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Página oficial do Sindicato dos Trabalhadores nas Industrias do Vestuário de Sorocaba e Região

16/09/2026

🚨 Flávio Bolsonaro não quer que você tenha dois dias de descanso por semana!

Enquanto a esmagadora maioria da população brasileira defende o direito ao descanso, à saúde mental e ao convívio familiar, o discurso da suposta “liberdade de negociação” entre patrão e empregado esconde um projeto que caminha para a precarização total da vida do trabalhador.

Nenhum trabalhador deve ser forçado a aceitar condições que eliminam o seu tempo de descanso sob a desculpa de modernização. Defender direitos trabalhistas é defender a vida e a dignidade de quem sustenta este país todos os dias.

Trabalho digno também significa direito ao descanso.

✊ Fim da escala 6x1, já!

31/08/2026

Estamos percorrendo as fábricas e dialogando sobre os resultados da Campanha Salarial 2026 e sobre o fim da 6x1 e redução da jornada de trabalho, sem redução de salários.

28/08/2026

A gente lutou, mobilizou, negociou e conquistou! Agora estamos levando o resultado da Campanha Salarial 2026 para os locais de trabalho. Obrigado pelo apoio e confiança!

25/08/2026

💜 EM BRIGA DE MARIDO E MULHER, O SINDICATO METE A COLHER!

Neste Agosto Lilás, celebramos uma importante conquista para as trabalhadoras do vestuário de Sorocaba e Região.

✊ Nossa Convenção Coletiva agora conta com uma cláusula que prevê ações das empresas de prevenção e combate à violência doméstica, além de assistência, apoio e acolhimento às vítimas.

A conquista também reforça a atenção a situações práticas, como ausências para registro de boletim de ocorrência e realização de exame de corpo de delito.

💜 Violência contra a mulher não é assunto privado. É uma questão de direitos e de toda a sociedade. E o Sindicato está nessa luta!

03/08/2026

👊A cesta básica é uma conquista histórica do Sindicato e continua garantida na Convenção Coletiva de Trabalho.

🔊Nesta campanha salarial, a alteração dos critérios para seu recebimento foi apresentada como contraproposta na negociação, e aprovada pelos trabalhadores na assembleia, passando a integrar a Convenção Coletiva.

✊Mesmo com a alteração, os critérios foram construídos para evitar prejuízos às trabalhadoras e aos trabalhadores. Por isso:

📍Até 1 falta injustificada não retira o direito à cesta básica;

📍 Até 2 faltas justificadas, inclusive por atestado, também não retiram o direito;

📍Além disso, não entram nessa contagem os afastamentos por doença crônica que exija tratamento contínuo, acidente de trabalho, doença

Ou seja, quem realmente precisa se afastar por questões de saúde continua tendo seu direito garantido, sem penalização em caso de tratamento médico ou hospitalar.

🔔O Sindicato segue defendendo os direitos da categoria e conduzindo as negociações com transparência, sempre submetendo as propostas à decisão soberana da assembleia das trabalhadoras e dos trabalhadores.

03/08/2026

A gente já divulgou por aqui, mas não custa reforçar! Confira os reajustes conquistados pelo Sindicato na Campanha Salarial 2026.

Valorize esta conquista: fique sócia(o) do Sindicato!

27/07/2026

A antecipação de 50% do 13º salário no mês de julho é mais uma conquista garantida pela Convenção Coletiva de Trabalho, resultado das negociações da Campanha Salarial 2026 e aprovada pelas trabalhadoras e pelos trabalhadores na assembleia realizada em 26 de julho.
📌 Quem tem direito?

A antecipação pode ser solicitada formalmente, por escrito, à empresa por trabalhadoras e trabalhadores que não tenham registrado faltas ao trabalho, sejam elas justificadas ou injustificadas, no período de 1º de janeiro até a data da solicitação.

✅ O direito à antecipação é mantido quando as ausências ocorrerem por doença ou acidente de trabalho, tratamento médico ou comorbidades.

📅 Para este ano, o prazo ficou apertado, mas ainda dá tempo. As solicitações devem ser feitas até sexta-feira, dia 31 de julho.

Valorize essa conquista: fique sócio(a) do Sindicato.

27/07/2026

✊ Em assembleia realizada neste domingo (26/07), com a casa lotada, a categoria aprovou a contraproposta patronal da Campanha Salarial 2026/2027. A nova Convenção Coletiva garante reajustes acima da inflação para todas as faixas salariais, superando o INPC acumulado na data-base de 1º de julho, que foi de 4,33%.

🔊A negociação coletiva manteve um dos maiores pisos salariais do país em Convenções Coletivas do setor de confecções. Além disso, garantiu a cesta básica por mais um ano e preservou todos os direitos conquistados em negociações anteriores e avançou em diversas cláusulas.

📊 Confira os reajustes aprovados:

✔️ Piso Qualificado: *R$ 2.183,00* (6,5% de aumento; 2,08% de aumento real)

✔️ Piso Não Qualificado: *R$ 1.960,00* (5,5% de aumento; 1,12% de aumento real)

✔️ Demais salários:

• Até R$ 3.400,00: reajuste de 6,30% (1,89% de aumento real)
• Acima de R$ 3.400,00: reajuste de 5% (0,64% de aumento real)

👊Essa conquista demonstra que, com unidade e negociação coletiva, é possível garantir valorização, preservar direitos e avançar nas condições de trabalho.

📍O resultado pode estabelecer um marco para as negociações salariais do setor em outras regiões do país.

22/07/2026

🔊Assembleia será realizada neste domingo, dia 26 de julho, ás 9h (saiba mais na última lâmina do carrossel).

🔔Será apresentada a contraproposta patronal sobre a pauta da categoria e a decisão será da categoria!

Endereço

Sorocaba, SP
18030-320

Telefone

(15) 32222122

Site

http://www.vestuariosorocaba.org.br/

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