Mediativa- Instituto de Mediação Transformativa

11/06/2026

Mais uma turma chega ao fim, deixando marcas, aprendizados e transformações que seguem além da sala de aula. 💙 Aprender a mediar é aprender a se relacionar e construir um mundo mais leve!

09/06/2026

✨ Você quer transformar a forma como lida com conflitos e contribuir para a construção de uma cultura de paz?

Estão abertas as inscrições para a Formação de Facilitadores em Justiça Restaurativa!

Uma formação completa, fundamentada nas diretrizes do Conselho Nacional de Justiça (Resolução CNJ nº 225/2016), voltada para profissionais e pessoas interessadas em promover diálogo, responsabilização e reconstrução de relações nos mais diversos contextos sociais.

📚 O curso é composto por dois módulos:

💻 Módulo Teórico — 30h online
Compreensão dos princípios, valores e fundamentos da Justiça Restaurativa, suas aplicações e impactos sociais.

🤝 Módulo Prático — 40h presencial
Formação em Processo Circular (Círculos de Construção de Paz), uma das metodologias restaurativas mais reconhecidas e utilizadas atualmente.

Além da formação teórica e prática, os participantes serão preparados para estruturar projetos e espaços de Justiça Restaurativa adaptados às necessidades de diferentes comunidades e instituições.

📅 Início: Agosto de 2026

📲 Informações e inscrições:
WhatsApp: (11) 97759-6624
Falar com Valdelice

28/05/2026

Conflitos não surgem apenas das diferenças.
Surgem da falta de escuta, de presença e de preparo para sustentar conversas difíceis.

Ambientes de trabalho adoecem quando:
— a comunicação acontece sem clareza;
— a pressão substitui o diálogo;
— a competitividade enfraquece a cooperação;
— e as relações deixam de ser cuidadas.

Gestão de conflitos não é improviso.
Não é uma postura que se inventa no momento da crise.

É uma prática construída no cotidiano:
na forma de ouvir,
de comunicar,
de criar segurança,
de sustentar relações mesmo diante das diferenças.

Porque conflitos não se transformam apenas com respostas rápidas.
Eles se transformam pela qualidade das relações que uma cultura é capaz de construir. Gestão de conflitos não é apagar incêndios.
É cultivar ambientes onde o diálogo, a escuta e a qualidade das relações possam sustentar o trabalho mesmo diante das diferenças.

Porque conflitos não se resolvem no improviso.
Eles se transformam na forma como uma cultura aprende a se relacionar.

19/05/2026

Você quer transformar a forma como lida com conflitos e promover a cultura de paz?

Estão abertas as inscrições para a Formação de Facilitadores em Justiça Restaurativa! Um curso completo, alinhado às diretrizes do Conselho Nacional de Justiça, conforme a Resolução CNJ nº 225/2016.

A formação é composta por dois módulos: teórico (30h online) e prático (40h presencial).

No módulo teórico, os participantes compreendem a Justiça Restaurativa em toda a sua amplitude. Já o módulo prático é voltado à formação em Processo Circular (Círculos de Construção de Paz), uma das principais metodologias utilizadas nessa abordagem.

Além disso, a capacitação prepara os participantes para estruturar seus próprios projetos e espaços de Justiça Restaurativa, adaptando-os aos diferentes contextos sociais.

📚 Inscreva-se agora e faça parte dessa mudança!

Início Agosto de 2026

Informações e inscrições: Fone/whatsapp 11 97759-6624

07/05/2026

Com muita alegria assumo a posição de Diretor Presidente e Responsável Legal do Instituto Mediativa para o biênio 2026–2028.

Ao meu lado nesta nova gestão estarão:
✨ Benjamin Wainberg — Diretor Executivo
✨ Diana de Araujo — Diretora Financeira
✨ Luciana Meirelles — Diretora de Projetos
✨ Jessica Madeleine Bouchet — Diretora de Marketing e Vendas

Recebo esta missão com honra, responsabilidade e o compromisso de manter o Instituto Mediativa como referência em Mediação.

Reconhecendo a importância dos associados na construção e fortalecimento da nossa Instituição, um dos pilares desta gestão será ampliar as oportunidades de participação em projetos e cursos institucionais, além de apoiar iniciativas propostas pelos próprios associados, sempre com critérios claros de função, experiência e remuneração.

Seguimos juntos, fortalecendo conexões, conhecimento e transformação.

Um forte abraço a todos!

Mathias M. Wolff
Diretor Presidente e Responsável Legal

05/05/2026

28/04/2026

✨ Escuta com Enlace – uma nova ferramenta para o mediador ✨
Você como Facilitador de Diálogos, Gestor de pessoas, profissional de RH, psicóloga(o), mediadora(or), sabe que escutar vai muito além das palavras. A Escuta com Enlace propõe uma prática baseada em dois conceitos essenciais da comunicação:
🎲 Jogos de Linguagem (Wittgenstein)
Como mediador, reconhecer quais “jogos” estão sendo jogados na conversa ajuda a manter o equilíbrio, a imparcialidade e a boa-fé.
🗣 Marcas do Discurso (Marilene Guirado e Freud)
Nem sempre o que importa é só o que é dito, mas como é dito. Silêncios, ironias, contradições, gestos e até atos falhos revelam necessidades e emoções escondidas.
💡 Escutar com enlace é mediar com mais sensibilidade, clareza e presença.
Palestrante: Mathias M Wolff
Início: Maio 06, 13, 20 e 27 – Junho 03
Inscrições Abertas
Informações: 11 97759-6624

23/04/2026

“Você quer mesmo que eu acredite nisso?”

Precisamos ter cuidado com as falsas perguntas que disfarçam críticas ou
tentativas de influenciar o outro. Se você usa uma conversa como uma queda de braço, vai agir como um adversário numa disputa.

Mas se você vê a conversa como oportunidade para se comunicar com o outro, pode usar a curiosidade genuína e conhecer muito mais sobre quem é o outro e como chegou a pensar o que pensa.

Na mediação consideramos a pergunta como uma grande oportunidade de ampliar a compreensão dos envolvidos sobre os pontos onde eles divergem.

Pense nisso e compartilhe com seus amigos!

16/04/2026

As marcas do discurso vão muito além das palavras ditas — elas revelam pausas, hesitações, repetições e silêncios que carregam sentidos profundos. Quando escutamos com atenção, percebemos que cada detalhe da fala é uma pista sobre o que o outro sente, pensa e, muitas vezes, não consegue expressar diretamente.
A escuta, nesse sentido, deixa de ser passiva e se torna uma ferramenta potente de compreensão. É no “como se diz” — e não apenas no “o que se diz” — que encontramos nuances importantes da experiência humana.
Aprender a reconhecer essas marcas do discurso é abrir espaço para uma escuta mais sensível, empática e transformadora. Porque ouvir de verdade é, antes de tudo, acolher o outro em sua singularidade.
Venha participar do curso de Escuta com Enlace
Palestrante: Mathias M Wolff
Início: Maio 06, 13, 20 e 27 – Junho 03
Inscrições Abertas
Informações: 11 97759-6624