Sindcomerciarios Uberaba

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🩺 Empresas devem informar trabalhadores sobre o direito à folga para exames preventivos de HPV e câncer.Nos termos do ar...
13/05/2026

🩺 Empresas devem informar trabalhadores sobre o direito à folga para exames preventivos de HPV e câncer.

Nos termos do art. 473, XII e §3º da CLT, o trabalhador pode se ausentar do trabalho, sem prejuízo do salário, para a realização de exames preventivos relacionados ao câncer e ao HPV, conforme previsto na legislação trabalhista.

Mais do que cumprir uma obrigação legal, garantir o acesso à informação é uma forma de incentivar a prevenção, o cuidado com a saúde e a qualidade de vida no ambiente de trabalho.

A realização periódica desses exames é fundamental para o diagnóstico precoce, aumentando as chances de tratamento e reduzindo impactos futuros para trabalhadores e empresas.

O Sindcomerciários reforça a importância da conscientização sobre os direitos trabalhistas e orienta os trabalhadores a buscarem apoio e informação sempre que necessário.

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📲 (34) 99632-4200 | (34) 3312-1945
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👨‍👧 Licença-paternidade ampliada: entenda o que muda.A ampliação da licença-paternidade representa um importante avanço ...
12/05/2026

👨‍👧 Licença-paternidade ampliada: entenda o que muda.

A ampliação da licença-paternidade representa um importante avanço nas relações de trabalho e no fortalecimento da participação do pai nos primeiros cuidados com o bebê.

Além de contribuir para o vínculo familiar, a medida reforça a importância da presença paterna no período pós-parto, oferecendo mais suporte à mãe e garantindo maior acompanhamento nos primeiros dias de vida da criança.

O debate sobre a ampliação desse direito também está diretamente ligado à valorização da família, à divisão mais equilibrada das responsabilidades e à promoção de relações de trabalho mais humanas.

O Sindcomerciários acompanha as atualizações da legislação trabalhista e segue atuando na defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores do comércio.

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Neste Dia das Mães, o Sindcomerciários presta sua homenagem a todas as mães que, com coragem, amor e dedicação, equilibr...
10/05/2026

Neste Dia das Mães, o Sindcomerciários presta sua homenagem a todas as mães que, com coragem, amor e dedicação, equilibram trabalho, família e tantos desafios diários. 💐✨

Ser mãe é ser sinônimo de cuidado, luta e inspiração.

Nosso carinho e reconhecimento a todas que fazem a diferença todos os dias. 💖

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A escala 5x2 não é privilégio, é equilíbrio.Se o trabalho de quem move o comércio gera resultados todos os dias, o desca...
06/05/2026

A escala 5x2 não é privilégio, é equilíbrio.

Se o trabalho de quem move o comércio gera resultados todos os dias, o descanso também precisa ser respeitado. Valorizar o trabalhador é entender que produtividade e qualidade de vida caminham juntas.

O Sindcomerciários defende condições mais justas, porque quem faz o comércio acontecer também merece tempo para viver, cuidar da saúde e estar com a família

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📌 Entender seus direitos faz toda a diferença na hora de planejar o descanso!O parcelamento de férias é permitido por le...
04/05/2026

📌 Entender seus direitos faz toda a diferença na hora de planejar o descanso!

O parcelamento de férias é permitido por lei, mas precisa seguir regras claras e, principalmente, respeitar o acordo entre trabalhador e empresa.

Fique atento ao que pode e ao que não pode para evitar prejuízos e garantir um período de descanso tranquilo.

Em caso de dúvidas, procure o Sindcomerciários. Estamos aqui para orientar você!

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O Dia do Trabalhador representa conquista, respeito e valorização. ✊É uma data para lembrar a importância de cada profis...
01/05/2026

O Dia do Trabalhador representa conquista, respeito e valorização. ✊

É uma data para lembrar a importância de cada profissional que movimenta o comércio e fortalece a nossa sociedade diariamente.

O Sindcomerciários reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos, da dignidade e da valorização de cada trabalhador.

Feliz Dia do Trabalhador!

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Você sabia que a legislação trabalhista garante um direito importante às mães que trabalham no comércio?A CLT assegura à...
29/04/2026

Você sabia que a legislação trabalhista garante um direito importante às mães que trabalham no comércio?

A CLT assegura à trabalhadora o direito a 2 intervalos de 30 minutos por dia para amamentação, até que a criança complete 6 meses de idade.

Esse é um direito fundamental para a saúde da mãe e do bebê, e deve ser respeitado por todas as empresas.

✔ Direito garantido por lei
✔ Proteção à maternidade
✔ Mais equilíbrio entre trabalho e família

Em caso de dúvidas, procure o Sindcomerciários e tire suas dúvidas.

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O Sindcomerciários atua diariamente para garantir mais respeito, valorização e segurança para o trabalhador.Nosso compro...
28/04/2026

O Sindcomerciários atua diariamente para garantir mais respeito, valorização e segurança para o trabalhador.

Nosso compromisso é defender direitos, orientar e fortalecer a luta por melhores condições de trabalho.

✔ Apoio ao trabalhador
✔ Orientação sobre direitos trabalhistas
✔ Representatividade sindical ativa

Informação é o primeiro passo para garantir seus direitos.

Em caso de dúvidas, entre em contato com o sindicato.

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Atenção ao funcionamento do comércio no Dia do Trabalho! ⚠️O comércio de rua estará aberto, enquanto os shopping centers...
28/04/2026

Atenção ao funcionamento do comércio no Dia do Trabalho! ⚠️

O comércio de rua estará aberto, enquanto os shopping centers funcionarão das 13h às 20h.

Reforçamos que, para o funcionamento no feriado, é indispensável que as empresas estejam em conformidade com as exigências legais e as convenções coletivas vigentes, incluindo a obrigatoriedade do Certificado de Adesão.

Em caso de dúvidas, conte com o Sindcomerciários para orientação e apoio.
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O contrato de Jovem Aprendiz não envolve apenas o trabalho prático, mas também a formação teórica obrigatória em institu...
24/04/2026

O contrato de Jovem Aprendiz não envolve apenas o trabalho prático, mas também a formação teórica obrigatória em instituição de ensino parceira.

Essa etapa é essencial para garantir o desenvolvimento profissional e educacional do jovem, sendo parte fundamental do programa.

Quando essa formação não é oferecida ou é negligenciada, o objetivo da aprendizagem pode estar sendo descumprido.

Em caso de dúvidas, procure orientação.

🤝 Sindcomerciários de Uberaba
Defendendo a qualificação e os direitos do jovem trabalhador.

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Mesmo quando o vínculo não é formalizado, a relação de trabalho pode ser reconhecida legalmente, garantindo ao trabalhad...
23/04/2026

Mesmo quando o vínculo não é formalizado, a relação de trabalho pode ser reconhecida legalmente, garantindo ao trabalhador direitos como salários atrasados, férias, 13º e FGTS.

A ausência de registro em carteira é uma irregularidade grave e não retira as obrigações do empregador.

Cada caso pode ser analisado para garantir que o trabalhador não seja prejudicado.

Em caso de dúvidas, procure orientação.

🤝 Sindcomerciários de Uberaba
Defendendo direitos e fortalecendo a categoria comerciária

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