabalho mais saudável para todos.

Segurança não é responsabilidade de um só. É compromisso de todos.

📢 O Sintracoop-ES reforça: prevenir é sempre o melhor caminho!v

10/04/2026

Você anda cansado mesmo depois de descansar? Sem motivação pra trabalhar?

Isso pode não ser só cansaço...pode ser estresse acumulado no trabalho.Fique atento a alguns sinais de alerta como: irritabilidade, dificuldade de concentração, queda na produtividade , mudança de humor .

Se voce se identificou com isso, é hora de prestar atenção.

Sua saúde mental tambem é prioridade.

Dúvida muito comum é se existe um limite máximo de atestado médico que o trabalhador por apresentar na empresa por ano.A...
08/04/2026

Dúvida muito comum é se existe um limite máximo de atestado médico que o trabalhador por apresentar na empresa por ano.

A resposta é: NÃO.

Estando o trabalhador doente, pode - e deve - apresentar quantos atestados forem necessários para justificar as ausências, desde que tais documentos sejam oficiais.

Importante informar que após 15 dias de afastamento mediante atestado a responsabilidade de pagamento passa da empresa para o INSS. Ou seja, a empresa é responsável pelo pagamento de 15 dias, apenas.

Ademais, esses 15 dias não precisam necessariamente ser seguidos.

Se dentro de 60 dias o trabalhador apresentar na empresa atestados pela mesma doença, mesmo que esporadicamente, estes vão ser somados para fins de encaminhamento ao INSS.

Importante sempre procurar saber se não há regra específica na norma coletiva de sua categoria!

Louise Dutra Gava
@‌louisegava
OAB/ES 24.962

Cultura de prevenção: um compromisso diário com a vida.Falar em segurança no trabalho vai muito além de cumprir normas o...
06/04/2026

Cultura de prevenção: um compromisso diário com a vida.

Falar em segurança no trabalho vai muito além de cumprir normas ou utilizar equipamentos de proteção. A verdadeira transformação acontece quando a prevenção se torna parte da cultura. É quando cada atitude, decisão e comportamento são guiados pelo cuidado com a vida.

A cultura de prevenção é construída no dia a dia, nas pequenas escolhas: ao respeitar procedimentos, ao não ignorar riscos, ao orientar um colega e, principalmente, ao não se calar diante de situações perigosas.

Um ambiente de trabalho seguro não depende apenas de regras, mas de pessoas conscientes, responsáveis e comprometidas umas com as outras. Quando o comportamento seguro se torna coletivo, os riscos diminuem, os acidentes são evitados e vidas são preservadas.

Nesse contexto, o papel do sindicato é fundamental.
O Sintracoop-ES atua de forma constante na defesa da saúde e segurança dos trabalhadores, promovendo orientação, fiscalizando condições de trabalho e sendo um canal ativo para denúncias e apoio.

A prevenção começa com informação, mas se fortalece com atitude.

⚠️ Não normalize o risco.
⚠️ Não ignore sinais de perigo.
⚠️ Não deixe para depois o cuidado com a sua vida.

📢 Segurança é um direito de todos e uma responsabilidade compartilhada.

Se você identificar irregularidades ou situações de risco, denuncie. Sua voz pode evitar acidentes e salvar vidas.

Feliz Páscoa!
05/04/2026

Feliz Páscoa!

O Sintracoop-ES reconhece o trabalho realizado pelo Governo do Espírito Santo, na pessoa do governador Renato Casagrande...
02/04/2026

O Sintracoop-ES reconhece o trabalho realizado pelo Governo do Espírito Santo, na pessoa do governador Renato Casagrande, ao longo de sua gestão, marcada pelo compromisso com o desenvolvimento do Estado e o bem-estar da população capixaba.

A entidade também expressa seu agradecimento pela atenção dedicada aos trabalhadores das cooperativas e pelo diálogo aberto e respeitoso mantido com a categoria durante esse período.

Neste momento de novos desafios em sua vida pública, o sindicato deseja sucesso em sua trajetória e reforça sua confiança na continuidade de um trabalho sério e comprometido. O Sintracoop-ES segue à disposição e reafirma seu apoio a iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento, a valorização do trabalho e o diálogo com a sociedade.

O mês de abril é marcado por uma campanha essencial: o Abril Verde, que chama a atenção para a importância da saúde e se...
01/04/2026

O mês de abril é marcado por uma campanha essencial: o Abril Verde, que chama a atenção para a importância da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Mais do que uma data simbólica, é um alerta para a necessidade de prevenir acidentes, doenças ocupacionais e garantir condições dignas para todos os trabalhadores.

Todos os dias, milhares de profissionais estão expostos a riscos que podem ser evitados com medidas simples: uso adequado de EPIs, treinamentos, ambientes seguros e o cumprimento das normas regulamentadoras. Segurança no trabalho não é custo, é investimento em vidas.

Nesse cenário, o sindicato exerce um papel fundamental. Atuamos na fiscalização, na cobrança por melhores condições, no acompanhamento das cooperativas e, principalmente, na defesa dos direitos dos trabalhadores. Nosso compromisso é garantir que cada trabalhador volte para casa com saúde e segurança.

⚠️ A sua participação também é essencial!
Se você identificar irregularidades, falta de equipamentos de proteção, condições inseguras ou qualquer situação de risco, denuncie. O silêncio pode custar vidas, mas a sua atitude pode salvar muitas.

📢 O sindicato está ao seu lado para ouvir, orientar e agir. Juntos, construímos ambientes de trabalho mais seguros e humanos.

💚 Abril Verde é mais que conscientização: é ação. É cuidado. É respeito à vida.

O Sintracoop realizou, no último sábado (28), em sua sede, o Congresso Geral da categoria, com a participação de trabalh...
30/03/2026

O Sintracoop realizou, no último sábado (28), em sua sede, o Congresso Geral da categoria, com a participação de trabalhadores e dirigentes sindicais. O encontro marcou a prestação de contas da entidade e o início das negociações salariais referentes aos aditivos das Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) 2025/2027 e dos Acordos Coletivos.

Durante o congresso, também foi definida a pauta de reivindicações que será apresentada nas próximas rodadas de negociação. As contas do sindicato foram analisadas e aprovadas pelos trabalhadores presentes.

O encontro contou ainda com espaço para manifestações da categoria, com apresentação de demandas relacionadas às condições de trabalho e à valorização profissional.

O presidente do sindicato, Evaristo Lunz Gomes, destacou a importância do diálogo direto com os trabalhadores. “Esses momentos em que o sindicato está frente a frente com o trabalhador são essenciais para compreendermos a realidade da categoria e fortalecermos a atuação sindical”, afirmou.

O secretário-geral, Everaldo Antônio de Souza, ressaltou a participação dos trabalhadores no congresso. “A presença da categoria fortalece o processo de construção das pautas e contribui para negociações mais representativas”, disse.

Ao final, os participantes deliberaram pela manutenção da assembleia em aberto até a conclusão das negociações coletivas, permitindo o acompanhamento contínuo do processo.

🎉 ASSOCIADO PREMIADO 2026 – MARÇO 🎉O Sintracoop-ES tem a satisfação de divulgar os ganhadores do mês de marçode 2026 da ...
27/03/2026

🎉 ASSOCIADO PREMIADO 2026 – MARÇO 🎉

O Sintracoop-ES tem a satisfação de divulgar os ganhadores do mês de marçode 2026 da campanha Associado Premiado! 💚

👏 FELIPE DA SILVA RAMOS - AURORA
👏 ADRIANA CRISTINA P TONONI – SICOOB CONEXÃO
👏 BRUNA MEIRA RIBEIRO - SELITA

Parabéns aos associados contemplados!
Seguimos valorizando quem faz parte da nossa história. Acompanhe os próximos sorteios.

25/03/2026

A partir de abril de 2025, o TST (Tribunal Superior do Trabalho) reconheceu que a estabilidade de 12 meses após acidente ou doença do trabalho não exige mais afastamento superior a 15 dias ou recebimento de auxílio-doença acidentário.

Basta comprovar o nexo causal com o trabalho, garantindo proteção mesmo com afastamentos breves.

Em outras palavras, se o trabalhador, após o encerramento do contrato de trabalho, conseguir demonstrar que o trabalho causou (nexo causal) ou contribuiu (nexo concausal) para o surgimento da doença ocupacional ou acidente de trabalho, terá garantia de emprego por 12 meses e direito a reintegração ou indenização, independente de afastamento previdenciário.

Louise Dutra Gava
@‌louisegava
OAB/ES 24.962

Campanha associado premiado 🐰✨Aqui no sindicato, todos os meses são 3 associados premiados 🎉E neste mês de março, cada g...
23/03/2026

Campanha associado premiado 🐰✨
Aqui no sindicato, todos os meses são 3 associados premiados 🎉

E neste mês de março, cada ganhador vai receber uma deliciosa cesta de Páscoa 🍫🐣

Os sorteios são realizados diretamente pela plataforma de cadastro do sindicato 🙌
Por isso, manter seu cadastro ativo e atualizado é essencial, é assim que o sistema identifica quem está apto a participar!

Não precisa comentar, marcar amigos ou fazer inscrição.
Cadastro atualizado = participação automática ✅

📌 Regras:
✔ Sorteio exclusivo para associados.
✔ 3 ganhadores todos os meses.
✔ Cadastro ativo e atualizado garante participação.

⚠ Atenção: dados desatualizados deixam você fora do sorteio!

📲 Atualize agora mesmo:
📞 WhatsApp: (27) 99614-6525
📧 E-mail: [email protected]

🗓 Sorteio dia 27/03!
Quem sabe você não é um dos próximos premiados? 🍀🎁

Endereço

Rua RUBENS SANTANA, 70
Vitória, ES
29.045-555

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:30
Terça-feira 08:00 - 17:30
Quarta-feira 08:00 - 17:30
Quinta-feira 08:00 - 17:30
Sexta-feira 08:00 - 17:30

Telefone

27 33453602

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