08/03/2026
Hoje, o assunto não será agenda climática. No Dia Internacional da Mulher, o CEBDS chama a atenção para com os recentes episódios de violência e convida suas associadas, colegas, parceiros e seguidores a fazerem o mesmo. Os fatores que propiciam esse cenário são muitos, e há especialistas, instituições e organismos brilhantemente relatando e envolvidos em ações de mobilização para que a mudança se acelere. Também não repetiremos o que vem sendo colocado pelas vítimas, não há o que possamos acrescentar nesse sentido.
Estamos atentos ao que acontece, e tudo isso nos choca. Somos uma organização formada por 71% de mulheres no quadro de colaboradores, presidida e dirigida por mulheres, e praticamos o que acreditamos: ter mulheres ocupando espaços de liderança fortalece a proteção de normas que impactam outras mulheres e contribui para mais equilíbrio e ponderação nas decisões que as afetam.
O Dia Internacional da Mulher nasceu de uma luta, depois de cerca de 15 mil mulheres marcharem pela cidade de Nova York exigindo a redução das jornadas de trabalho, melhores salários e direito ao voto, em 1908. A data foi proposta internacionalmente dois anos depois, em 1910, e reconhecida oficialmente pela ONU em 1975.
É dia de reflexão sobre desigualdades, direitos ainda em construção e, mais do que nunca, sobre a violência em tantos sentidos.
EN
Today, the topic will not be the climate agenda. On International Women's Day, CEBDS draws attention to recent episodes of violence and invites its members, colleagues, partners, and followers to do the same. There are many factors contributing to this scenario, and there are experts, institutions, and organizations brilliantly reporting on and involved in mobilization efforts to accelerate change. We will also not repeat what has been said by the victims, as there is nothing we can add in this regard.
We are attentive to what is happening, and we are shocked by it all. We are an organization made up of 71% women on our staff, chaired and directed by women, and we practice what we believe: having women in leadership positions strengthens the protection of norms that impact other women and contributes to more balance and consideration in the decisions that affect them.
International Women's Day was born out of a struggle, after some 15,000 women marched through New York City in 1908 demanding shorter working hours, better wages, and the right to vote. The date was proposed internationally two years later, in 1910, and officially recognized by the UN in 1975.
It is a day to reflect on inequalities, rights still under construction, and, more than ever, violence in so many ways.
