27/07/2026
Encerrando o mês de julho com importantes ações voltadas ao fortalecimento da nossa cultura organizacional, à promoção da saúde, do bem-estar e da integração entre os colaboradores:
1- Palestra sobre Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação,ministrada por Maria Giordano, Corregedora da Embrapa, promovendo conscientização, respeito e um ambiente de trabalho ético e seguro.
2 - Realização de diversas ações institucionais, reforçando os valores da FAPED e o compromisso com o desenvolvimento organizacional.
3- Almoço Julhino, um momento de descontração, integração e fortalecimento dos relacionamentos entre os colaboradores, contribuindo para o bem-estar e um ambiente de trabalho mais acolhedor.
4- Publicação do Podcast da FAPED, resgatando a história da Fundação de Apoio, com a participação da Gerente Executiva Simone Anjos, com o
Sr. Franco Labbate e do Dr. Antônio Bahia representantes dos instituidores , valorizando a memória institucional e a trajetória da Fundação.
5- Comemoração dos 31 anos da FAPED, celebrando mais um marco da nossa história ao lado da equipe, reconhecendo o empenho de todos os
colaboradores e fortalecendo o sentimento de pertencimento e valorização das pessoas.
Essas iniciativas reforçam o compromisso da FAPED com a construção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e respeitoso, promovendo o bem-estar, a qualidade de vida, a integração das equipes e o fortalecimento da nossa cultura organizacional.
