01/07/2026
SINDINORTE conquista reajuste acima da inflação para os trabalhadores das confecções
O SINDINORTE Rio Preto garantiu, por meio da negociação coletiva, um importante avanço para os trabalhadores e trabalhadoras das indústrias de confecções.
A Convenção Coletiva assegurou 7% de reajuste nos salários, índice muito acima da inflação de 4,40%, representando valorização real para a categoria.
Essa conquista reforça a importância da atuação sindical na defesa dos direitos, da renda e dos benefícios dos trabalhadores.
Reajuste salarial e novos pisos
Além do reajuste salarial de 7%, também foram definidos os novos pisos da categoria e o valor do ticket:
Piso qualificado: R$ 2.186,21
Piso não qualificado: R$ 1.937,81
Ticket: R$ 321,00
O resultado demonstra que a negociação coletiva continua sendo um instrumento essencial para garantir melhores condições de trabalho e ampliar a proteção dos trabalhadores.
Cesta básica obrigatória mantida
Outro ponto importante da Convenção Coletiva foi a manutenção da cesta básica obrigatória, benefício que contribui diretamente para a segurança alimentar do trabalhador e de sua família.
A cesta básica é composta pelos seguintes itens:
10 kg de arroz tipo 2
3 kg de feijão
3 kg de açúcar cristal
2 kg de macarrão
500 g de café com selo da ABIC
2 kg de farinha de trigo
500 g de fubá mimoso ou equivalente
200 g de bolacha água e sal
200 g de bolacha doce
4 latas de óleo de 900 ml cada
1 lata de extrato de tomate de 370 g
1 lata de doce de 500 g ou equivalente
1 lata de sardinha de 135 g
Auxílio creche
A Convenção Coletiva também mantém a previsão do auxílio creche.
Durante a vigência do instrumento coletivo, as empresas que não mantêm creche ou convênio com creches, quando sujeitas a essa exigência legal, deverão pagar às suas empregadas o valor mensal correspondente a 25% do salário normativo da categoria vigente no respectivo mês.
O benefício será concedido por criança, limitado ao período máximo de 12 meses, a contar do mês em que a empregada retornar da licença-gestante.
Benefícios e convênios para associados
Além da defesa dos direitos trabalhistas, o SINDINORTE também busca parcerias e convênios que melhoram a qualidade de vida dos associados e de suas famílias.
Entre os benefícios disponíveis está o Clube de Férias, com condições especiais em hospedagens em diversos destinos do Brasil.
Destinos disponíveis incluem:
Fortaleza
Campos do Jordão
Maragogi
Gramado
Caraguatatuba
Cabo Frio
Ilhabela
Bertioga
E muito mais
Os associados contam com valores reduzidos em hospedagens, opções para a família inteira, parcelamento facilitado e acesso a diversos destinos turísticos.
Parceria com o Tupã Clube de Mirassol
O SINDINORTE também oferece parceria com o Tupã Clube de Mirassol, com descontos exclusivos para associados.
O clube conta com estrutura de lazer, incluindo academia, salão de jogos, piscinas, saunas, campos de futebol e muito mais.
Essa é mais uma parceria do SINDINORTE para levar benefícios, lazer e qualidade de vida aos trabalhadores.
SINDINORTE presente, categoria forte
A conquista do reajuste acima da inflação, a manutenção da cesta básica, o auxílio creche e os convênios para associados mostram a importância de um sindicato presente, atuante e comprometido com a categoria.
O SINDINORTE seguirá trabalhando para garantir mais direitos, mais benefícios e mais valorização aos trabalhadores das confecções.
SINDINORTE presente, categoria forte!
Unidos somos mais fortes.
Direito de oposição
O prazo para exercer o direito de oposição será de 10 dias corridos, contados a partir de 01/07/2026, data da publicação.
Para exercer o direito de oposição, basta clicar no link abaixo e preencher o formulário:
https://sindinorte-online.lovable.app/o/oposicao-convencao-confeccao-2026
