SindComerciários de Varginha e Região

SindComerciários de Varginha e Região Representante da categoria profissional dos empregados no comércio de Varginha e Região. Sindicato dos Comerciários

Jesus, cuide de todos nós! 🙏
04/06/2026

Jesus, cuide de todos nós! 🙏

No Dia do Profissional de RH, celebramos quem enxerga pessoas além de cargos, media relações e promove um ambiente de tr...
03/06/2026

No Dia do Profissional de RH, celebramos quem enxerga pessoas além de cargos, media relações e promove um ambiente de trabalho com respeito, dignidade e valorização humana. 👏

Junho já começou! 🗓️ Temos algumas datas comemorativas importantes para quem trabalha no comércio de Varginha e região. ...
03/06/2026

Junho já começou! 🗓️ Temos algumas datas comemorativas importantes para quem trabalha no comércio de Varginha e região.

❤️🧡Durante o mês apoiaremos as campanhas:
• Junho Vermelho: Incentivo à Doação de Sangue. Lembrando: o trabalhador pode se ausentar do serviço por 1 dia a cada 12 meses para doar sangue de forma voluntária, sem qualquer prejuízo ou desconto em seu salário.
• Junho Laranja: Prevenção da Anemia e Leucemia. O cansaço extremo ou a fadiga constante no dia a dia de trabalho muitas vezes são ignorados e associados apenas à rotina exaustiva do comércio, mas podem ser sintomas de anemia.

Em caso de dúvida ou irregularidade, fale com a gente!📲

Qual dessas datas é a mais aguardada por você?

PEJOTIZAÇÃO NÃO É SOLUÇÃO, É RETROCESSO!O tema 1389 coloca em risco direitos básicos dos trabalhadores ao legitimar a ch...
02/06/2026

PEJOTIZAÇÃO NÃO É SOLUÇÃO, É RETROCESSO!

O tema 1389 coloca em risco direitos básicos dos trabalhadores ao legitimar a chamada “pejotização”, quando profissionais são obrigados a atuar como pessoas jurídicas, sem garantias trabalhistas.

Na prática, isso significa:
❌ Fim de férias remuneradas
❌ Ausência de 13º salário
❌ Nenhuma proteção em caso de demissão
❌ Fragilidade na aposentadoria
❌ Redução da cota de aprendizagem, limitando oportunidades para adolescentes e jovens ingressarem no mundo do trabalho

Transformar trabalhadores em “empresas de si mesmos” não gera liberdade, gera insegurança, desigualdade e precarização.

Trabalho digno precisa de proteção, não de atalhos que retiram direitos.

✅ Vamos nos posicionar! Compartilhe essa mensagem e ajude a defender condições justas para todos.

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego - MTE

Horário Especial Dia dos Namorados (facultativo) para o comércio varejista de Varginha – exceto Shopping Via Café.⚖ Você...
01/06/2026

Horário Especial Dia dos Namorados (facultativo) para o comércio varejista de Varginha – exceto Shopping Via Café.

⚖ Você que trabalha no comércio compartilhe e fique atento ao que foi acordado na Convenção Coletiva:
1) Jornada de Trabalho
Os empregadores deverão observar e respeitar a legislação vigente, limitando a jornada de trabalho do empregado no máximo em 10 (dez) horas diárias, ou seja, 08 (oito) horas normais, podendo ser acrescidas de 02 (duas) horas extras.

2) Horas Extras
As horas extras realizadas poderão ser compensadas no mês subsequente ao da prestação dos serviços ou pagas com acréscimo de 100%.

3) Alimentação
Fornecimento de refeição tipo marmitex, acompanhado de um refrigerante, sem ônus para o empregado.

4) Empregado Estudante
Dispensado do cumprimento desta jornada nos dias de aula que coincidam com o horário especial.

Compartilhe com seu amigo e amiga que trabalha no comércio.
Qualquer dúvida, fale com a gente para receber ‘orientação segura’ de nosso departamento jurídico.

Corpus Christi não é feriado nacional. Se na sua cidade for feriado, consulte a CCT para conhecer as regras sobre feriad...
01/06/2026

Corpus Christi não é feriado nacional. Se na sua cidade for feriado, consulte a CCT para conhecer as regras sobre feriados e outras gratificações, acessando nosso site: www.sindcomerciariosvarginha.com.br.

❓ Ficou com dúvidas? Entre em contato com a gente para receber uma orientação segura do nosso departamento jurídico 📲

Para as mulheres, folgar aos domingos deve ser, no mínimo, duas vezes ao mês.Não importa se é loja, supermercado, hortif...
29/05/2026

Para as mulheres, folgar aos domingos deve ser, no mínimo, duas vezes ao mês.
Não importa se é loja, supermercado, hortifruti, açougue, etc.

⚖ As empresas que têm autorização para funcionar aos domingos, devem organizar uma escala de trabalho mensal e divulgar isso para os seus empregados saberem, com antecedência, quais dias do mês eles terão a folga (artigo 67, CLT).

⚖ Em face de norma expressa prevista na legislação federal (art. 386/CLT) e da jurisprudência pacificada pela referida decisão do SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL, as empresas, inclusive do comércio, são obrigadas a conceder uma folga aos domingos a cada 15 dias às trabalhadoras.

Atenção trabalhadora, se a empresa está te obrigando a trabalhar todos os domingos sem folga, isso viola a lei e pode gerar direito a reclamação trabalhista.

⚠️ Acompanhe nossas redes para estar sempre informado. Na dúvida, fale com a gente para receber uma orientação segura do nosso departamento jurídico 📲

Resumo da Convenção Coletiva 2026 para os empregados no COMÉRCIO ATACADISTA, com abrangência territorial em Varginha/MG....
28/05/2026

Resumo da Convenção Coletiva 2026 para os empregados no COMÉRCIO ATACADISTA, com abrangência territorial em Varginha/MG.

O Sindcomerciários de Varginha negociou e trabalhou para garantir para os comerciários, reajuste acima da inflação e manutenção de direitos já conquistados.

✊A demora nas negociações foi essencial para evitar acordos prejudiciais e assegurar o melhor para a categoria. Confira os principais destaques:
- Salário Comercial: R$ 1.715,00;
- Reajuste do piso de 7,00%;
- Diferenças Salariais: Fique atento aos prazos!

Consulte a CCT na integra em nosso site: www.sindcomerciariosvarginha.com.br

Verifique seu próximo contracheque e garanta o que é seu por direito!
Informação é poder! Salve este resumo e compartilhe com seus colegas de trabalho. 📲

Resumo da Convenção Coletiva para os empregados no comércio atacadista, com abrangência territorial em São Lourenço/MG.A...
28/05/2026

Resumo da Convenção Coletiva para os empregados no comércio atacadista, com abrangência territorial em São Lourenço/MG.

A nova CCT 2026 já está valendo e o Sindcomerciários trabalhou para garantir que o seu esforço no trabalho seja reconhecido, com reajustes justos — acima da inflação — e prêmios mensais.

✊A demora, embora indesejada, muitas vezes é necessária para evitar a celebração de um acordo prejudicial aos trabalhadores. Confira os principais destaques:
- Salário Comercial: R$ 1.702,00.
- Reajuste de 6,79%: Aplicado inclusive para quem já recebe acima do mínimo comercial.
- Diferenças Salariais: Fique atento aos prazos!

Consulte a CCT na integra em nosso site: www.sindcomerciariosvarginha.com.br

Verifique seu contracheque e garanta o que é seu por direito!
Informação é poder! Salve este resumo e compartilhe com seus colegas de São Lourenço. 🤝💜

👉 O próximo passo é o Senado Federal. Esperamos a construção de um modelo mais equilibrado, humano e alinhado às novas r...
28/05/2026

👉 O próximo passo é o Senado Federal. Esperamos a construção de um modelo mais equilibrado, humano e alinhado às novas realidades do mercado de trabalho.

⚖ O projeto aprovado na Câmara garante:

- Em 2 meses: 2 dias livres por semana garantidos (fim da escala 6x1) e redução da jornada semanal de 44h para 42h;
- Em 14 meses: redução da jornada semanal de 42h para 40h;
- Sem redução de salário.

A mobilização dos sindicatos e federações estão mantidas!🤝 Desenvolvimento econômico também passa pelo respeito ao tempo, à saúde e à dignidade de quem movimenta a economia todos os dias.

Compartilhe para que mais pessoas cobrem seu Senador em favor dos trabalhadores. 📲

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