Sintteles

Sintteles Sindicato dos Trabalhadores e trabalhadoras em empresas do setor de Telecomunicações no ES. Sindicato de Trabalhadores/as em empresas de Telecomunicações no ES.

⚠️ QUEM NÃO SE MOVE, ACEITA O QUE VEM.O resultado da nossa Assembleia Geral Virtual para as prestadoras de serviço em Te...
10/08/2026

⚠️ QUEM NÃO SE MOVE, ACEITA O QUE VEM.
O resultado da nossa Assembleia Geral Virtual para as prestadoras de serviço em Telecom do ES (Linko, Procisa, Hallen, FFA, Tivit, Ondacom, Base27, Fibra27, TLP, Telemont, Engemon) saiu nesta segunda-feira (10/08).
A proposta patronal foi APROVADA, mas o placar acende um alerta vermelho gigante para toda a categoria:
🟩 55 votos a favor
🟥 47 votos contra
⬜ 1 abstenção
Uma diferença de apenas 8 votos decidiu o reajuste salarial, o tíquete e o abono de milhares de pais e mães de família no Espírito Santo. Foram 3 meses de negociação dura, pressão do Sinttel-ES e paralisações em várias empresas para garantir o pacote econômico. Deixamos as urnas virtuais abertas por 5 dias.
Lamentavelmente, a grande maioria dos trabalhadores ignorou o chamado e escolheu o silêncio.
Deixar que 103 pessoas decidam o bolso de milhares de profissionais da infraestrutura de rede é dar carta branca para o empresariado pisar no freio nos próximos anos. O sindicato é a ferramenta de luta, mas a força real vem do trabalhador que bota a cara e participa.
A nova CCT foi aprovada no detalhe. Mas para a próxima campanha, precisamos de um exército, não de plateia. Acorda, Telecom!
🔗 Fique por dentro de todos os valores e prazos da CCT aprovada acessando o link na nossa bio.

CALOTE DA MSL: SINTTEL-ES EXIGE RESPEITO E GARANTE DIREITOS DOS TRABALHADORES NA PETROBRAS! ✊🔥Trabalhador/a, a sua indig...
10/08/2026

CALOTE DA MSL: SINTTEL-ES EXIGE RESPEITO E GARANTE DIREITOS DOS TRABALHADORES NA PETROBRAS!
✊🔥Trabalhador/a, a sua indignação é a nossa indignação!
O abandono de contrato promovido pela MSL Serviços do Brasil no dia 31 de julho é uma grave afronta a pais e mães de família que dedicam suas vidas ao setor offshore.
O SINTTEL-ES não tolera o desrespeito. Fomos à luta imediatamente e, em reunião emergencial com a Petrobrás no dia 03/08, garantimos que a Petrobrás assumirá o pagamento dos salários atrasados de julho e das verbas rescisórias dos rádio-operadores e administrativos da nossa base.
Confira as ações em andamento:
👉 Transição Segura: A empresa Green Word Ltda assumiu o contrato. Quem for procurado pode assinar o novo vínculo sem medo. O pagamento da ajuda de custo e alimentação do embarque já está sendo feito.
👉 Ação Jurídica: Sabemos que os trâmites burocráticos e contábeis exigem prazos, mas não vamos deixar ninguém desamparado. Entraremos com pedido de liminar na Justiça para liberação imediata do FGTS e Seguro-Desemprego para os trabalhadores que não forem migrados para a nova empresa.
👉 Documentos: O sindicato já está processando a documentação dos trabalhadores para agilizar os pagamentos da rescisão junto à Petrobrás.
A MSL fugiu, mas o Sindicato continua aqui, firme na defesa do seu bolso e do seu sustento. Acompanhe nossas atualizações!

A terceirização precariza e gera dor de cabeça, mas a força da nossa mobilização barrou o prejuízo. Sindicalize-se! Junt...
10/08/2026

A terceirização precariza e gera dor de cabeça, mas a força da nossa mobilização barrou o prejuízo. Sindicalize-se!
Juntos somos mais fortes.
Saiba mais no link da bio.

10/08/2026

📌𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗹𝗵𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗻𝗮𝘀 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗧𝗔𝗗𝗢𝗥𝗔𝗦 𝘃𝗮̃𝗼 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗿 𝗿𝗲𝗮𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗻𝗮 𝗖𝗖𝗧 𝟮𝟬𝟮𝟲/𝟮𝟳

🗳Assembleia com 𝑽𝒐𝒕𝒂𝒄̧𝒂̃𝒐 𝒐𝒏-𝒍𝒊𝒏𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒆𝒄̧𝒂 𝒒𝒖𝒊𝒏𝒕𝒂-𝒇𝒆𝒊𝒓𝒂 (𝟎𝟔/𝟎𝟖) 𝒆 𝒇𝒊𝒄𝒂 𝒂𝒃𝒆𝒓𝒕𝒂 𝒂𝒕𝒆́ 𝒐 𝒅𝒊𝒂 𝟏𝟎/𝟎𝟖, 𝟏𝟔𝒉. O sindicato destaca que proposta é mínima e critica postura de empresas que se escudam nos contratos com as operadoras para não reajustar os salários de trabalhadores nas prestadoras de serviços 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗼, 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗶𝘀𝗮, 𝗛𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻, 𝗙𝗙𝗔, 𝗧𝗶𝘃𝗶𝘁, 𝗢𝗻𝗱𝗮𝗰𝗼𝗺, 𝗕𝗮𝘀𝗲𝟮𝟳, 𝗙𝗶𝗯𝗿𝗮𝟮𝟳, 𝗧𝗟𝗣, 𝗧𝗲𝗹𝗲𝗺𝗼𝗻𝘁, 𝗘𝗻𝗴𝗲𝗺𝗼𝗻 e demais prestadoras do estado.
📊 Principais pontos da proposta em votação
Reajuste escalonado para o piso de 𝘼𝙜𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙙𝙚 𝙎𝙤𝙡𝙪𝙘̧𝙤̃𝙚𝙨 𝙚𝙢 𝙏𝙚𝙡𝙚𝙘𝙤𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙖𝙘̧𝙤̃𝙚𝙨 𝙄
—1º de setembro de 2026: Piso de 𝗥$𝟭.𝟴𝟭𝟱,𝟱𝟴
—1º de janeiro de 2027: Piso de 𝗥$ 𝟭.𝟵𝟬𝟬,𝟬𝟬.
𝘼𝙜𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙙𝙚 𝙎𝙤𝙡𝙪𝙘̧𝙤̃𝙚𝙨 𝙚𝙢 𝙏𝙚𝙡𝙚𝙘𝙤𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙖𝙘̧𝙤̃𝙚𝙨 𝙄𝙄
𝗥$𝟮.𝟭𝟭𝟴,𝟴𝟬 a partir de 1º de setembro/2026 (Reajuste de 4,11%).
Salários acima dos pisos: 4,11% sobre os valores de 30/04/2026.
Piso mínimo outras atividades - R$ 1.688,00 .
Tíquete (44h semanais): 𝗥$ 𝟯𝟬,𝟬𝟬 𝗽𝗼𝗿 𝗱𝗶𝗮.
Tíquete(36h semanais): 𝗥$ 𝟭𝟵,𝟲𝟮 𝗽𝗼𝗿 𝗱𝗶𝗮.
𝗔𝗯𝗼𝗻𝗼 𝗜𝗻𝗱𝗲𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗼́𝗿𝗶𝗼: 𝗥$ 𝟯𝟱𝟬,𝟬𝟬 pago na folha de agosto (até o 5º dia útil de setembro) para admitidos até 30/04/2026. Empresas que anteciparam reajustes em Maio ficam dispensadas se garantiram o mínimo de 4,11%.
𝗔𝘂𝘅𝗶́𝗹𝗶𝗼-𝗰𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲 𝗥$ 𝟯𝟭𝟮,𝟯𝟯
𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗱𝗲 𝗳𝗲́𝗿𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗥$ 𝟮𝟮𝟲,𝟯𝟳 (𝗲𝗺 𝗩𝗥 𝗼𝘂 𝗩𝗔).
𝗟𝗶𝗰𝗲𝗻𝗰̧𝗮-𝗽𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 progressiva: 10 dias em 2027; 15 dias em 2028; 20 dias em 2029 (válido também para adoção).
Combate à precarização: 𝗣𝗿𝗼𝗶𝗯𝗶𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗲𝘅𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮 𝗱𝗮 "𝗽𝗲𝗷𝗼𝘁𝗶𝘇𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼" para atividade-fim.
Manutenção das demais cláusulas da CCT anterior.
Direito à oposição da contribuição assistencial
𝗟𝗶𝗻𝗸 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘃𝗼𝘁𝗮𝗿 𝗻𝗮 𝗕𝗶𝗼𝘀

Endereço

Rua Alberto De Oliveira Santos, 42, Sl 1316
Vitória, ES
CEP29010901

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