Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 09:00 - 17:00 Terça-feira 09:00 - 17:00 Quarta-feira 09:00 - 17:00 Quinta-feira 09:00 - 17:00 Sexta-feira 09:00 - 17:00

GFWC CrêSer

Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de GFWC CrêSer, Organização comunitária, Rua Salvador Rodrigues Negrão, 380, São Paulo.

Associação sem fins lucrativos,que visa a inclusão social e resgate da cidadania, priorizando as ações voltadas ao atendimento a crianças, adolecentes e famílias em situação de alta vulnerabilidade.

12/06/2026

Em parceria com a Allier Brasil, a CrêSer realizou nesta semana a entrega de 192 cestas básicas para famílias atendidas pelo Centro para Crianças e Adolescentes – CCA III e pelo Núcleo de Convivência de Idosos – NCI II, levando apoio, cuidado e esperança a quem mais precisa.

A entrega foi realizada pessoalmente pelo Sr. Flávio Hirata, presidente da empresa, demonstrando o compromisso e a proximidade da Allier Brasil com as ações sociais desenvolvidas em nosso território.

Esta iniciativa foi possível graças à mobilização dos participantes da AgrochemShow, uma feira de alcance mundial do setor agroquímico, reforçando a importância da união entre empresas e organizações sociais para gerar impacto positivo na vida de muitas famílias.

Nosso agradecimento à Allier Brasil , ao Sr. Flávio Hirata e a todos os participantes da AgrochemShow que contribuem para fortalecer essa corrente do bem.

02/06/2026

EDITAL GFWC CrêSer 16 | 2026
Centro para Crianças e Adolescentes - CCA CrêSer I

A GFWC CrêSer abre Edital para o processo seletivo para o Centro para Crianças e Adolescentes – CCA CrêSer I para a vaga de Agente Operacional.

Este serviço tem parceria com a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social (SMADS) de São Paulo, tendo como supervisão o CRAS Grajaú.

Especificação da vaga:
• Cargo: Agente operacional;
• Carga Horária: 40 horas/semanal (segunda-feira a sexta-feira);
• Remuneração: R$ 1.845,55;
• Benefícios: Vale transporte, alimentação no local, convênio odontológico opcional;
• Local: Rua Major José Lopes, 484 Jd. Shangrilá / Grajau.

Requisitos para o cargo:
Poderão se inscrever no presente processo seletivo os candidatos que atendam e
preencham os requisitos descritos abaixo:
• Ensino fundamental completo;
• Residir no Distrito de Grajaú e Adjacências.

Habilidades:
• Organização e higiene;
• Preferencial experiência em pré-preparo e preparo de alimentação e em atividades de limpeza;
• Estabelecer relações amistosas;
• Proatividade;
• Habilidade com trabalho em equipe;
• Facilidade de comunicação.

Descrição das Atividades:
• Manter a limpeza, organização e arrumação dos ambientes do CCA;
• Participar de reuniões de equipe;
• Executar as tarefas de pré-preparo e preparo do café da manhã, almoço e lanches quando necessário.

Inscrição:
• Para participar do processo seletivo, você candidato(a), precisa autorizar a Organização da Sociedade Civil (OSC) a utilizar os seus dados pessoais, conforme a Lei Geral De Proteção De Dados (LGPD), citando na mensagem do e-mail o Artigo 7º da Lei 13.709/18:
“De acordo com o Artigo 7º da Lei 13.709/18 a LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD), venho através do presente Termo, manifestar o meu consentimento em autorizar a GFWC CrêSer a utilizar os meus dados pessoais (nome, email e telefone) para o processo seletivo da vaga de agente operacional”;
• Colocar data e o seu nome completo ao final;
• Enviar o currículo para o e-mail: [email protected] até o dia 08/06/026 com o assunto: CCA I- Agente Operacional.

Seleção:
• A Seleção será composta por 03 fases, todas de responsabilidade da Comissão de Seleção da Instituição;
• As fases serão eliminatórias e classificatórias.

Cronograma:
O processo seletivo constará das seguintes fases:
• Análise de Currículos –09/06/2026
• Prova Escrita e teste prático – 10/06/2026;
• Entrevista final – a combinar.

Resultado:
• Será comunicado por telefone ou e-mail após definição da Comissão de Seleção.

Disposições Complementares:
• O não comparecimento ou atraso superior a 15 minutos não justificado implicará na eliminação automática do candidato;
• As justificativas de atraso serão analisadas pelos selecionadores que terão total autonomia para eliminar o candidato do processo seletivo;
• Os casos omissos serão de responsabilidade da Comissão de Seleção GFWC CrêSer.

São Paulo, 02 de junho de 2026.
GFWC CrêSer

25/05/2026

Compartilhe!!!

https://cresersp.org.br/wp-content/uploads/2026/05/GFWC-CreSer-Boletim-Trimestral-2026-Edicao-1-Oficial.pdf

22/05/2026

Em alusão ao dia 18 de maio, data que marca a luta contra o abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes, todas as unidades da CrêSer se mobilizaram e promoveram diversas ações de conscientização em seus territórios.

Ao longo da campanha, nossas crianças, adolescentes e equipes participaram ativamente de atividades educativas, rodas de conversa, mobilizações comunitárias e apresentações de cartazes com mensagens de proteção, cuidado e enfrentamento à violência sexual infantil e juvenil.

Também foram realizadas entregas de materiais informativos e ações de sensibilização com as famílias e a comunidade, fortalecendo o protagonismo das crianças e adolescentes e reforçando que a informação, o diálogo e a prevenção são ferramentas fundamentais na garantia de direitos.

Mais do que uma mobilização, foi um momento de reflexão, conscientização e união em defesa da infância e da adolescência.

Faça Bonito!
Proteger nossas crianças e adolescentes é dever de todos.

Em qualquer sinal de violência, denuncie.
Disque 100.

19/05/2026

EDITAL GFWC CrêSer 15/2026
Centro de Educação Infantil - CEI CrêSer III

A GFWC CrêSer abre Edital para o processo seletivo para o Centro de Educação Infantil – CEI CrêSer III para a vaga de Auxiliar de Limpeza.
Este serviço tem parceria com a Prefeitura Municipal de São Paulo, tendo como supervisão a Diretoria Regional de Educação de Santo Amaro.

Especificação da vaga:
• Contratação: CLT Efetivo;
• Cargo: Auxiliar de Limpeza;
• Carga Horária: 40 horas/semanal;
• Remuneração: R$ 1.848,55;
• Benefícios: Vale transporte, alimentação no local, convênio odontológico opcional;
• Local: Rua Brasil, 173 – CEP: 04428-060 – Americanópolis – São Paulo.

Requisitos para o cargo:
Poderão se inscrever no presente processo seletivo os candidatos que atendam e preencham os requisitos descritos abaixo:
• Ensino Fundamental Completo com obrigatória apresentação de histórico escolar;
• Disponibilidade para cumprir as normas de saúde e segurança;
• Boas habilidades organizacionais;
• Residir no Distrito de Cidade Ademar e Adjacências.

Habilidades:
• Executar as tarefas de higiene e limpeza respeitando os procedimentos operacionais e de segurança no trabalho;
• Executar as tarefas relativas aos serviços de limpeza e higiene dos locais, equipamentos e materiais, tomando cuidados de acordo com a Organização Mundial de Saúde - OMS;
• Habilidade no trabalho em equipe;
• Estabelecer relações amistosas;
• Pró-atividade;

Descrição das Atividades:
• Higienização e conservação dos ambientes do CEI;
• Zelar pelos materiais de limpeza, usando-os com responsabilidade e economia;
• Proatividade;
• Habilidade com trabalho em equipe;
• Participar de reuniões de equipe;

Inscrição:
• Para participar do processo seletivo, você candidato(a), precisa autorizar a Organização da Sociedade Civil (OSC) a utilizar os seus dados pessoais, conforme a Lei Geral De Proteção De Dados (LGPD), citando na mensagem do e-mail o Artigo 7º da Lei 13.709/18:
“De acordo com o Artigo 7º da Lei 13.709/18 a LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD), venho através do presente Termo, manifestar o meu consentimento em autorizar a GFWC CrêSer a utilizar os meus dados pessoais (nome, email e telefone) para o processo seletivo da vaga de auxiliar de limpeza”;
• Colocar data e o seu nome completo ao final;
• Enviar o currículo para o e-mail: [email protected] o dia 21/05/2026 com o assunto: CEI III – AUXILIAR DE LIMPEZA

Seleção:
• A Seleção será composta por 03 fases, todas de responsabilidade da Comissão de Seleção da Instituição;
• As fases serão eliminatórias e classificatórias.

Cronograma:
O processo seletivo constará das seguintes fases:
• Análise de currículos – 22/05/2026;
• Prova escrita – 26/05/2026;
• Entrevista final – a combinar.

Resultado:
• Será comunicado por telefone ou e-mail após definição da Comissão de Seleção.

Disposições Complementares:
• O não comparecimento ou atraso superior a 15 minutos não justificado implicará na eliminação automática do candidato;
• As justificativas de atraso serão analisadas pelos selecionadores que terão total autonomia para eliminar o candidato do processo seletivo;
• Os casos omissos serão de responsabilidade da Comissão de Seleção GFWC CrêSer.

São Paulo, 19 de maio de 2026.
GFWC CrêSer

18/05/2026

Hoje é o Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes.

Uma data de conscientização, mobilização e responsabilidade coletiva pela proteção da infância e da adolescência.
Toda criança e adolescente tem o direito de crescer em um ambiente seguro, protegido e livre de qualquer forma de violência.
O enfrentamento ao abuso e à exploração sexual exige atenção, escuta, acolhimento e ação de toda a sociedade.

Faça Bonito!
Proteger crianças e adolescentes é dever de todos.
Denunciar é um ato de cuidado e responsabilidade.

Em casos de suspeita ou violação de direitos, denuncie pelo Disque 100.

12/05/2026

Edital de Seleção GFWC CrêSer 14/2026
SASF Cidade Ademar II – Agente Operacional

A GFWC CrêSer abre edital para o processo seletivo para o Serviço de Assistência Social e Proteção Básica à Família no Domicilio- SASF Cidade Ademar II CrêSer para a vaga de Agente Operacional.
Este serviço tem parceria com a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social (SMADS) de São Paulo, tendo como supervisão o CRAS Cidade Ademar II.

Especificação da vaga:
• Cargo: Agente Operacional;
• Carga horária: 40 horas semanais;
• Remuneração: R$ 1.845,55
• Benefícios: Vale-transporte, alimentação no local, convênio odontológico opcional;
• Local: Rua José Maria Homem de Montes n° 26- Jd Luso

Requisitos para o cargo:
Poderão se inscrever no presente processo seletivo os(as) candidatos(as) que atendam e preencham os requisitos descritos abaixo.
• Ensino fundamental completo;
• Residir no Distrito de Cidade Ademar ou adjacências.

Habilidades:
• Organização e higiene;
• Experiência no preparo de alimentação e em atividades de limpeza;
• Estabelecer relações amistosas;
• Proatividade;
• Habilidade com trabalho em equipe;
• Facilidade de comunicação.

Descrição das Atividades:
• Elaborar, em conjunto com a equiper, o cardápio do dia;
• Executar as tarefas de pré-preparo e preparo dos lanches;
• Manter a limpeza e a arrumação dos ambientes, com especial atenção à cozinha e despensa;
• Participar de reuniões de equipe.

Inscrição:
• Para participar do processo seletivo, você candidato(a), precisa autorizar a Organização da Sociedade Civil (OSC) a utilizar os seus dados pessoais, conforme a Lei Geral De Proteção De Dados (LGPD), citando na mensagem do e-mail o Artigo 7º da Lei 13.709/18:
“De acordo com o Artigo 7º da Lei nº 13.709/18 a LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD), venho por meio do presente Termo, manifestar o meu consentimento em autorizar a GFWC CrêSer a utilizar os meus dados pessoais (nome, e-mail e telefone) para o processo seletivo da vaga de Agente Operacional”;
• Colocar data e o seu nome completo ao final;
• Enviar o currículo para o e-mail: [email protected] até o dia 21/05/2026, com o assunto: SASF– Agente Operacional.

Seleção:
• A Seleção será composta por 03 fases, todas de responsabilidade da Comissão de Seleção da Instituição;
• As fases serão eliminatórias e classificatórias.

Cronograma:
O processo seletivo constará das seguintes fases:
• Análise de Currículos – 22/05/2026
• Prova escrita e prática – 25/05/2026
• Entrevista final – a combinar.

Resultado:
• Será comunicado por telefone ou e-mail após definição da Comissão de Seleção.
Disposições Complementares
• O não comparecimento ou atraso superior a 15 minutos não justificado implicará na eliminação automática do(a) candidato(a);
• As justificativas de atraso serão analisadas pelos selecionadores que terão total autonomia para eliminar o(a) candidato(a) do processo seletivo;
• Os casos omissos serão de responsabilidade da Comissão de Seleção GFWC CrêSer.

São Paulo, 12 de maio de 2026.
GFWC CrêSer

01/05/2026

Hoje, 1º de Maio | Dia do Trabalhador, celebramos cada pessoa que, com dedicação e propósito, contribui para transformar vidas todos os dias.

Na CrêSer, reconhecemos e valorizamos o trabalho de quem cuida, acolhe, ensina e constrói um futuro melhor com empatia e compromisso.

Nosso agradecimento a todos os profissionais que fazem a diferença, dentro e fora da nossa instituição.

Porque todo trabalho que gera impacto…também gera esperança.

30/04/2026

Um momento de cuidado, acolhimento e valorização.
A Tarde de Beleza & Autocuidado, realizada no Núcleo de Convivência de Idosos, NCI II, foi um encontro especial dedicado às mulheres idosas, com foco na promoção da autoestima, da saúde mental e do bem-estar.

A ação foi conduzida por 9 estagiárias de medicina da Universidade da Cidade de São Paulo, que transformaram conhecimento em prática, oferecendo escuta, atenção e cuidado em cada detalhe.
Durante a atividade, as participantes vivenciaram momentos de acolhimento e convivência, roda de conversa sobre autocuidado e autoestima, oficinas práticas de beleza e cuidado pessoal e troca de experiências e fortalecimento de vínculos.
Mais do que uma atividade, foi um espaço de pertencimento, respeito e valorização da mulher em todas as fases da vida.

Nossos agradecimentos a todas as alunas por doarem seu tempo, conhecimento e cuidado, tornando esse momento tão especial.

Cuidar de si também é um ato de amor!

24/04/2026

Estivemos presentes em um importante encontro do Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente (CONDECA/SP), reafirmando nosso compromisso com pautas que transformam realidades e fortalecem a proteção.

A reunião aconteceu ontem na sede da Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado de São Paulo. Durante o encontro, foram apresentados o balanço da gestão 2025/2026, a prestação de contas e a definição da nova diretoria que conduzirá os próximos trabalhos do Conselho.

Foi uma alegria especial prestigiar a Janaína Cristina Souza, parceira e amiga da CrêSer desde a nossa fundação, que assume agora a presidência do CONDECA/SP. Ao seu lado, compõem a nova gestão Elaine Aparecida Macena Batista Ramos como vice-presidente, Marcelo Pereira de Andrade como 1º secretário, Neli Maria Mengalli como 2ª secretária e Vitor Benez Pegler como 1º tesoureiro. A indicação para a função de 2º tesoureiro ainda está em definição.

Destacamos e valorizamos o trabalho do CONDECA/SP, que segue promovendo iniciativas relevantes e essenciais para a garantia de direitos de crianças e adolescentes em todo o estado.

Parabenizamos a nova diretoria e desejamos uma gestão de muito diálogo, compromisso e avanços.

Seguimos juntos, fortalecendo redes e construindo caminhos mais justos.

Endereço

Rua Salvador Rodrigues Negrão, 380
São Paulo, SP
04401-160

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	09:00 - 17:00
Terça-feira	09:00 - 17:00
Quarta-feira	09:00 - 17:00
Quinta-feira	09:00 - 17:00
Sexta-feira	09:00 - 17:00

Site

http://www.cresersp.org.br/

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando GFWC CrêSer posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.