Sindifars - Sindicato dos Farmacêuticos no Estado do Rio Grande do Sul

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Sindifars - Sindicato dos Farmacêuticos no Estado do Rio Grande do Sul

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O Sindifars atua na defesa dos direitos e interesses da categoria profissional dos farmacêuticos.

21/09/2026

O Sindifars orienta: profissional farmacêutica e farmacêutico devem ser contratados com carteira de trabalho assinada!

Não importa o segmento ou o ramo de atividade da empresa. Quando o trabalho é realizado de forma habitual, pessoal, remunerada e sob subordinação, está caracterizado o vínculo de emprego, conforme os artigos 2º e 3º da CLT.

Nessas situações, a contratação pela CLT e o registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) são obrigatórios. Isso garante acesso aos direitos e às proteções trabalhistas previstos em lei.

Valorizar o trabalho farmacêutico é respeitar direitos!
E defender direitos é papel do Sindicato!

Em caso de dúvida sobre sua contratação ou seus direitos, procure o Sindifars ([email protected]).

Sindifars, cuidando do trabalho farmacêutico!

21/09/2026

No ano de 2025, após aprovação na assembleia da(o) colegas, o Sindifars assinou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2027 com o sindicato patronal que representa estes estabelecimentos na capital gaúcha.

Para o ano de 2026, o Sindifars levou para a mesa de negociação o pedido de reajuste, aumento real (2,5%) e melhorias nas redações de algumas clausulas, como do adicional de RT. O Sindihospa tratou as negociações de forma linear dentre as categorias majoritária e diferenciadas (como para as farmacêutica(o)s, enfermeira(o)s, psicóloga(o)s e demais), ou seja, apenas reajuste do INPC da data base de cada uma destas profissões.

Para a categoria farmacêutica destaca-se: reajuste salarial no percentual de 4,10% (INPC integral de agosto/2026), retroativamente à data-base (1º/08/2026), a ser pago na folha salarial de setembro de 2026; as diferenças salariais retroativas à data-base (agosto/26) serão pagas na folha do mês de outubro de 2026, podendo as instituições empregadoras antecipar o pagamento; os hospitais de natureza pública, em razão de processos administrativos a que estão submetidos, deverão diligenciar seus procedimentos para viabilizar o pagamento na folha do mês de outubro de 2026. Na inviabilidade de ser atendido o referido prazo, o pagamento poderá ocorrer na folha do mês de novembro de 2026, juntamente com diferenças salariais retroativas à agosto de 2026.

Quanto a cota negocial, como de praxe, respeita a decisão individual quanto a oposição, a qual deverá ocorrer somente pelo forms - https://forms.gle/xHmJDPo7ztT3tS5Q7 - no período de 21/09 a 01/10/26. Colegas em dia com o pagamento da cota social e/ou sindical são isentos da negocial, automaticamente.

Conheça seus direitos conquistados pelo Sindifars no aditivo 2025/2027: https://sindifars.com.br/07-sindihospa-sindicato-dos-hospitais-e-clinicas-de-porto-alegre/.

Sindifars, cuidando do trabalho farmacêutico!

19/09/2026

36 anos da Lei nº 8.080: defender o SUS é defender a vida

Sancionada em 19 de setembro de 1990, a Lei nº 8.080 tornou-se um dos pilares da saúde pública brasileira. A partir dessa conquista, o acesso aos serviços de saúde deixou de depender de vínculo empregatício, contribuição previdenciária ou capacidade de pagamento. O SUS nasceu universal, orientado pela integralidade e pela equidade, com o compromisso de atender cada pessoa de acordo com suas necessidades.

A Lei nº 8.080 também ajudou o país a compreender que saúde não se resume à ausência de doenças. É com base nessa legislação que o SUS atua diariamente na atenção básica, na assistência farmacêutica, na vacinação, na vigilância sanitária e epidemiológica, nas urgências, nos tratamentos especializados e nos transplantes.

Essa construção coletiva, porém, precisa ser protegida e fortalecida. O SUS necessita de financiamento adequado, valorização de seus trabalhadores, gestão pública comprometida, participação social e políticas capazes de responder às necessidades da população.

Celebrar os 36 anos da Lei nº 8.080 significa renovar um compromisso com o Brasil: não permitir retrocessos em um direito conquistado por gerações de trabalhadores, profissionais da saúde e movimentos sociais.

Fonte: https://www.instagram.com/p/Ddd6z11my99/?utm_source=ig_web_copy_link&stkn=MzRlODBiNWFlZA==

17/09/2026

Eleições 2026: informação também faz parte do exercício da cidadania. 🗳️

Na hora de votar, alguns cuidados simples ajudam a tornar o processo mais tranquilo: conhecer a ordem dos cargos, ter os números dos candidatos anotados em papel e conferir as informações exibidas na urna antes de confirmar.

Neste ano, há ainda um detalhe importante: serão dois votos para senador.

O SINDIFARS reforça a importância da participação consciente e informada de cada cidadão. Passe o carrossel para conferir as orientações, salve para consultar mais perto da eleição e compartilhe com quem também vai às urnas.

Seu voto é uma escolha. Informação ajuda você a fazê-la com segurança.

Mais informações:
TRE/RS - https://www.tre-rs.jus.br/
TSE - https://www.tse.jus.br/

17/09/2026

Colegas farmacêuticas e farmacêuticos que atuam nos serviços farmacêuticos na rede de farmácias Panvel Farmácias (Dimed),

O Sindifars ingressou com ação reivindicando o reconhecimento da natureza salarial das parcelas pagas aos farmacêuticos pelos serviços farmacêuticos; pagamento aos substituídos de diferenças de horas extras, adicional noturno, férias vencidas e proporcionais (acrescidas de 1/3) e de gratificações natalinas.

Nossa ação está em plena tramitação, temos recebido muitas perguntas sobre o assunto e queremos dirimir as dúvidas de colegas. Para isso, o Sindifars inova com atendimento remoto jurídico individual simultaneamente, no dia 24/09, das 18h às 20h. Caso no dia a(o) colega tenha dificuldades ingressar na sala de espera deve enviar email para [email protected].

Como funcionará: o colega ingressa no zoom (https://us02web.zoom.us/j/84802275264) e aguarda na sala de espera a sua vez. Ao ser liberado o atendimento da sala, um a um, será direcionado para o atendimento com a Dra Camila Azevedo ou a Dra Fernanda Moralles, assessoria jurídica do Sindifars do escritório Paese. Próxima colega da sala de espera só será admitida(o) após o colega que estava em atendimento ter saído da plataforma. Ou seja, colega pode ficar tranquilo que seu contato será diretamente com uma das assessoras jurídicas.

Colegas, participem! Esta é a oportunidade real, legal e confiável para dirimir todas as suas dúvidas quanto aos seus direitos!

Sindifars, cuidando do trabalho farmacêutico!

15/09/2026

Mais informações http://www.sindifars.com.br.

11/09/2026

Quem dedica seu trabalho ao cuidado e à saúde das pessoas também precisa ser cuidado.

A rotina profissional pode trazer responsabilidades, cobranças, jornadas intensas e uma carga emocional que nem sempre é percebida por quem está ao redor. E reconhecer que não estamos bem não é sinal de fraqueza: é um passo importante para buscar ajuda.

Neste Setembro Amarelo, o Sindifars chama atenção para a importância de olharmos também para a saúde mental das farmacêuticas e dos farmacêuticos.

Valorizar a profissão passa por defender condições dignas de trabalho, respeito, descanso e ambientes profissionais que não adoeçam. E passa também por construir relações em que seja possível falar, ouvir e pedir ajuda.

💛 Quem cuida da saúde de tanta gente também merece cuidado.

Se você estiver passando por um momento difícil, procure alguém de confiança e busque ajuda profissional. O CVV oferece apoio emocional gratuito pelo telefone 188, 24 horas por dia.

09/09/2026

Conheça seus direitos e as regras do seu local de trabalho

O Sindicato dos Farmacêuticos no Estado do Rio Grande do Sul alerta a categoria sobre a importância de conhecer e acompanhar de perto os regulamentos e regimentos internos das empresas e instituições onde atuam.

Cada local de trabalho possui normas próprias de conduta e procedimentos que devem ser observados para garantir a segurança no exercício da profissão.

Contudo, é fundamental que a farmacêutica e o farmacêutico conheçam detalhadamente seus direitos para evitar a aceitação de exigências abusivas ou a aplicação de penalidades indevidas.

Recomenda-se a leitura dos manuais e códigos de conduta fornecidos pelo empregador e a devida cautela diante de convocações, notificações ou alterações de rotina.

Em caso de dúvidas sobre a legalidade de qualquer norma interna ou insegurança antes de assinar documentos, o profissional deve procurar orientação imediata do sindicato.

Sindifars, cuidando de quem cuida!

08/09/2026

Informações www.sindifars.com.br

07/09/2026

A verdadeira independência exige soberania e direitos: piso em lei, redução de jornada e o fim da escala 6x1!

Neste 7 de Setembro, celebramos a data da Independência com o olhar atento à realidade do Rio Grande do Sul e à urgência de construir um país soberano, justo e que reconheça na prática o valor de quem cuida da saúde da nossa população.

As farmacêuticas e os farmacêuticos gaúchos reafirmam seu compromisso com a ciência, a assistência farmacêutica de qualidade e a defesa intransigente de condições dignas de trabalho.

Soberania não combina com precarização e exaustão. A verdadeira valorização da profissão farmacêutica passa por pautas urgentes e inegociáveis: Piso Salarial Nacional em lei; Redução da jornada de trabalho; Fim da escala 6x1.

Para isso, saber escolher é transformar a nossa realidade!

Esta data cívica nos convida a agir pelo futuro da nossa profissão. O poder de escolha, tanto nas urnas quanto na organização coletiva, é o instrumento mais decisivo para fortalecer a democracia, exigir representatividade real e barrar retrocessos trabalhistas.

Farmacêuticas e farmacêuticos que atuam no Rio Grande do Sul: a sua voz e a sua mobilização definem o futuro da nossa categoria. Sigamos com união, vigilantes e em luta por respeito, valorização e direitos plenos!

Endereço

Rua General Câmara, 406/204 – Bairro Centro
Porto Alegre, RS
90010230

Horário de Funcionamento

13:00 - 17:00

Site

http://www.sindifars.com.br/

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