Sindicato dos Vigilantes de São Leopoldo e Região

17/04/2026

24/03/2026

Sindicato dos Vigilantes de São Leopoldo e Sindivigilantes do Sul (Porto Alegre) esclarecem questionamentos infundados a respeito da nova CCT.Leia a nota clicando no link.
https://www.sindivigilantesdosul.org.br/convencao-coletiva-esclarecimento-sobre-falsa-polemica/
Favor manter o respeito nos comentários, obrigado.

CONVENÇÃO COLETIVA: ESCLARECIMENTO SOBRE FALSA POLÊMICA Comunicado - Aviso - Assembleia - Atenção - Urgente - 3 Mesmo com a nova Convenção Coletiva não tendo sido homologada no Ministério do Trabalho e Emprego, vamos fazer um esclarecimento, já que tem havido questionamentos infundados sob...

23/03/2026

CONVENÇÃO ASSINADA GARANTE AUMENTO ACIMA DA INFLAÇÃO

O presidente Gelson Camargo assinou, nesta segunda-feira (23), a nova Convenção Coletiva de Trabalho, válida até 31 de janeiro de 2027, com conquistas como reajuste salarial acima da inflação, prêmio assiduidade e gratificação para quem trabalha em aeroportos.

A CCT foi entregue no Sindesp, juntamente com o sindicato de Porto Alegre (foto) para encaminhamento ao Ministério do Trabalho e Emprego para registro.

“Buscamos desde o começo avanços na proposta apresentada pela patronal, no decorrer das negociações aconteceram avanços e quando chegamos ao limite das negociações, onde vimos que não haveria mais avanços, para garantir a retroatividade e manter as conquistas, depois de muito diálogo e ajustes na pauta, decidimos assinar e garantir o que já tínhamos conseguido”, disse Gelson Camargo.

Na prática, com o prêmio, o aumento dos vencimentos chega a 4,90% acima da inflação (3,90%).

A pauta foi entregue em 09 de dezembro, mas os patrões só responderam no final de janeiro, com contraproposta inaceitável e tentativa de alterar cláusulas como escalas, reciclagens e periculosidade.

Com o apoio da assessoria jurídica, foi excluído o que era prejudicial, garantindo uma CCT com conquistas e nenhum direito a menos.

ITENS ECONÔMICOS:
• Reajuste salarial: 5,02%
• Piso Vigilante: R$ 2.211,00
• Periculosidade: R$ 663,93
• Piso ASP: R$ 1.751,20
• Risco de vida: R$ 350,24
• Vale-alimentação: R$ 33,00

NOVIDADES IMPORTANTES E MAIS DINHEIRO NO BOLSO:
• Prêmio assiduidade: R$ 80,00 para quem não tiver falta ao trabalho durante o mês.
• Gratificação de 20% para trabalho em aeroportos
Os valores serão pagos retroativos à data-base de 1º de fevereiro.

EVOLUÇÃO DAS PROPOSTAS
A proposta inicial dos patrões foi de 3,90% e VA de R$ 31,17, depois 4,5%, até chegar a 5,02% e VA de R$ 33,00, aprovados em assembleia.

O prêmio assiduidade poderá ser pago em vale-alimentação, vale-combustível ou cartão de benefícios, proporcional à jornada e sem descontos.

O sindicato segue na defesa dos direitos e na luta por novas conquistas. A luta continua!

21/02/2026

APOSENTADORIA ESPECIAL: COMO O STF CONCLUIU O TEMA 1209 E ALTERNATIVAS APÓS O JULGAMENTO

Por: Josiane Lima – Advogada Previdenciária

O STF concluiu o julgamento do Tema 1209, que decidiu, por maioria (6 votos a 4), que o trabalho de vigilante — com ou sem porte de arma — não se caracteriza automaticamente como atividade especial por periculosidade para fins de aposentadoria no RGPS (INSS).

O Supremo Tribunal Federal (STF) entendeu que o vigilante não tem direito à aposentadoria especial, mesmo com o uso de arma de fogo:

“A atividade de vigilante, com ou sem o uso de arma de fogo, não se caracteriza como especial para fins de concessão da aposentadoria prevista no art. 201, §1º, da Constituição.”

Agora todos os processos que tratam da aposentadoria do vigilante devem voltar a correr normalmente, porém a decisão do STF passa a ser o entendimento padrão em milhares de processos (inclusive nos que estavam suspensos, aguardando o Tema 1209).

Entendimento firmado pelo STF:

No julgamento, o Supremo Tribunal Federal analisou se o risco à integridade física, por si só, sem previsão expressa em lei, seria suficiente para garantir o direito à aposentadoria especial após as mudanças trazidas pela reforma da Previdência.

Em outras palavras, seria possível reconhecer a aposentadoria especial “apenas com base no risco da atividade, mesmo sem agente nocivo químico, físico ou biológico listado em lei?”

Neste sentido, o STF firmou entendimento de que:

- A aposentadoria especial exige previsão legal expressa;

- O risco genérico à integridade física, sem enquadramento em agentes nocivos definidos em lei ou regulamento, não é suficiente;

- A legislação atual não prevê a periculosidade, de forma isolada, como critério para aposentadoria especial.

Na prática, a decisão no Tema 1209, concluiu que não há base legal para conceder aposentadoria especial ao vigilante apenas pelo risco da profissão, ainda que o trabalho seja armado ou comprovadamente perigoso.

Assim sendo, a atividade de vigilante só poderá ser considerada especial se tiver exposição a agentes prejudiciais à saúde, previstos em lei expressa (agentes químicos, físicos, biológicos ou associação desses).

Quais são as alternativas após o julgamento do Tema 1209?

- É preciso análise individualizada de cada caso, pois pode haver possibilidades de enquadramento de atividades que anteriormente eram enquadradas como especial pela própria legislação, como é a função de guarda, bem como a possibilidade de preencher os requisitos para uma das regras de transição para aposentadoria;

- Há, ainda, possibilidade de analisar se, no curso da ação, o segurado continuou trabalhando e requerer a reafirmação de DER (alteração da data de entrada do requerimento para concessão de aposentadoria com aproveitamento da ação judicial);

- Após o Tema 1209, o planejamento previdenciário deixou de ser opcional. Um bom planejamento permite escolher o melhor momento para se aposentar, definir a regra mais vantajosa, evitar perdas irreversíveis no valor do benefício;

Apesar de agora ser mais difícil para o vigilante conseguir a aposentadoria especial, ainda existem outras alternativas possíveis de aposentadoria pelas regras de transição existentes.

YOUNG, DIAS, LAUXEN & LIMA ADVOGADOS:
WhatsApp: (51) 9 8037 2798
E-mail: [email protected]

12/02/2026

ATENÇÃO, VIGILANTE!
Participe da assembleia nesta sexta-feira (13), na sede do sindicato, em duas sessões:

- Primeira sessão (manhã): 08h em primeira chamada e 08h30 em segunda e última chamada.
- Segunda sessão (noite): 19h em primeira chamada e 19h30 em segunda e última chamada.

Endereço: Av. Feitoria, nº 4726 - Bairro Feitoria, São Leopoldo - RS.

É o momento de decidirmos os rumos da nossa campanha salarial e defendermos nossos direitos. Nenhuma conquista vem sem mobilização.

A presença de todos (as) é fundamental, contamos com sua participação.
Juntos somos mais fortes. Vem pra assembleia!

03/02/2026

CAMPANHA SALARIAL: NEGOCIAÇÃO COMEÇA SEM ACORDO

Não houve acordo na primeira rodada de negociação da nova Convenção Coletiva de Trabalho 2026–2027, realizada na manhã desta terça-feira (03), na sede do Sindicato das Empresas de Segurança Privada (Sindesp-RS). Participaram os três sindicatos que integram a campanha salarial unificada: Sindivigilantes do Sul, Sindicato dos Vigilantes de Pelotas e Sindicato dos Vigilantes de São Leopoldo.

No entanto, o presidente do Sindesp, Sílvio Renato Medeiros Pires, não participou da reunião, e nenhum outro diretor estava presente. A entidade patronal foi representada apenas pelo advogado Mário Farinon, assessor jurídico, que apresentou a seguinte proposta das empresas:

- Reajuste salarial: 4,5%
- Vale-alimentação: R$ 32,00
- Novidade: prêmio de assiduidade no valor de R$ 80,00

Com esse índice, o piso salarial passaria a valer R$ 2.200,14 e a periculosidade R$ 660,04.

Quanto ao prêmio de assiduidade, segundo Farinon, ele deve ser pago mensalmente apenas aos trabalhadores que não tiverem qualquer tipo de falta. Ausências ao trabalho justificadas com atestado médico também serão consideradas faltas.

Expectativa por reajuste maior

A categoria foi representada pelos presidentes dos três sindicatos: José Airton Trindade (Sindivigilantes do Sul), Gelson Camargo (São Leopoldo) e Marcelo Puccinelli Alves (Pelotas), além do assessor jurídico, Arthur Dias Filho, e diretores sindicais.

Os presidentes destacaram que a expectativa da categoria é por um reajuste maior, uma vez que a proposta aprovada nas assembleias prevê 3% de aumento real acima da inflação, que ficou em 3,90% nos últimos 12 meses.

Também foi ressaltado que o prêmio de assiduidade não tem repercussão sobre adicionais como as horas extras, periculosidade, adicional noturno, férias e 13º.

Além disso, as empresas apresentaram uma pauta com diversas cláusulas sociais, mas a convenção coletiva deste ano prevê a negociação apenas das cláusulas econômicas e, por isso, não houve sequer debate dos itens sociais nas assembleias.

“Todos os anos as empresas tentam nos impor novas cláusulas, mas nunca aceitam as nossas propostas”, afirmou o presidente José Airton ao representante do Sindesp.

Diante dos argumentos dos sindicatos, Farinon disse que levaria essas considerações aos empresários e prometeu uma resposta em breve.

“Achamos muito estranha a ausência do presidente do Sindesp, isso não faz bem para a negociação. Também esperamos que as empresas avancem na proposta, com um reajuste melhor para a categoria, que a essa altura já está com o salário bastante defasado”, acrescentou José Airton.

“Fizemos ponderações sobre todos os aspectos do que foi apresentado pelo Sindesp na sua proposta e agora estamos à espera de que se concretizem os avanços que discutimos na mesa de negociação, para que possamos levar uma proposta melhor para a categoria, vamos esperar pela posição do Sindesp”, ressaltou o presidente Gelson Camargo.

Cabe lembrar que os sindicatos protocolaram a pauta de reivindicações no Sindesp dia 09 de dezembro, com bastante antecedência em relação à data-base (1º de fevereiro), mas só agora foram recebidos pela patronal para negociar.

É fundamental que a categoria esteja preparada e unida para uma negociação que pode ser difícil. Essa luta é de todos (as).

Juntos somos fortes! Juntos vamos vencer!

Fonte: Sindivigilantes do Sul

03/02/2026

SINDICATO APOIA PARALISAÇÃO DOS VIGILANTES DA BANKFORT NA EXPOINTER
O Sindicato participou, nesta terça-feira (03), da mobilização dos vigilantes da Bankfort no Parque de Exposições Assis Brasil, em Esteio, onde realizaram uma paralisação durante o dia, em protesto pelos atrasos dos pagamentos de seus salários, vale-alimentação e vale-transporte. Alguns também estão sem receber os valores das suas férias.

Já são 54 dias de atraso e os trabalhadores não aguentam mais esta situação, com as suas contas em atraso e o sustento de suas famílias comprometido. Por isso, desde a madrugada o vice-presidente do sindicato, Renato Cadaval Vieira, esteve presente no Parque, com os diretores Paulo Aquino e Márcio Alves, levando apoio aos vigilantes que preparavam a paralisação.

No início da manhã, chegaram também o presidente, Gelson Camargo, vindo do trabalho, com os diretores André Silva do Val e Alci Ferreira, levando sua solidariedade e engrossando o protesto contra a empresa. Logo eles precisaram se retirar para participar da primeira reunião de negociação salarial deste ano, na sede da entidade patronal (Sindesp), em Porto Alegre.

Mas Renato e os demais diretores permaneceram, enquanto os trabalhadores fizeram um grande protesto na entrada do parque: “Salário”, “salário”, diziam eles, segurando cartazes com suas reivindicações e bandeiras do sindicato.

Ainda pela manhã, houve uma reunião de Renato, diretores e trabalhadores com a direção do Parque, na qual ficou acordado que amanhã, quarta-feira (04), a empresa fará o pagamento dos salários do mês passado. E, a partir desse mês, a Expointer fará o pagamento direto e individualizado de cada vigilante.

O sindicato continuará atento e solidário aos trabalhadores da Expointer, pressionando para que isso seja cumprido e todos (as) recebam integralmente os seus direitos. Sindicato e categoria devem estar sempre juntos, porque juntos somos mais fortes!

22/01/2026

📢 CAMPANHA SALARIAL: SINDICATOS AGUARDAM RESPOSTA DA PATRONAL PARA INICIAR NEGOCIAÇÃO

O Sindivigilantes do Sul, o Sindicato dos Vigilantes de São Leopoldo e o Sindicato dos Vigilantes de Pelotas ainda aguardam da entidade patronal (Sindesp) a confirmação da data da primeira reunião de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
Neste ano, a CCT trata exclusivamente de cláusulas econômicas.

Lembramos que a pauta de reivindicações da categoria, aprovada em assembleias, foi entregue ao Sindesp no dia 09 de dezembro (foto), ou seja, com bastante antecedência em relação à nossa data-base, 1º de fevereiro.

Na semana passada, o Sindesp informou que estava em recesso. Mesmo assim, a expectativa é de que ainda nesta semana a patronal se manifeste e indique a data para o início das negociações, quando deverá apresentar sua resposta à proposta encaminhada.

Os sindicatos estão prontos para negociar. A definição do início da negociação depende somente da patronal.

✊ Negociação já!
💪 Vigilantes, juntos somos fortes!

José Airton S. Trindade
Sindivigilantes do Sul – RS

Marcelo Puccinelli Alves
Sindicato dos Vigilantes de Pelotas e Região

Gelson Camargo
Sindicato dos Vigilantes de São Leopoldo e Região

Foto: Presidentes protocolam proposta da categoria no Sindesp, dia 09 de dezembro

21/01/2026

APOSENTADORIA ESPECIAL: JULGAMENTO DO TEMA 1209 NO STF SERÁ EM FEVEREIRO

Após muita luta e mobilização sindical, finalmente, o Supremo Tribunal Federal marcou para fevereiro o julgamento do Tema 1209.

A matéria discute o reconhecimento do trabalho do vigilante como atividade especial, para fins de aposentadoria, em razão da exposição ao perigo, no período antes ou depois da reforma da Previdência em 2019.

O relator do processo, ministro Nunes Marques, informou à Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV) que o julgamento deve ocorrer entre os dias 06 e 13 de fevereiro, conforme a pauta do STF.

A sentença poderá destravar os processos de aposentadoria especial dos vigilantes. Hoje estão todos suspensos nos tribunais federais, à espera dessa definição.

O impasse motivou mobilizações e protestos da CNTV e dos sindicatos da categoria em todo o país, ano passado.

Nosso sindicato, o Sindivigilantes do Sul (Porto Alegre) e o Sindicato dos Vigilantes de Pelotas realizaram a manifestação em frente à sede do Tribunal Regional Federal, na capital, cobrando uma decisão do Supremo.

Trata-se de uma reivindicação antiga e justa da categoria. Por isso, a expectativa pelo veredito dos ministros do STF é grande.

Aposentadoria especial não é privilégio, é nosso direito!