Simnorte

01/05/2026

Nada do que temos hoje foi presente. O descanso semanal, as férias remuneradas e a jornada limitada são frutos de muita luta e de trabalhadores que vieram antes de nós. ✊

​Neste 1º de Maio, celebramos não apenas o trabalhor, mas a nossa força coletiva.

O sindicato é a ferramenta que garante que nenhum direito a menos seja aceito e que novas vitórias sejam conquistadas.

​Hoje é dia de descansar, sim, mas também de lembrar: nossa união é o que nos move!

👏

11/04/2026

Reunião entre Simnorte e GP sobre a Lei n° 226/2026, conhecida como a "Lei do Descongela" e sobre concurso público.

Veja o vídeo na íntegra:

https://youtu.be/u8O1UhgE5FI?si=947E5INXKD8tZ9Li

01/04/2026

O Simnorte esteve reunido com o Executivo Municipal para tratar de pautas essenciais aos trabalhadores.

O principal tema discutido foi o cumprimento da Lei do Descongela, que foi sancionada em janeiro de 2026 e restabelece a contagem de tempo de serviço para servidores públicos federais, estaduais e municipais entre 28 de maio de 2020 e 31 de dezembro de 2021. A norma anula o congelamento da época da pandemia (LC 173/2020), permitindo a contagem para anuênios, triênios, quinquênios, licenças-prêmio e progressões, e esta é uma demanda de grande importância para a valorização dos servidores.

Além disso, também foram abordados pontos fundamentais como:
• Melhorias na estrutura da oficina mecânica, visando melhores condições de trabalho;
• Implantação de sinalização adequada para operadores de máquinas pesadas, reforçando a segurança no ambiente laboral;
• Maior agilidade nos trâmites administrativos, com foco no avanço do processo para realização do concurso público.

O Sindicato segue atuando com firmeza na defesa dos direitos da categoria, cobrando soluções concretas e acompanhando de perto cada avanço dessas pautas.

Seguimos atentos e comprometidos.

08/03/2026

8 de Março: Mais que uma data, um manifesto por respeito e direitos! ✊💜

​Hoje, celebramos a força das mulheres que movem nossa cidade e constroem o futuro das nossas crianças e da nossa comunidade. Mas, para além das homenagens, o Dia Internacional da Mulher é um marco de resistência e luta sindical.

​Ser mulher no serviço público e no mercado de trabalho é enfrentar desafios diários: a dupla jornada, a busca por igualdade salarial e o desejo de ambientes de trabalho seguros e livres de assédio.

​Neste 8 de março, reafirmamos nosso compromisso com:
✅ Valorização Profissional: Pelo reconhecimento de todas as categorias.
✅ Equidade: Melhores condições de trabalho e salários justos.
✅ Respeito: Pelo fim da discriminação em todos os setores.

​À todas as trabalhadoras que dedicam sua vida ao servir: o sindicato está com vocês. Nossa união é o que garante que nenhum direito a menos seja aceito.
​Mulher, sua voz é a nossa força.

Feliz Dia da Mulher!

​ 8M

10/02/2026

O SIMNORTE protocolou REQUERIMENTO OFICIAL junto ao Executivo Municipal exigindo a aplicação imediata da Lei Complementar nº 226/2026, recentemente sancionada.

Essa Lei descongela automaticamente o tempo de serviço que havia sido suspenso durante a pandemia da Covid-19, no período de 28 de maio de 2020 a 31 de dezembro de 2021.

➡️ O SIMNORTE está exigindo:
✔️ Inclusão imediata desses 18 meses na contagem de tempo de serviço, para todos os efeitos legais
✔️ Restabelecimento de direitos como anuênios, triênios, quinquênios, sexta-parte, licença-prêmio e demais vantagens estatutárias
✔️ Aplicação automática, sem necessidade de requerimentos individuais
✔️ Efeitos financeiros a partir do próximo mês
✔️ Envio de Projeto de Lei à Câmara de Vereadores para autorizar o pagamento retroativo, com valores devidamente atualizados

📌 O requerimento vale para todos os servidores municipais admitidos até 31/12/2021.

O SIMNORTE reafirma: direito não se pede, se cumpre!

Seguiremos firmes na luta para que nenhum servidor seja prejudicado e para que a lei seja aplicada de forma justa, imediata e integral.

💪 Unidos somos mais fortes!

10/02/2026

O Abono Salarial começa a ser pago em 15 de fevereiro para os trabalhadores nascidos em janeiro.

Para o ano de referência, o benefício estabelece como limite de renda média mensal o valor de R$ 2.766,00.

Têm direito ao Abono Salarial os trabalhadores da iniciativa privada e do serviço público vinculados a empregadores que contribuem para o PIS/Pasep há, pelo menos, cinco anos, que tenham recebido, em 2024, remuneração média mensal de até R$ 2.766,00 e exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias no ano-base.

Leia a matéria completa em:

https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/noticias-e-conteudo/2026/janeiro/abono-salarial-comeca-a-ser-pago-em-15-de-fevereiro-para-nascidos-em-janeiro

22/01/2026

O presidente do SIMNORTE, Danilo Maio, esteve presente neste sábado, 17/01, atendendo a um pedido das sócias Daniele de Sá e Marfisa Eva, com representantes e lideranças de âmbito nacional que estiveram em São José do Norte. Na ocasião, estiveram reunidos os deputados federais Alexandre Lindemayer e Paulo Pimenta, o deputado estadual Halley Lino, o presidente da Câmara de vereadores de SJN Nedilandi Loureiro, o presidente do Partidos dos Trabalhadores de SJN William Santos, o Secretário de Pesca de Rio Grande Luiz Gautério, .

Durante o encontro, foi entregue uma carta aberta elaborada pelas agentes de saúde, solicitando apoio para o avanço da PEC 14 e para a tramitação do incentivo financeiro adicional, com a proposta de que o recurso seja depositado diretamente nas contas das agentes de saúde. Atualmente, esse valor é repassado aos municípios e, muitas vezes, acaba sendo destinado a outras finalidades.

O sindicato reforça a importância do diálogo direto com lideranças que possam contribuir na defesa dessas demandas e agradece a oportunidade de dar visibilidade às pautas da categoria, fortalecendo a luta por mais reconhecimento e valorização das agentes de saúde.

31/12/2025

Prezados associados,

Iniciaremos um novo ano cientes de que ele exigirá ainda mais unidade, resistência e mobilização da nossa categoria. O ano que se encerrou foi marcado por ataques diretos aos direitos dos servidores, como a retirada injusta de adicionais de insalubridade, decisões unilaterais e medidas que desconsideram a realidade do trabalho e a saúde de quem sustenta o serviço público.

Diante desse cenário, reafirmamos: nenhum direito a menos. O SIMNORTE seguirá atuando de forma firme, vigilante e combativa contra qualquer tentativa de precarização das condições de trabalho e de desvalorização dos servidores. Não aceitaremos retrocessos mascarados de laudos técnicos ou atos administrativos que ferem a dignidade da nossa categoria.

A história mostra que direitos não são concedidos, são conquistados e defendidos. E somente com organização, participação e fortalecimento da luta coletiva conseguiremos barrar os ataques e avançar nas nossas reivindicações.

Que o novo ano nos traga coragem para enfrentar os desafios, consciência para não aceitarmos injustiças e, principalmente, união para seguirmos firmes na defesa dos nossos direitos. O SIMNORTE estará ao lado de cada associado, na linha de frente, cobrando, denunciando e lutando.

Atenciosamente,
Diretoria do SIMNORTE

10/12/2025

07/11/2025

https://youtu.be/AfT7gGcAkJ0?si=gexPoCIle8GZiwOV

Neste vídeo, apresentaremos informações e comunicados relevantes sobre o Horário de Verão, o Décimo Terceiro Salário, o calendário de pontos e feriados de 20...

30/10/2025

28/10/2025

🎉 28 de Outubro: Dia do Servidor Público 🎉

O trabalho de um Servidor Público vai muito além de um cargo. É uma missão diária de dedicação, compromisso e responsabilidade para com a população.

São vocês que garantem o funcionamento dos serviços essenciais – na saúde, educação, segurança, e em tantas outras áreas – construindo, dia após dia, um serviço público de qualidade, eficiente e verdadeiramente acessível a todos.

Neste dia especial, o Simnorte presta sua homenagem e agradece a cada um que veste a camisa do serviço público com ética e profissionalismo.

Sabemos dos desafios e lutamos constantemente pela valorização, por melhores condições de trabalho e pelo respeito que a categoria merece.

O servidor público é o motor do Municipio e a defesa de seus direitos é a nossa prioridade. 💪

Parabéns a todos os Servidores Públicos!

Conte com o seu Sindicato na luta de hoje e de sempre! 🤝