Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 09:00 - 18:00 Terça-feira 09:00 - 18:00 Quarta-feira 09:00 - 18:00 Quinta-feira 09:00 - 18:00 Sexta-feira 09:00 - 18:00

Assespro - RJ

Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação, Software e Internet. Fique por dentro de tudo que está acontecendo!

https://www.flow.page/assesprorj Fundada em 23 de junho de 1976, a Assespro-RJ é a mais antiga regional da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação, Software e Internet. Em 19 de novembro de 1987, foi reconhecida como sendo uma entidade de utilidade pública, e neste mesmo ano coordenou a fundação do Seprorj – Sindicato das Empresas de Informática do Estado do Rio de Janeiro.

Em 1992, articulou a criação da RioSoft – Núcleo Softex da Cidade do Rio de Janeiro, na condição de sócio-fundador, em conjunto com o Sebrae-RJ e a prefeitura do Rio de Janeiro. Ao longo de todos esses anos, a Assespro vem defendendo legitimamente assuntos de interesse das empresas privadas nacionais de informática, razão pela qual sua representação é reconhecida em todos os escalões do poder público e, especialmente, junto ao Ministério de Ciência e Tecnologia, tendo assento cativo no CATI - Comitê da Área de Tecnologia da Informação (Lei 8248/91-art. 21), e no Comitê Gestor da Internet (CGI.BR). O zelo pela difusão e a prática de conduta pautada pela ética e qualidade são compromissos assumidos por cada uma de nossas empresas associadas, respaldando os certificados emitidos pela Assespro-RJ, inclusive perante toda e qualquer exigência da Lei 8666. Em 2004, a Assespro-RJ mudou para uma nova sede, onde também está instalada a Assespro Nacional, ampliando sua capacidade de promoção de eventos para o exame e debate de temas de interesse do setor. Estamos trabalhando incessantemente pelo fortalecimento da informática no Rio de Janeiro, gerando oportunidades para nossas associadas e estimulando parcerias e negócios entre elas e a sociedade em geral.

23/03/2026

Sua empresa está preparada para as novas exigências da NR-1? 🤔⚖️

A atualização da NR-1 entra em vigor dia 26 de maio de 2026, tornando obrigatória a gestão de riscos psicossociais e saúde mental no Programa de Gerenciamento de Riscos.

Em parceria com o WCW Advogados e Addunt Consulting, neste webinar iremos abordar:
✔ O que muda na NR-1 e o impacto direto nas empresas
✔ Como identificar e gerenciar riscos psicossociais
✔ As conexões entre NR-1, NR-17, LGPD e governança
✔ Metodologia prática de diagnóstico e adequação

Mais do que evitar multas, essa é a hora de transformar a adequação regulatória em vantagem competitiva e melhorar o seu ambiente organizacional.

👥 Especialistas convidados: Marco Tulio Castro, Deana Weikersheimer, Alessandra Cardoso e Beatriz Barreto.

📅 Data: 26/03/2026
⏰ Horário: 11h às 12h
💻 Formato: Online e 100% Gratuito!

👉 Garanta sua vaga agora: https://assespro.rio/nr1

19/03/2026

A experiência de quem vive o ecossistema na prática mostra o valor de estar conectado às pessoas, oportunidades de negócio e iniciativas que impulsionam o setor de tecnologia. Bruno Lessa, da Fábrica Digital, compartilha sua jornada como associado da Assespro-RJ.

Associe sua empresa e faça parte de uma rede que gera negócios e inovação no Rio de Janeiro.

16/03/2026

📈 Empresas crescem com acesso a mercado, conhecimento e conexões estratégicas.

A Assespro-RJ reúne empresas de tecnologia, líderes do setor, instituições de ensino, investidores e representantes do poder público em um ecossistema que estimula colaboração, geração de negócios e desenvolvimento de mercado.

Desde a sua fundação em 1976, a entidade atua para fortalecer o empreendedor de tecnologia brasileiro por meio da construção de uma força coletiva capaz de ampliar competitividade e criar oportunidades para todo o setor.

Esse papel de articulação continua orientando a atuação da Assespro, promovendo conexões que impulsionam o crescimento das empresas e contribuem para o desenvolvimento econômico e tecnológico do Rio de Janeiro.

11/03/2026

A presença feminina na tecnologia amplia perspectivas, fortalece decisões e impulsiona soluções mais inovadoras para o mercado.

O podcast Mulheres Inspiradoras de TI reúne lideranças para discutir o déficit de mulheres no setor, os desafios para alcançar posições de liderança, o papel das redes profissionais femininas e a importância de equipes diversas para o desenvolvimento responsável da tecnologia e da inteligência artificial, entre outros assuntos.

📹 Assista aos episódios completos no canal da Federação Assespro-RJ no YouTube e acompanhe as vozes que ajudam a construir um ecossistema de inovação mais forte, conectado e representativo.

09/03/2026

A Assespro-RJ acredita que ampliar a presença de mulheres em posições executivas e nos espaços de tomada de decisão é uma agenda estratégica para o desenvolvimento da sociedade. 💪🏻

Diversidade de liderança fortalece organizações, amplia a qualidade das decisões e contribui para soluções mais equilibradas, inovadoras e alinhadas às necessidades reais da sociedade. No setor de tecnologia, onde decisões moldam o futuro da economia, da comunicação e da vida cotidiana, essa participação torna-se ainda mais relevante.

O encontro executivo realizado na sexta-feira também foi um espaço para reforçar esse posicionamento e promover uma reflexão coletiva sobre o papel das mulheres na liderança, no empreendedorismo e na construção do futuro do ecossistema de tecnologia.

Fortalecer lideranças femininas significa ampliar perspectivas, gerar mais inovação e construir um ambiente empresarial mais justo, competitivo e preparado para os desafios das próximas décadas.

A Assespro-RJ convidou 4 líderes do setor de tecnologia e inovação para participarem da campanha “Mulheres que Programam...

08/03/2026

A Assespro-RJ convidou 4 líderes do setor de tecnologia e inovação para participarem da campanha “Mulheres que Programam o Futuro”.

O objetivo é dividir a percepção que elas têm dos postos que ocupam e incentivar ainda mais outras mulheres! Com vocês Maria Luiza Reis, CEO na LAB245 e Vice Presidente de IA na Assespro-RJ.

A sociedade precisa da liderança feminina e isso exige uma mudança de postura coletiva.

Incentivar a presença de mulheres em posições de destaque no ambiente corporativo, na política nacional e internacional é fundamental. Como mulher madura que conquistou seu espaço, acredito que meu papel não é apenas aconselhar as jovens que buscam seu lugar no mercado. Ao contrário: chegou a hora de convocar mulheres experientes e homens para agir ativamente por uma sociedade mais rica, próspera e com mais mulheres ocupando espaços ainda predominantemente masculinos.

Estudos em psicologia social mostram que, quando pessoas precisam lutar por reconhecimento e contra preconceitos, seu desempenho nas áreas em que mais brilham acaba sendo comprometido. Por isso, a melhor estratégia para garantir mais mulheres no centro das decisões não é apenas dizer às jovens que lutem — é conduzi-las a essas posições e lutar ao lado delas contra toda forma de preconceito que possam sofrer.

Ainda é comum ver mulheres recusando uma promoção porque não podem viajar a trabalho. Também é frequente que mulheres sejam interrompidas ou tenham suas falas questionadas durante reuniões. Cabe a homens e mulheres que já conquistaram reconhecimento garantir que elas concluam seus raciocínios e pedir sua opinião quando permanecem em silêncio.

Infelizmente, muitas mulheres ainda são perseguidas por ex-companheiros, sofrem ameaças e violência — contra si e contra os filhos. Cabe à sociedade denunciar qualquer conteúdo que objetifique as mulheres, especialmente nas redes sociais.

Precisamos, com urgência, romper com esse ciclo de atraso. Cabe a todos — mulheres e homens unidos — se indignar e agir para eliminar esse câncer que corrói nossa sociedade.

08/03/2026

A Assespro-RJ convidou 4 líderes do setor de tecnologia e inovação para participarem da campanha “Mulheres que Programam o Futuro”.

O objetivo é dividir a percepção que elas têm dos postos que ocupam e incentivar ainda mais outras mulheres! Com vocês Silvana Belini, CEO na Spectranet e Conselheira na Assespro-RJ.

“A presença de mulheres nas áreas de STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática) vai muito além do preenchimento de vagas; trata-se da introdução de perspectivas diversas que são fundamentais para a resolução de problemas complexos. Historicamente, as mulheres foram as mentes por trás de marcos cruciais, do código que levou o homem à Lua às descobertas na estrutura do DNA. No cenário atual, essa representatividade garante que as soluções tecnológicas sejam desenvolvidas com um olhar mais inclusivo, evitando vieses e criando produtos que atendam, de fato, a toda a sociedade.

Celebrar o 08 de março no ambiente técnico é também reconhecer que a diversidade é um combustível para a criatividade. Quando mulheres ocupam laboratórios, salas de engenharia e cargos de liderança em tecnologia, elas desafiam o status quo e inspiram as próximas gerações a não enxergarem barreiras de gênero em suas carreiras. A equidade no STEAM resulta em equipes mais resilientes e em uma ciência mais humana, onde a inovação é impulsionada pela colaboração de talentos múltiplos.

No entanto, a importância da mulher nesse setor também nos lembra dos desafios que ainda persistem, como a disparidade salarial e a menor presença em cargos de alta gestão. Fortalecer o ecossistema de STEAM exige o compromisso contínuo em criar ambientes seguros e estimulantes onde as mulheres possam não apenas ingressar, mas prosperar. Que este Dia Internacional da Mulher sirva para celebrar as conquistas das pioneiras de hoje e para reafirmar o apoio àquelas que moldarão o nosso futuro tecnológico.”
InovaçãoComDiversidade

08/03/2026

A Assespro-RJ convidou 4 líderes do setor de tecnologia e inovação para participarem da campanha “Mulheres que Programam o Futuro”.

O objetivo é dividir a percepção que elas têm dos postos que ocupam e incentivar ainda mais outras mulheres! Com vocês Renata Lopes, diretor de TI na Tecnologia Humana.

“A presença de mulheres nas áreas de STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática) vai muito além do preenchimento de vagas; trata-se da introdução de perspectivas diversas que são fundamentais para a resolução de problemas complexos. Historicamente, as mulheres foram as mentes por trás de marcos cruciais, do código que levou o homem à Lua às descobertas na estrutura do DNA. No cenário atual, essa representatividade garante que as soluções tecnológicas sejam desenvolvidas com um olhar mais inclusivo, evitando vieses e criando produtos que atendam, de fato, a toda a sociedade.

Celebrar o 08 de março no ambiente técnico é também reconhecer que a diversidade é um combustível para a criatividade. Quando mulheres ocupam laboratórios, salas de engenharia e cargos de liderança em tecnologia, elas desafiam o status quo e inspiram as próximas gerações a não enxergarem barreiras de gênero em suas carreiras. A equidade no STEAM resulta em equipes mais resilientes e em uma ciência mais humana, onde a inovação é impulsionada pela colaboração de talentos múltiplos.

No entanto, a importância da mulher nesse setor também nos lembra dos desafios que ainda persistem, como a disparidade salarial e a menor presença em cargos de alta gestão. Fortalecer o ecossistema de STEAM exige o compromisso contínuo em criar ambientes seguros e estimulantes onde as mulheres possam não apenas ingressar, mas prosperar. Que este Dia Internacional da Mulher sirva para celebrar as conquistas das pioneiras de hoje e para reafirmar o apoio àquelas que moldarão o nosso futuro tecnológico.”
InovaçãoComDiversidade

06/03/2026

Global Innovation Tour in Silicon Valley & RSA Conference 2026, com foco estratégico em Cybersecurity e IA, integram executivos brasileiros ao principal ecossistema mundial de inovação, conectando inteligência artificial, segurança digital, universidades de referência, big techs e a RSA Conference em uma agenda estruturada para gerar visão estratégica, networking qualificado e aplicação prática.

O programa combina preparação prévia, mentoria individual, acesso a ambientes como UC Berkeley, AWS Innovation Center, Google, Nvidia e Fortinet, participação na RSA Conference e etapa posterior de consolidação estratégica, formando uma jornada completa de aprendizado e execução.

Empresas brasileiras já utilizam esse modelo de imersão como etapa concreta de internacionalização, aproximação com investidores e aceleração de decisões estratégicas em mercados globais.

05/03/2026

Para saber mais sobre as iniciativas, projetos e propostas que impulsionam o ecossistema de inovação e tecnologia no Rio de Janeiro, assista o episódio completo "Ecossistema de Inovação no Rio de Janeiro" do Assespro Podcast, com a participação de Robert Janssen, Presidente da Assespro-RJ, Deputy Chairman da WITSA e CEO da Outstanding Business Results (OBr.global); Tatiana Roque, ex-Secretária de Ciência e Tecnologia da Prefeitura do Rio e candidata a Vereadora; e Alberto Blois, Presidente do TI Rio.

02/03/2026

Global Innovation Tour 2026 é uma jornada executiva estruturada em IA, cibersegurança e inovação aplicada.

De 22 a 28 de março de 2026, a Global Innovation Tour @ Silicon Valley & RSA Conference conecta executivos brasileiros à RSA Conference, à UC Berkeley, ao AWS Innovation Center e a empresas como Google, Nvidia e Fortinet, integrando preparação prévia, mentoria individual, agenda curada no Vale do Silício e etapa posterior de consolidação estratégica para transformar aprendizado em execução.

A jornada foi desenhada para gerar visão estratégica, networking qualificado e aplicação prática no retorno ao Brasil.

Saiba mais no site.

Endereço

Praça Pio X, 55, 9º Andar
Rio De Janeiro, RJ
20040-020

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