16/10/2026
LIVRE NEGOCIAÇÃO: O QUE ESTÁ EM JOGO PARA O TRABALHADOR?
Quando ouvimos falar em “livre negociação”, é importante perguntar: livre para quem e em quais condições?
No debate sobre o futuro das relações de trabalho, propostas de flexibilização podem envolver jornada, remuneração, contratos individuais e a relação entre trabalhador e empresa. Um exemplo em discussão no Congresso é a PEC 12/2026, de coautoria de um dos candidatos a presidente nesse segunda turno, que prevê a possibilidade de um regime flexível e estabelece a prevalência do contrato individual sobre eventuais acordos coletivos nesse regime.
Por isso, no segundo turno das eleições, não basta olhar apenas para discursos. É fundamental conhecer o plano de governo de cada candidato e verif**ar o que está sendo proposto para:
• relações de trabalho;
• jornada e descanso;
• salários e renda;
• negociação coletiva;
• direitos sociais e trabalhistas.
O próprio TSE disponibiliza os planos de governo oficiais das candidaturas presidenciais, organizados por temas, permitindo que o eleitor consulte diretamente as propostas apresentadas pelas chapas. tse.jus.br
Antes de votar, leia. Compare. Questione.
Porque decisões tomadas no âmbito federal podem influenciar diretamente a vida de milhões de trabalhadores.
No segundo turno, voto consciente também é conhecer o projeto de país e de trabalho apresentado por cada candidato.
