04/05/2026
Transparência em Ribeirão Preto: município deve avançar positivamente na regulamentação da lei que prevê a divulgação dos currículos de servidores comissionados! 🚀.
O Fórum das Entidades de Ribeirão Preto (FERP) e o IR2030 se reuniram hoje com membros da gestão municipal com o objetivo de debater a regulamentação da lei que exige a publicação dos currículos dos servidores ocupantes de cargos comissionados, um passo fundamental para a transparência em nossa cidade.
Estiveram presentes o vice-prefeito e secretário da casa civil, Alessandro Maraca, acompanhado pela procuradora-geral do município, Dra. Taisa Cintra Dosso, pelo secretário-adjunto da casa civil, Stevie Soeira, pelo secretário adjunto de justiça, José Aparecido Nunes Queiroz, e pelo chefe da assessoria técnica legislativa (ASTEL), Ricardo Silva Sobrinho.
Encaminhamentos quanto aos prazos:
- prazo de regulamentação da lei: a equipe do governo prevê um prazo interno de até 30 dias para regulamentar a lei. Já estão agendadas reuniões com a secretaria de comunicação, CODERP e RH para definir os aspectos técnicos dessa implementação.
- prazo para divulgação dos currículos: a meta é que, após a adequação inicial do sistema, os novos comissionados tenham seus currículos divulgados em cerca de 30 dias após a entrada no cargo. Isso garante que a transparência seja uma rotina ágil, permitindo o acesso à informação em tempo real.
Um horizonte mais amplo:
A reunião foi um marco de maturidade política, onde a prefeitura não apenas acolheu as demandas, mas se comprometeu com o aprofundamento sistêmico da transparência na gestão pública, visando um governo cada vez mais aberto.
O compromisso está firmado: em 30 dias teremos uma nova reunião de feedback da prefeitura sobre a regulamentação da lei dos currículos para continuarmos evoluindo juntos nessa parceria positiva pelo bem da nossa cidade! 🤝🏛️