Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 08:00 - 17:00 Terça-feira 08:00 - 17:00 Quarta-feira 08:00 - 17:00 Quinta-feira 08:00 - 17:00 Sexta-feira 08:00 - 17:00

Sintrafarma-ES

Ligar Como chegar Site

Sindicato dos Trabalhadores em Drogarias, Farmácias e Dist. de Prod. Farmacêuticos e Hospitalares

23/09/2026

O trabalho em condições insalubres pode dar direito ao recebimento de adicional, conforme o grau de exposição aos agentes nocivos e as regras previstas na legislação trabalhista.

No setor farmacêutico, a avaliação das condições de trabalho é fundamental para verificar se há exposição que possa caracterizar insalubridade.

A Convenção Coletiva de Trabalho da categoria prevê adicional de insalubridade de 20%.

O trabalhador que tem dúvidas sobre as condições do seu trabalho deve buscar orientação do Sintrafarma-ES.

21/09/2026

A partir da reforma trabalhista de 2016, o Brasil vive o maior ataque aos direitos trabalhistas desde a redemocratização. Por isso, é essencial votar com consciência.

Como trabalhadores e trabalhadoras, devemos votar em quem defende e apoia a classe trabalhadora. A eleição é daqui a poucos dias, pesquise bem antes de se definir!

18/09/2026

Para o Sintrafarma-ES, o banco de horas pode substituir o pagamento de horas extras por folgas, reduzindo valores que poderiam ser recebidos pelo trabalhador.

Por isso, a orientação é: antes de aceitar qualquer acordo de compensação de jornada, procure o sindicato e informe-se sobre seus direitos.

O Sintrafarma-ES também disponibiliza uma Carta de Oposição ao Banco de Horas no site da entidade. O modelo pode ser acessado pelo Destaque do perfil.

Conheça seus direitos. Procure o sindicato.

15/09/2026

A pressão política no ambiente de trabalho também é uma forma de violência contra a liberdade do trabalhador.

Nas eleições de 2022 e 2024, o Ministério Público do Trabalho recebeu 4.273 denúncias de assédio eleitoral. Entre as situações identificadas estão ameaças de demissão, pressão psicológica, cobrança por posicionamento político e mensagens com conteúdo eleitoral.

Para as eleições de 2026, MPT, TST e TSE lançaram a campanha “No meu voto mando eu”, com orientações sobre o que caracteriza o assédio eleitoral.

O trabalhador não pode ser pressionado, ameaçado ou prejudicado por sua escolha política. O voto é livre e secreto.

O Sintrafarma-ES defende o respeito aos direitos dos trabalhadores também durante o período eleitoral.

Compartilhe esta informação e ajude a combater o assédio eleitoral no ambiente de trabalho.

11/09/2026

O Setembro Verde reforça a importância da garantia de direitos, da acessibilidade e da participação das pessoas com deficiência em todos os espaços da sociedade.

No mundo do trabalho, isso significa combater barreiras, assegurar igualdade de oportunidades e garantir condições adequadas para o exercício profissional.

Para o Sintrafarma-ES, defender os direitos das pessoas com deficiência também faz parte da luta por trabalho digno, respeito e igualdade.

Neste Setembro Verde, informação e compromisso com os direitos devem caminhar juntos.

08/09/2026

Hoje celebramos mais um ano de Vitória, a Ilha do Mel.

Símbolo de desenvolvimento, qualidade de vida e belezas naturais.

Feliz aniversário, Vitória!

08/09/2026

No Dia Nacional de Luta por Medicamentos, reforçamos que o acesso aos medicamentos é parte fundamental do direito à saúde.

Para os trabalhadores e para toda a população, garantir medicamentos disponíveis e acessíveis significa assegurar condições para prevenção, tratamento e qualidade de vida.

A luta por saúde pública, acesso aos medicamentos e valorização dos profissionais que atuam nas farmácias também é uma luta por direitos.

Sintrafarma-ES: saúde e direitos caminham juntos.

04/09/2026

Devido aos feriados do Dia da Independência e aniversário de Vitória (7 e 8 de setembro), não haverá expediente Sintrafarma-ES. Retornamos no dia 9, quarta-feira.

Desejamos um bom feriado a todos!

03/09/2026

O Supremo Tribunal Federal (STF) já reconheceu a aplicação do artigo 386 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que estabelece uma escala de revezamento para garantir às trabalhadoras o descanso aos domingos pelo menos uma vez a cada duas semanas.

Um exemplo é a decisão da ministra Cármen Lúcia no RE 1.403.904, que manteve condenação ao pagamento em dobro pelo trabalho realizado em domingos que deveriam ser destinados ao descanso.

A decisão considera a proteção específica prevista na legislação trabalhista e reconhece a importância do descanso para a recuperação física e mental e para a convivência familiar.

Para o presidente do Sintrafarma-ES, Adériton Alcântara, o entendimento representa um avanço:

“Consideramos positivo o entendimento da ministra de que mulheres cumprem jornada dupla. É um avanço na sociedade a compreensão dessas diferenças.”

O Sintrafarma-ES segue acompanhando decisões e mudanças que impactam os direitos das trabalhadoras e da categoria farmacêutica.

Compartilhe esta informação com outras trabalhadoras da categoria.

01/09/2026

Saúde mental também é uma questão de trabalho.

Os números mostram que o problema ultrapassa o indivíduo e revela uma realidade que precisa ser debatida coletivamente. No ambiente de trabalho, prevenção, respeito, condições adequadas e atenção à saúde dos trabalhadores são fundamentais.

Neste Setembro Amarelo, o Sintrafarma-ES reforça a importância de olhar para a saúde mental dos trabalhadores e de construir ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros.

Endereço

Rua Barão De Monjardin, 100
Vitória, ES
29.100-390

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	08:00 - 17:00
Terça-feira	08:00 - 17:00
Quarta-feira	08:00 - 17:00
Quinta-feira	08:00 - 17:00
Sexta-feira	08:00 - 17:00

Telefone

+55 27 3323-0822

Site

http://sintrafarmaes.org.br/sintrafarma.asp

Notificações

Seja o primeiro a saber: enviaremos um e-mail para você quando Sintrafarma-ES publicar novidades e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado para nenhum outro fim, e você pode cancelar a inscrição a qualquer momento.