Sindicato dos Metalúrgicos de São João da Boa Vista

18/06/2026

💰 SEU DIREITO | ⏰ EMPRESAS TÊM ATÉ 20 DE JUNHO PARA GARANTIR O ABONO SALARIAL

📢 Atenção, trabalhador! O prazo para as empresas enviarem ao eSocial os dados necessários para o pagamento do Abono Salarial termina em 20 de junho.

💵 O Abono Salarial é uma importante renda extra que pode chegar ao valor de um salário mínimo, ajudando milhões de brasileiros a complementar o orçamento da família.

✅ Para receber o benefício, é fundamental que a empresa informe corretamente os dados do trabalhador ao eSocial. Se houver atraso ou erro nas informações, o pagamento poderá ser prejudicado.

📋 Têm direito ao Abono os trabalhadores que atendem aos requisitos definidos pela legislação, como tempo mínimo de cadastro no PIS/Pasep e faixa de renda estabelecida pelo programa.

⚠️ Fique atento! O Abono Salarial é um direito conquistado e faz diferença no bolso de quem trabalha duro todos os dias.

🤝 Em caso de dúvidas, procure o seu Sindicato e informe-se sobre os seus direitos!

16/06/2026

⚖️📢 FIM DA ESCALA 6X1 | O que falta para virar realidade?

A proposta que prevê o fim da escala 6x1 já foi aprovada pela Câmara dos Deputados e agora aguarda análise do Senado Federal.

📌 O que prevê a proposta?
🔹 Redução da jornada de 44 para 40 horas semanais;
🔹 Manutenção dos salários;
🔹 Dois dias de descanso por semana;
🔹 Período de transição para adaptação das empresas.

🏛️ Próximos passos
A proposta ainda precisa passar pelas comissões do Senado e ser votada em dois turnos no Plenário.

⏳ Ainda não há data definida para a votação, mas o tema segue entre os principais debates trabalhistas do país, mobilizando trabalhadores, sindicatos e empresas.

15/06/2026

⭐ Mais uma parceria do Sindicato para a Família Metalúrgica!

12/06/2026

🏭 ✅NEGOCIAÇÃO, DIREITOS E CONQUISTAS | 📢 Assembleias na EBARA aprovam importantes avanços para os trabalhadores

🤝 O presidente Alison Combe, o vice-presidente Robson e o diretor Carlão coordenaram assembleias nas unidades Matriz e Fundição da EBARA, onde os trabalhadores discutiram e aprovaram importantes temas de interesse da categoria.

💰 PLR 2026
A PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) garante um dinheiro extra além do salário. Mais uma vez, o Sindicato renovou esse importante benefício, ajudando a reforçar o orçamento das famílias metalúrgicas e valorizando o empenho dos trabalhadores.

⏰ BANCO DE HORAS
Os trabalhadores também aprovaram questões relacionadas ao banco de horas, garantindo regras claras e segurança para ambas as partes.

🏆 PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
Foi aprovado ainda o prêmio por assiduidade, reconhecimento ao comprometimento e à dedicação dos trabalhadores em suas atividades.

✊ JORNADA DE TRABALHO
Durante as assembleias, os dirigentes também debateram o fim da escala 6x1 e a proposta de redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, sem redução salarial. O tema vem ganhando força em todo o país e representa uma importante luta por mais qualidade de vida, saúde e equilíbrio entre trabalho e família.

⚖️ APOSENTADORIA ESPECIAL
Também foi destacada a decisão do STF que afastou a exigência de idade mínima para a aposentadoria especial em atividades insalubres, fortalecendo a proteção à saúde dos trabalhadores expostos a agentes nocivos.

💪 Para Alison Combe, a participação dos trabalhadores é fundamental para fortalecer as conquistas da categoria e ampliar direitos.

🔩 Sindicato forte, trabalhador valorizado!

11/06/2026

10/06/2026

👶💜 DIREITO GARANTIDO | 📢 INSS terá que pagar salário-maternidade em até 30 dias

🤱✨ Mais uma conquista importante para as trabalhadoras brasileiras! Uma nova lei determina que o INSS conceda o salário-maternidade em até 30 dias após o pedido. A medida beneficia categorias que recebem o pagamento diretamente pelo Instituto, como trabalhadoras rurais, empregadas domésticas, MEIs, contribuintes individuais e seguradas desempregadas.

⏳🚫 Se o prazo não for cumprido, o benefício será concedido automaticamente, garantindo mais segurança e tranquilidade para as mães em um momento tão importante da vida. Antes da mudança, o tempo médio de espera era de cerca de 45 dias.

💰❤️ O salário-maternidade assegura renda durante 120 dias para que a trabalhadora possa se dedicar aos cuidados com o bebê ou à adoção, sem ficar desamparada financeiramente. A nova regra busca reduzir a burocracia e dar mais agilidade ao acesso ao benefício.

✊🚩 Mais proteção à maternidade, mais respeito às trabalhadoras e mais dignidade para as famílias brasileiras!

02/06/2026

🖤 NOTA DE PESAR | Movimento sindical se despede de Claudio Magrão

😔 É com profundo pesar que recebemos a notícia do falecimento de Claudio Magrão, histórica liderança do movimento sindical brasileiro.

⭐ Metalúrgico, dirigente sindical e deputado federal entre 2003 e 2010, dedicou sua vida à defesa dos trabalhadores, da democracia e do desenvolvimento do Brasil.

🙏 Manifestamos nossa solidariedade aos familiares, amigos e companheiros de luta. Seu legado de conquistas e compromisso com a classe trabalhadora permanecerá vivo.

🕊️ Descanse em paz, companheiro Magrão.

Sindicato dos Metalúrgicos de São João da Boa Vista e Região

01/06/2026

⚖️ AGORA A LUTA É NO SENADO: ENTENDA OS PRÓXIMOS PASSOS DA PEC 221/19

🏛️ A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/19, que prevê a redução da jornada semanal de trabalho para 40 horas, sem redução salarial, e o fim gradual da escala 6x1, foi aprovada pela Câmara dos Deputados. Agora, a proposta segue para análise do Senado Federal.

📋 Confira quais serão as próximas etapas:

🧾 1. Análise na Comissão do Senado
O texto será encaminhado inicialmente para a Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) do Senado Federal, onde será debatido e analisado pelos senadores.

🗳️ 2. Votação no plenário do Senado
Depois da CCJ, a PEC seguirá para votação no plenário do Senado. A proposta precisará ser aprovada em dois turnos.

📊 3. Quantos votos são necessários?
Para aprovação, a PEC precisará do voto favorável de pelo menos 49 dos 81 senadores em cada turno de votação.

📜 4. Promulgação da PEC
Se o Senado aprovar exatamente o mesmo texto aprovado pela Câmara dos Deputados, a proposta será promulgada pelas Mesas da Câmara e do Senado, passando a valer oficialmente.

⚠️ 5. E se o Senado mudar o texto?
Caso os senadores aprovem alterações ou emendas na proposta, a PEC precisará retornar para nova análise e votação na Câmara dos Deputados.

✊ A mobilização dos trabalhadores e sindicatos continua firme para garantir a aprovação definitiva da proposta e evitar mudanças que prejudiquem os direitos da classe trabalhadora.

28/05/2026

✊ CONQUISTA HISTÓRICA | Câmara aprova PEC que acaba com a escala 6x1 e reduz jornada semanal de trabalho

🏛️ A Câmara dos Deputados aprovou, em dois turnos, a PEC 221/19, proposta que acaba com a escala 6x1 e reduz gradualmente a jornada semanal de trabalho no Brasil. A medida é uma das maiores vitórias recentes da classe trabalhadora e representa um avanço histórico na luta por mais qualidade de vida, descanso e convivência familiar.

✊ Representantes dos Sindicatos estiveram em Brasília acompanhando as votações, dialogando com deputados e reforçando a mobilização pela aprovação da proposta. A atuação sindical foi fundamental para pressionar o Congresso e garantir o avanço da PEC.

🗳️ Confira os placares das votações na Câmara dos Deputados:
✅ 1º turno: 472 votos favoráveis e 22 contrários;
🔴 2º turno: 461 votos favoráveis e 19 contrários.

📋 O texto aprovado cria a obrigatoriedade de dois dias de descanso semanal e estabelece uma redução gradual da jornada:

• Atualmente: 44 horas semanais;
• Após 60 dias da promulgação: jornada cai para 42 horas;
• Após 12 meses: jornada será reduzida para 40 horas semanais.

💰 A proposta também determina que a redução da jornada não poderá resultar em redução salarial para os trabalhadores.

📊 A mudança deve impactar diretamente mais da metade dos trabalhadores formais do país. Segundo dados da Rais (Relação Anual de Informações Sociais), cerca de 35 milhões de brasileiros com carteira assinada trabalham atualmente mais de 40 horas semanais, o equivalente a 58,38% do total de empregados formais.

🏛️ Apesar das vitórias na comissão especial e na Câmara dos Deputados, a proposta ainda não virou lei. Agora, a PEC seguirá para o Senado Federal, onde precisará ser aprovada em dois turnos por pelo menos 49 dos 81 senadores antes de ser promulgada.

✊ A luta continua agora para que seja aprovado no Senado!

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📋 Confira os 22 deputados que votaram contra a PEC do fim da escala 6x1 na Câmara dos Deputados

🔻 Adriana Ventura (Novo-SP)
🔻 Bibo Nunes (PL-RS)
🔻 Carlos Chiodini (MDB-SC)
🔻 Caroline de Toni (PL-SC)
🔻 Daniel Freitas (PL-SC)
🔻 Daniela Reinehr (PL-SC)
🔻 Fabio Schiochet (União-SC)
🔻 Fausto Pinato (União-SP) (mudou o voto no 2º turno)
🔻 Gilson Marques (Novo-SC)
🔻 Julia Zanatta (PL-SC)
🔻 Kim Kataguiri (Missão-SP)
🔻 Lucas Redecker (PSD-RS)
🔻 Marcel van Hattem (Novo-RS)
🔻 Mauricio Marcon (PL-RS)
🔻 Nicoletti (PL-RR)
🔻 Paulo Marinho Jr. (PL-MA) (não votou no 2º turno)
🔻 Pezenti (MDB-SC)
🔻 Ricardo Guidi (PL-SC)
🔻 Ricardo Salles (Novo-SP)
🔻 Rosângela Moro (PL-SP)
🔻 Sérgio Turra (PP-RS)
🔻 Zé Trovão (PL-SC) (não votou no 2º turno)

27/05/2026

O fim da escala 6x1 avançou na Câmara com a aprovação da redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais e transição de 14 meses para as novas regras.