SEMAPI RS

O SEMAPI representa trabalhadores que atuam nas áreas de assessoramento, perícias

Lutamos pelo aprimoramento das políticas públicas e por direitos nas áreas trabalhista, sindical, social, ambiental, previdenciária, agrária, de agricultura familiar, extensão rural, ciência e tecnologia, transporte, política salarial, direitos humanos, da criança e adolescente e do idoso, que envolvem questões de gênero, de gerações e raciais. O SEMAPI participa, enquanto representante da sociedade civil, de diversos fóruns e conselhos estaduais.

14/08/2026

A sexta foi de celebração! A ASAE comemorou 42 anos com um grande evento em Restinga Seca, e representantes do SEMAPI acompanharam a festividade.

O Sindicato acredita que atuar em parceria com as associações é fundamental para avançar em direitos para a categoria.

Vida longa a ASAE!

13/08/2026

A diretoria do SEMAPI participou, na manhã desta quinta-feira (13), de uma reunião com o secretário de Administração e Patrimônio da Prefeitura de Porto Alegre, Élvio Santos, para tratar da negociação coletiva de trabalhadores e trabalhadoras vinculados à EPTC. O encontro ocorreu a convite do SINTRAN e teve como objetivo buscar encaminhamentos para demandas que seguem pendentes junto à categoria.

Durante a reunião, o SEMAPI cobrou o cumprimento dos compromissos assumidos anteriormente pelo prefeito em relação à compensação do dia de greve. Segundo o acordo firmado, os trabalhadores poderão compensar o dia de paralisação até dezembro, nos mesmos moldes do encaminhamento adotado com o SIMPA.

Como a responsabilidade pela efetivação da medida envolve a EPTC, houve um impasse sobre a competência para tratar do tema. Diante da cobrança do Sindicato, o secretário se comprometeu a encaminhar um ofício à EPTC, solicitando que o acordo firmado seja efetivamente cumprido.

Outro ponto levado pelo Sindicato à reunião foi o impacto da ausência de reajuste salarial sobre a capacidade da categoria de arcar com os custos do plano de saúde. O SEMAPI defendeu que a Prefeitura avalie a possibilidade de revisar o seu percentual de participação no custeio do plano, considerando que, sem reposição salarial, os descontos podem representar um peso ainda maior sobre os contracheques.

A preocupação do Sindicato é que o aumento dos custos possa levar trabalhadores a abrir mão do plano por falta de condições financeiras, comprometendo o acesso à assistência à saúde. O secretário informou que levará a demanda à secretaria responsável e buscará auxiliar na discussão. No entanto, esclareceu que a decisão sobre o tema cabe à direção da EPTC.

O Sindicato seguirá acompanhando o encaminhamento do ofício à EPTC e cobrando uma resposta sobre a compensação do dia de greve. Também continuará pressionando pela abertura de diálogo sobre o plano de saúde, buscando alternativas que evitem que a ausência de reajuste salarial resulte em perda de direitos ou dificuldade de acesso ao benefício. Vamos fazer acontecer!

13/08/2026

O SEMAPI participou, na manhã de segunda-feira (10), de uma mobilização nacional das centrais sindicais para pressionar o Senado Federal a votar a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que prevê a redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6x1. Em Porto Alegre, a manifestação teve início às 7h30, na Rodoviária, e reuniu representantes de entidades sindicais.

Após a concentração na Rodoviária, trabalhadores e trabalhadoras realizaram uma passeata pelas ruas da Capital até o prédio da Federasul, onde foram realizadas manifestações e falas das organizações participantes. Para o SEMAPI, a discussão sobre a escala 6x1 e à redução da jornada está diretamente relacionada à defesa de condições de trabalho dignas e à valorização de quem sustenta diariamente os serviços e a economia do país. Seguiremos mobilizados em defesa da redução da valorização de trabalhadores e trabalhadoras. Nosso trabalho tem valor!

10/08/2026

ATENÇÃO!
O SEMAPI informa que a Assembleia Geral marcada para 11 de agosto foi ADIADA, em virtude da falta de retorno em tempo hábil do G*E sobre a contraproposta do SEMAPI.

A expectativa é de que uma nova data deve ser anunciada nos próximos dias. Seguimos mobilizados. Vamos fazer acontecer!

07/08/2026

Setor Privado: colegas de empresas ligadas ao SINDAT aprovam proposta por unanimidade
Trabalhadores e trabalhadoras das empresas representadas pelo SINDAT aprovaram, por unanimidade, a proposta de Convenção Coletiva de Trabalho construída durante as negociações conduzidas pelo SEMAPI. A decisão foi tomada em assembleia geral, ocorrida de forma virtual na noite desta quarta (5).

Pela proposta aprovada, os empregados terão reajuste de 4,61% nos pisos salariais e nos salários, além de 5% de reajuste no vale-alimentação/refeição (VA/VR). Os valores serão pagos de forma retroativa aos meses de maio, junho e julho, com crédito previsto na folha de pagamento de agosto, depositada em setembro.

Além da recomposição econômica, a negociação resultou na inclusão de um conjunto de cláusulas sociais que fortalecem a proteção dos trabalhadores e atualizam o acordo às legislações mais recentes. Entre os principais avanços está a incorporação de medidas alinhadas à nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), reforçando a prevenção de riscos psicossociais e a participação dos trabalhadores na gestão da saúde e segurança do trabalho.

Outro destaque é a criação de uma cláusula específica voltada à prevenção e ao enfrentamento da violência e das condutas abusivas no ambiente de trabalho. A negociação também incorporou novas garantias relacionadas à igualdade de direitos. Foi incluída cláusula que assegura igualdade salarial entre mulheres e homens que exerçam trabalho de igual valor, além de prever critérios objetivos de remuneração e transparência nas políticas salariais. Outra importante conquista foi a criação de uma garantia de emprego para trabalhadoras vítimas de violência doméstica beneficiárias de medida protetiva.

Com a aprovação unânime da proposta, o Sindicato reafirma seu compromisso de seguir atuando na defesa dos direitos da categoria, acompanhando a implementação das novas cláusulas e fiscalizando o cumprimento integral do acordo coletivo pelas empresas. Agora, o texto irá para revisão e posterior envio ao Ministério do Trabalho, para homologação. Parabéns a todos e todas que garantiram, com seu voto, o avanço na proteção de direitos. Fizemos acontecer!

05/08/2026

ATENÇÃO, colegas de Fundações, EGR, EMATER/RS ASCAR e UERGS!

A negociação avançou e logo teremos uma Assembleia para avaliar a proposta!

Assista o vídeo, agende-se e participe. Vamos fazer acontecer!

05/08/2026

Reunidos na última segunda-feira (3) com o secretário dos sistemas Penal e Socioeducativo, Cesar Kurtz, representantes do SEMAPI discutiram a reposição do quadro funcional da FASE com foco no chamamento de aprovados e aprovadas no último concurso. A deputada Patricia Alba também acompanhou a agenda.
A preocupação do Sindicato é com a validade do certame, que se encerra em setembro. Ao todo, seria possível realizar 88 contratações, especialmente para cargos administrativos. Há, ainda, a possibilidade de chamamento de agentes socioeducadores, cujo concurso vence em 2027.

Horas-extras
Também foi abordada a situação de colegas da Fundação que estão impedidos de realizar horas-extras. A medida prejudica a prestação do serviço, especialmente frente ao déficit de pessoal enfrentado na FASE. Representantes do SEMAPI frisaram que, em se mantendo este absurdo discriminatório, a entidade deve recorrer a medidas legais.
Seguimos em busca de melhores condições de atuação para quem presta um serviço DE ESTADO tão importante como a socioeducação. Nosso trabalho tem valor!

FOTOS: Divulgação / Patricia Alba

03/08/2026

É hora de avaliarmos juntos a proposta da negociação 2026!

Inscreva-se antecipadamente clicando no link do perfil e participe!

31/07/2026

Nesta terça (28), representantes do SEMAPI estiveram em Caxias do Sul para mais uma agenda de aproximação com os trabalhadores e trabalhadoras da Fundação de Atendimento Socioeducativo (FASE). A visita contemplou as equipes da Unidade de Semiliberdade e do CASE Caxias, fortalecendo o diálogo com a categoria e apresentando as ações desenvolvidas pelo Sindicato em parceria com sua assessoria jurídica.

Durante os encontros, representantes do SEMAPI compartilharam informações sobre o trabalho que vem sendo realizado pela COP, destacando processos voltados à defesa dos direitos dos servidores e à melhoria das condições de trabalho. Além da apresentação das ações, a agenda foi marcada pela escuta de colegas. A diretoria do Sindicato conversou sobre a realidade vivenciada nas unidades, ouviu demandas, esclareceu dúvidas e reforçou o compromisso de manter uma atuação próxima da categoria.

Para o SEMAPI, visitar os locais de trabalho é uma estratégia fundamental para compreender os desafios enfrentados na ponta e construir, de forma coletiva, as pautas que orientam a atuação sindical. Reafirmamos nosso compromisso de seguir presentes nas unidades, ouvindo, dialogando e lutando pela valorização dos trabalhadores e pela qualificação do atendimento socioeducativo. Nosso trabalho tem valor!

30/07/2026

Trabalhadores e trabalhadoras de Caxias do Sul aprovaram a proposta construída pelo SEMAPI com o sindicato patronal dentro da negociação salarial 2026. A votação aconteceu em Assembleia Geral na noite de quarta (29), de forma virtual.

Dentre os direitos assegurados, estão o reajuste de 5,11% nos pisos (INPC do período + ganho real), e de 4,5% nos salários e demais cláusulas financeiras (INPC + ganho real). No auxílio creche, o reajuste chegou a 6%.

Agora, o documento será revisado e enviado ao Ministério do Trabalho para homologação. Parabéns a todos e todas que participaram e fizeram valer sua opinião, contribuindo para resguardar direitos. Fizemos acontecer!

Endereço

Rua General Lima E Silva, 280
Porto Alegre, RS
90050-100

Site

http://www.semapisindicato.org.br/

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