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Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul

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Brasil
São Paulo, SP
Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul

Como chegar Site

A Feeb SP/MS representa 23 sindicatos dos estados de SP e MS e mais de 30 mil bancários. Acompanhe e Mais informações: www.feeb-spms.org.br

Fundada em 19 de outubro de 1956 e reconhecida em 20 de dezembro de 1957, a Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb-SP/MS) é constituída para fins de coordenação, orientação, proteção e representação legal da categoria profissional dos empregados em estabelecimentos bancários. Atualmente conta com 23 sindicatos filiados, 19 no Estado de São Paulo e 4 no Mato Grosso do Sul, são eles: Andradina; Araçatuba; Campinas; Corumbá; Franca; Guaratinguetá; Jaú; Lins; Marília; Naviraí; Piracicaba; Ponta Porã; Presidente Venceslau; Ribeirão Preto; Rio Claro; Santos; São Carlos; São José dos Campos; São José do Rio Preto; Sorocaba; Três Lagoas; Tupã e Votuporanga.

19/10/2026

Feeb SP/MS celebra 70 anos de história, união e conquistas

Hoje, 19 de outubro, a Feeb SP/MS completa 70 anos de uma história construída pela força da união, da organização e da luta coletiva.

Desde 1956, são sete décadas de atuação em defesa dos bancários e bancárias. Ao longo dessa trajetória, a Federação fortaleceu seus sindicatos filiados, esteve presente em importantes mobilizações e negociações e contribuiu para conquistas que transformaram as relações de trabalho e a vida da categoria.

Cada direito conquistado carrega um pouco dessa história. Uma trajetória construída por muitas mãos, diferentes gerações e pelo compromisso de quem acredita que juntos somos mais fortes.

Neste aniversário, a Feeb SP/MS homenageia todos os trabalhadores, dirigentes, sindicatos e parceiros que fizeram e continuam fazendo parte desses 70 anos.

🙌🏻Parabéns, Feeb SP/MS!🎂

✨70 anos de união, luta e conquistas. Uma história que continua sendo construída todos os dias.🤝💪🏻🙌🏻

15/10/2026

Vitória dos trabalhadores! ✊

O Senado aprovou o fim da escala 6×1 e a redução gradual da jornada máxima para 40 horas semanais, sem redução salarial, com dois dias de descanso remunerado por semana.

A proposta segue para promulgação pelo Congresso Nacional. As mudanças entrarão em vigor conforme os prazos de transição previstos no texto.

Para o presidente da Feeb SP/MS, David Zaia, a negociação coletiva terá papel fundamental para acompanhar essa transição e assegurar os direitos dos trabalhadores.

📲 Confira: https://feeb-spms.org.br/vitoria-dos-trabalhadores-senado-aprova-fim-da-escala-6x1-e-jornada-de-40-horas-sem-reducao-salarial/

12/10/2026

Neste 12 de outubro, celebramos o Dia de Nossa Senhora Aparecida e o Dia das Crianças.

Que sigamos unidos em defesa da dignidade e dos direitos dos trabalhadores e de suas famílias. 💙

01/10/2026

Feeb participa de negociação com Itaú e cobra ampliação da proteção aos trabalhadores de agências fechadas.

Reunião também discutiu novos segmentos de atendimento, transição das certificações Anbima e calendário para renovação do Acordo Macro.

https://feeb-spms.org.br/feeb-participa-de-negociacao-com-itau-e-cobra-ampliacao-da-protecao-aos-trabalhadores-de-agencias-fechadas/

01/10/2026

Financiários: após quatro rodadas, Fenacrefi apresenta proposta com ganho real de 0,2%.

Reajuste acima do INPC para salários, benefícios e PLR e inclusão de cláusulas estão previstos no texto final, que será submetido às assembleias.

https://feeb-spms.org.br/financiarios-apos-quatro-rodadas-fenacrefi-apresenta-proposta-com-ganho-real-de-02/

29/09/2026

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) julgou, nesta terça-feira (29), o dissídio coletivo dos empregados da Caixa e determinou o encerramento da greve, com retorno ao trabalho nesta quarta-feira (30).

A decisão manteve o reajuste de INPC + 0,6% de aumento real, definiu as regras para o Saúde Caixa e estabeleceu a compensação das horas do período de paralisação em até 180 dias.

O TST também não considerou a greve abusiva.

A Feeb SP/MS acompanhou ativamente as negociações e os desdobramentos do dissídio coletivo e seguirá atenta aos impactos da decisão para os empregados da Caixa.

🔗 Confira a matéria completa:

https://feeb-spms.org.br/tst-encerra-greve-da-caixa-e-determina-retorno-ao-trabalho-nesta-quarta-feira-29/

29/09/2026

A Feeb SP/MS manifesta profundo pesar pelo falecimento de Phamela Godoy, companheira de luta que deixa um importante legado na defesa dos direitos das mulheres e no enfrentamento à violência de gênero.

Neste momento de dor, nos solidarizamos com seus familiares, amigos e companheiros de caminhada, desejando força e co***lo diante desta perda.

Phamela, presente!

25/09/2026

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que 60% dos empregados da Caixa permaneçam em atividade durante a greve, presencialmente ou de forma remota. O banco havia solicitado a manutenção de 80% do quadro.

A liminar também mantém provisoriamente as cláusulas do ACT 2024–2026 até a decisão definitiva sobre o dissídio coletivo.

O julgamento do dissídio está marcado para terça-feira (29), às 14h30, quando o TST analisará o processo.

A Feeb SP/MS acompanha os desdobramentos e seguirá informando a categoria.

🔗 https://feeb-spms.org.br/tst-determina-manutencao-de-60-dos-empregados-da-caixa-em-atividade-durante-greve/

23/09/2026

Em reunião realizada ontem (22), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander retomou as negociações para renovar o ACT 2026–2028. O banco atendeu parcialmente às reivindicações dos bancários, mas manteve pontos importantes pendentes. A COE cobrou avanços na PPRS, no plano de saúde e nas homologações. A próxima rodada será em 29 de setembro.

“As propostas apresentadas até agora são insuficientes diante das reivindicações dos empregados. Esperamos que, na próxima rodada, o Santander volte a discutir os pontos que têm impacto direto na remuneração, na saúde e nos direitos da categoria”, afirmou Patrícia Bassanin, representante da Feeb SP/MS.

Leia: https://feeb-spms.org.br/santander-atende-parcialmente-reivindicacoes-dos-bancarios-mas-mantem-pendentes-pontos-importantes-da-renovacao-do-act/

17/09/2026

A negociação com a Caixa resultou em uma nova proposta aos empregados.

Entre os principais pontos, o texto amplia de 6,5% para 9% o teto de participação da Caixa no custeio do Saúde Caixa a partir de 2027, preserva o pacto intergeracional e o modelo solidário e mantém o plano no ACT.

A proposta também traz mudanças no Super Caixa, Figital, carreira e nas regras relativas aos dias de mobilização, além de manter o pagamento do prêmio extraordinário de R$ 3 mil por empregado.

A Feeb SP/MS participou das duas mesas de negociação, pela CONTEC e pela CEE/Caixa.

Agora, a decisão cabe aos empregados: a proposta será avaliada em assembleias na segunda-feira (21).

🔎 Confira todos os detalhes no site da Feeb SP/MS.

https://feeb-spms.org.br/negociacao-com-a-caixa-atravessa-a-madrugada-e-resulta-em-nova-proposta/

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http://www.feeb-spms.org.br/, http://twitter.com/#!/BancariosSPMS

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