Fitiasp - Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação

Fitiasp - Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação FITIASP - Federação Independente dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado de SP

10/06/2026

O Poder Judiciário concedeu mais de 225 mil medidas protetivas de urgência para mulheres vítimas de violência doméstica nos primeiros meses de 2026. Esse dado expressivo reforça a necessidade de ampliarmos a rede de apoio e os mecanismos de segurança pública em todo o país. A garantia dessas ordens judiciais é um direito fundamental para proteger a vida e a integridade de milhares de cidadãs, muitas das quais integram a classe trabalhadora e enfrentam jornadas duras em suas rotinas. A concessão dessas medidas representa um passo crucial para afastar os agressores do convívio familiar e evitar crimes graves que destroem lares em diversas regiões do território nacional.

O monitoramento e a rapidez no atendimento a essas solicitações são essenciais para assegurar a eficácia das decisões tomadas pelos magistrados nas frentes do judiciário. Profissionais destacam que o acesso aos canais de denúncia tem encorajado mais mulheres a buscarem amparo legal contra as agressões sofridas em seus lares. Para as trabalhadoras, contar com uma resposta ágil do Estado é indispensável para que consigam manter seus empregos e sua estabilidade financeira enquanto enfrentam um momento de vulnerabilidade emocional. O suporte jurídico adequado funciona como um escudo protetor para quem precisa seguir produzindo nas fábricas, escritórios e no comércio.

As organizações sindicais ressaltam a importância de manter a vigilância e de cobrar melhorias nas frentes de acolhimento para as vítimas. O fortalecimento de abrigos públicos, o suporte psicológico e a conscientização nos locais de serviço são ações necessárias para erradicar a violência que atinge as famílias. A FITIASP, por meio de sua Coordenadoria dos Direitos das Mulheres, seguirá acompanhando as estatísticas do sistema de justiça para manter a nossa base informada sobre os direitos garantidos.

Fonte: Agência Brasil

Mulher trabalhadora, encaminhe sua denúncia através do e-mail: [email protected]

Com os debates em andamento e o alinhamento estratégico entre grandes estados como São Paulo e Minas Gerais, a expectati...
09/06/2026

Com os debates em andamento e o alinhamento estratégico entre grandes estados como São Paulo e Minas Gerais, a expectativa é de que o processo de formalização da Confederação avance nos próximos meses. A FITIASP reafirma seu compromisso de seguir na linha de frente desse processo, integrando o Brasil em defesa dos direitos, da valorização e do futuro de todos os trabalhadores e trabalhadoras do setor de alimentação

Confira a matéria em nosso site!

📲 fitiasp.org.br

A previsão do mercado financeiro para a inflação oficial deste ano subiu para 5,11%, segundo dados divulgados pelo Banco...
08/06/2026

A previsão do mercado financeiro para a inflação oficial deste ano subiu para 5,11%, segundo dados divulgados pelo Banco Central no Boletim Focus. Esta nova estimativa mostra que o custo de vida continua subindo, o que afeta diretamente o orçamento das famílias e o poder de compra de quem vive de salário. Com esse ajuste, o índice permanece acima do teto da meta estabelecida para o ano, que é de 4,5%. Os analistas apontam que a pressão sobre os preços internos decorre de incertezas econômicas e de fatores internacionais, que impactam o preço dos alimentos e dos combustíveis no varejo nacional.

Para conter o avanço da inflação, o Banco Central mantém a taxa básica de juros, a Selic, em patamares elevados. Atualmente, a taxa está em 14,5% ao ano, mas a expectativa do mercado é que ela feche o período em torno de 13,25%, o que representa um custo alto para o crédito e para os financiamentos de bens básicos. Os juros altos controlam o consumo, mas também reduzem o ritmo de criação de novas vagas de emprego e dificultam o crescimento do setor produtivo nas indústrias e no comércio. O acompanhamento dessas projeções é importante para entender como as decisões financeiras influenciam os reajustes salariais e as despesas do dia a dia.

Em relação ao crescimento da economia, a previsão para o Produto Interno Bruto permaneceu estável, com estimativa de expansão de 1,85% para este ano.



Fonte: Agência Brasil

A convenção coletiva de trabalho - CCT 2025/2026 do setor de rações já está disponível para consulta EXCLUSIVA dos sindi...
03/06/2026

A convenção coletiva de trabalho - CCT 2025/2026 do setor de rações já está disponível para consulta EXCLUSIVA dos sindicatos filiados.

Confira em nosso site!

⚠️ Atenção, trabalhadores e trabalhadoras!A nova NR-1 entrou oficialmente em vigor em todo o território nacional no dia ...
03/06/2026

⚠️ Atenção, trabalhadores e trabalhadoras!

A nova NR-1 entrou oficialmente em vigor em todo o território nacional no dia 26 de maio.

Muitas empresas costumam tratar a segurança do trabalho apenas como um calhamaço burocrático guardado na gaveta. Mas a lei mudou e agora exige uma gestão viva e diária do ambiente laboral.

O que muda de verdade para você no chão de fábrica?

📌 Fim do antigo PPRA: O modelo estático foi substituído pelo PGR, que exige uma gestão de melhoria contínua.
📌 Proteção para a mente: As empresas são obrigadas por lei a fiscalizar e combater os riscos psicossociais e o assédio moral no ambiente industrial.
📌 Direito de recusa: O trabalhador pode interromper a atividade se houver um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde.

A saúde de quem produz não pode ser sacrificada no altar da produtividade das empresas. O objetivo final de toda jornada de trabalho é o seu retorno seguro para a família.

Fique de olho nas condições das esteiras, das máquinas e do ritmo de trabalho. Se o programa da sua empresa for apenas de fachada, procure os representantes da C**A ou fale com o seu sindicato imediatamente.

Você sabe o que é o "Direito de Recusa?" 🛑👇O "Direito de Recusa" está garantido pelo item 1.4.3 da nova NR-1. Ele é uma ...
01/06/2026

Você sabe o que é o "Direito de Recusa?" 🛑👇

O "Direito de Recusa" está garantido pelo item 1.4.3 da nova NR-1. Ele é uma ferramenta de proteção muito importante para todos nós. Se você encontrar uma situação no seu trabalho com um risco grave para a sua vida ou saúde, você tem o direito de parar a atividade na mesma hora.

👉🏼 Como isso funciona na prática?

🛠️ Identifique o perigo real: Pode ser uma esteira com engrenagens expostas, cabos elétricos soltos na água ou a falta de equipamentos de proteção.

✋ Interrompa a tarefa: Você tem a liberdade de parar a execução do trabalho que ameaça a sua segurança.

🗣️ Comunique a chefia: O seu dever é apenas informar o seu chefe imediatamente sobre o motivo de ter parado e o risco que você encontrou.

🛡️ Correção obrigatória: O trabalho naquele lugar só pode voltar quando a empresa resolver o problema e o ambiente estiver totalmente seguro.

⚠️ E se o patrão tentar me retaliar?

A regra é muito clara. O patrão não pode dar advertência, punição, suspensão ou demissão contra o trabalhador que usou o direito de recusa de forma correta para se defender.

Se o seu chefe tentar te ameaçar, te constranger ou exigir que você volte a trabalhar com a máquina quebrada, não bata boca. Entre em contato com o sindicato na mesma hora!

A FITIASP e os nossos sindicatos filiados ajudam você juridicamente nessas situações. Nós cobramos as empresas que tentam esconder os riscos ou perseguir os trabalhadores de alguma forma.

Lembre-se sempre de uma coisa: a sua vida e a sua saúde valem muito mais do que qualquer meta de produção ou pressa do patrão! ✊

29/05/2026

A FITIASP e a FTIA Interior seguem unidas na defesa da categoria e convocam todos os trabalhadores a permanecerem mobilizados para conquistar um reajuste salarial com ganho real

O grande destaque técnico da palestra foi a abordagem dos riscos psicossociais, como o estresse, o esgotamento e o asséd...
29/05/2026

O grande destaque técnico da palestra foi a abordagem dos riscos psicossociais, como o estresse, o esgotamento e o assédio moral, que agora devem ser obrigatoriamente mapeados pelas empresas. Para o setor da alimentação, marcado por metas rigorosas e ritmos intensos de esteiras e frigoríficos, essa atualização é uma ferramenta de proteção fundamental.

Confira a matéria em nosso site!

📲 Link na BIO!

Neste momento, em Rio Claro/SP, está sendo realizada a terceira rodada de negociação coletiva do setor de suco. ⏳ Em bre...
28/05/2026

Neste momento, em Rio Claro/SP, está sendo realizada a terceira rodada de negociação coletiva do setor de suco.

⏳ Em breve publicaremos mais informações!

27/05/2026

Como não houve acordo nesta primeira reunião, as partes agendaram um novo encontro para o dia 8 de junho, às 14h, novamente na sede da FITIASP.

Até lá, as duas federações seguem unidas e mobilizando os trabalhadores do setor de doces e conservas para conquistar uma valorização justa e o respeito aos seus direitos.

Confira a matéria em nosso site!

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